O ministro do gabinete, Kiri Allan, saiu acusando o Partido Nacional de um exercício de “pesca” que não deu em nada em sua busca por qualquer comportamento impróprio.
Allan é objeto de “preocupações”, levantadas há mais de um ano pelo Departamento de Conservação (DoC), sobre suas relações de trabalho que desempenharam um papel importante no encerramento prematuro de um funcionário do DoC.
Allan disse que não sabia nada mais sobre as preocupações do DoC além do que havia sido relatado, acrescentando que ela não era uma chefe dura, mas uma chefe justa que nunca gritou com a equipe.
Questionada sobre quaisquer preocupações levantadas por outros departamentos do Governo, incluindo o Ministério dos Negócios, Inovação e Emprego (MBIE), ela disse: ”Nunca, nunca tive quaisquer alegações feitas a mim com as quais tive de lidar em um recrutamento de pessoal. frente – nenhum.
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As tensões esquentaram em uma audiência do comitê seleto esta manhã, quando o MP Nacional Simeon Brown procurou esclarecer uma mensagem de texto entre funcionários do MBIE, em 10 de março deste ano, sobre a conduta de Allan.
O texto se enquadrava no escopo da solicitação da Lei de Informações Oficiais de Brown, que pedia material que fizesse referência ao comportamento ou conduta de Allan. Mas o conteúdo do texto foi retido sob a cláusula que protege a “expressão livre e franca” entre funcionários. Brown apelou para o ombudsman.
Na audiência, Brown fez perguntas sobre o texto à executiva-chefe do MBIE, Carolyn Tremain, que disse que era uma mensagem entre ela e Robert Piguo, chefe da Kānoa, unidade de desenvolvimento econômico regional do MBIE.
Tremain disse que se relacionava com um evento ocorrido naquele dia, que foi em Taranaki, e do qual Allan compareceu como Ministro do Desenvolvimento Regional.
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Mais questionamentos de Brown foram descartados, mas Allan, sentado ao lado de Tremain, interveio.
“Eu entendo que houve um exercício de pesca realizado por alguns membros. Eu entendo que essa história foi comprada por algum tempo.
Mas Allan disse que queria falar sobre o apoio do governo às regiões.
“Este não é um esporte sangrento para a maioria de nós. Isso tem implicações e consequências na vida real em lugares da vida real, como as regiões que represento – Te Tairāwhiti – que foram totalmente dizimadas recentemente.
“Então, Sr. Brown, quando estiver pronto, você já ouviu falar do meu CEO. Você também pode ouvir o chefe de Kānoa. Você tem OIA de tudo sob o sol e ainda não produziu nada.
Após a audiência, Brown disse que ainda havia perguntas que Allan havia deixado sem resposta.
“Acho que certamente houve alguns problemas de relacionamento em seu escritório em relação à forma como ela tratou a equipe… Em última análise, ela precisa responder se isso foi resolvido ou não.”
Ele discordou de sua descrição de “esporte sangrento”.
“A realidade aqui é que foram levantadas questões sérias e sérias. Altos funcionários públicos sentiram a necessidade de levantar isso. Não estaríamos fazendo nosso trabalho se não fizéssemos perguntas também.”
Brown disse ao Arauto seu pedido da OIA também rendeu material sobre a relação de trabalho entre Allan e a Agência Nacional de Gerenciamento de Emergências, mas a natureza e a data do material também foram retidas.
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‘Preocupações’ vs ‘reclamações formais’
Uma parte fundamental da questão é o que está sendo falado. Brown referiu-se a questões, reclamações e preocupações que foram levantadas. Os trabalhistas mantiveram principalmente a linha de que nenhuma reclamação formal foi feita.
“Nenhuma alegação formal foi feita”, disse o primeiro-ministro interino, Carmel Sepuloni.
“Às vezes há problemas de relacionamento de trabalho – isso é normal em qualquer local de trabalho… é muito diferente de uma reclamação formal.
“Muitas vezes há problemas no local de trabalho que não são necessariamente bullying ou não levam a reclamações formais. Pode ser que haja problemas com a forma como as pessoas trabalham juntas.”
Sepuloni disse que é importante distinguir entre denúncias formais e “ouvi dizer ou boato, ou mesmo apenas algumas questões entre indivíduos e o ministro [that are] não necessariamente um nível elevado de questões”.
“Uma das coisas que foi levantada é sobre segurança privada [secretaries] deixando destacamentos mais cedo ou algo assim. Isso acontece com bastante frequência por vários motivos.
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“Um dos relatos que vi foi de um CE dizendo que às vezes eles tinham conversas robustas e que nem sempre eram agradáveis. Acho que isso é bastante normal para um gabinete de ministro.”
Questionado sobre os assuntos antes da audiência do comitê seleto, Allan manteve a linha de que nenhuma reclamação formal ou alegação foi feita.
Questionado sobre as “preocupações” do DoC, conforme descrito ontem pela diretora-geral do DoC, Penny Nelson, que as levantou com os Serviços Ministeriais, Allan disse: “Não é isso que tenho diante de mim. Esses não são os detalhes que foram levantados comigo. Nunca houve acusações formais feitas a mim.”
Ela disse que não foi informada de preocupações sobre funcionários de nenhum chefe de departamento do governo, disse ela.
Onde havia desafios de pessoal, porém, ela disse que procurou os chefes dos departamentos de serviço público “para me ajudar a obter melhores resultados”.
Ela fez referência aos pedidos de OIA da National, dizendo que refletiam sua disposição de pedir ajuda quando precisava, inclusive em suas interações com líderes do serviço público.
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