Brooke Mallory da OAN
11h53 – quinta-feira, 6 de julho de 2023
Grubhub, Uber Eats e Doordash entraram com ações judiciais contra a cidade de Nova York em uma tentativa de impedir que o decreto de salário mínimo de US$ 17 por hora para funcionários de entrega de alimentos entre em vigor na próxima semana.
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As três gigantes da tecnologia estão entre as que alertam que o novo salário mínimo, acima da média de US$ 7,09 por hora já concedida aos motoristas de entrega, pode resultar em contas mais altas do consumidor e na extinção de empresas de alimentos.
Seus casos representam um aumento dos conflitos entre as empresas e o governo local sobre como o setor deve ser governado.
O novo regulamento, que supostamente entrará em vigor em 12 de julhoºaumentará os salários médios dos 60.000 motoristas de entrega baseados em aplicativos da Big Apple nos próximos dois anos.
O prefeito democrata de Nova York, Eric Adams, elogiou o novo decreto por fornecer “maior estabilidade econômica” para os funcionários da economia gig, ao mesmo tempo em que preserva a “lendária indústria de restaurantes” da cidade.
No entanto, as empresas de entrega disseram que a regra se baseia em um mal-entendido sobre como funciona a economia gig e alertam que os custos afetariam os restaurantes e os bolsos dos clientes.
Na quinta-feira, a DoorDash Inc e a Grubhub Inc apresentaram uma petição combinada na Suprema Corte de Nova York contestando o estatuto, enquanto a Uber Technologies Inc e a Relay Delivery Inc apresentaram petições separadas.
A Relay, também localizada em Nova York, afirma que a regulamentação a forçaria a fechar as portas, a menos que aumentasse os custos do restaurante.
O novo salário mínimo para entregadores baseados em aplicativos será de US$ 17,96 por hora a partir da próxima semana, com um aumento projetado para US$ 19,96 até abril de 2025, de acordo com autoridades municipais.
Isso não inclui gorjetas e será ajustado anualmente pela inflação.
As empresas podem, alternativamente, optar por pagar aos trabalhadores cerca de 50 centavos por minuto gasto em uma jornada, o que equivale a uma compensação maior do que a taxa horária de US$ 17,96.
Adams ainda dobrou e afirmou com confiança que a nova lei do Departamento de Proteção ao Consumidor e do Trabalhador beneficiará muito os salários e restaurantes.
“Nossos entregadores sempre entregaram para nós – agora, estamos entregando para eles”, disse Adams ao anunciar a nova lei no mês passado.
“Esta nova taxa de pagamento mínimo, de quase US$ 13,00 por hora, garantirá que esses trabalhadores e suas famílias possam ganhar a vida, ter maior estabilidade econômica e ajudar a manter próspera a lendária indústria de restaurantes de nossa cidade”, continuou ele. “As pessoas devem viver de um salário-base e eu encorajo todos que estão ouvindo isso a não se esquecerem de dar gorjeta.”
Enquanto isso, organizações trabalhistas em todo o país também estão pedindo salários mais altos e melhores condições de trabalho para os trabalhadores temporários, que frequentemente enfrentam renda inconsistente e menos garantias do que em outros empregos.
De acordo com Ligia Guallpa, diretora executiva do Worker’s Justice Project, com sede no Brooklyn, a nova portaria é um “momento histórico para a cidade de Nova York”.
“Esta regra estabelecerá o piso salarial para todos os entregadores essenciais que trabalham incansavelmente – seja durante uma pandemia, uma tempestade de neve ou fumaça de incêndio florestal – e que tiveram um salário mínimo negado por muito tempo”, disse Gullapa. “Embora ainda haja trabalho a fazer, um salário mínimo para entregadores de alimentos transformará a vida de milhares de famílias em toda a cidade e trará justiça há muito esperada para os entregadores.”
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Brooke Mallory da OAN
11h53 – quinta-feira, 6 de julho de 2023
Grubhub, Uber Eats e Doordash entraram com ações judiciais contra a cidade de Nova York em uma tentativa de impedir que o decreto de salário mínimo de US$ 17 por hora para funcionários de entrega de alimentos entre em vigor na próxima semana.
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Seus casos representam um aumento dos conflitos entre as empresas e o governo local sobre como o setor deve ser governado.
O novo regulamento, que supostamente entrará em vigor em 12 de julhoºaumentará os salários médios dos 60.000 motoristas de entrega baseados em aplicativos da Big Apple nos próximos dois anos.
O prefeito democrata de Nova York, Eric Adams, elogiou o novo decreto por fornecer “maior estabilidade econômica” para os funcionários da economia gig, ao mesmo tempo em que preserva a “lendária indústria de restaurantes” da cidade.
No entanto, as empresas de entrega disseram que a regra se baseia em um mal-entendido sobre como funciona a economia gig e alertam que os custos afetariam os restaurantes e os bolsos dos clientes.
Na quinta-feira, a DoorDash Inc e a Grubhub Inc apresentaram uma petição combinada na Suprema Corte de Nova York contestando o estatuto, enquanto a Uber Technologies Inc e a Relay Delivery Inc apresentaram petições separadas.
A Relay, também localizada em Nova York, afirma que a regulamentação a forçaria a fechar as portas, a menos que aumentasse os custos do restaurante.
O novo salário mínimo para entregadores baseados em aplicativos será de US$ 17,96 por hora a partir da próxima semana, com um aumento projetado para US$ 19,96 até abril de 2025, de acordo com autoridades municipais.
Isso não inclui gorjetas e será ajustado anualmente pela inflação.
As empresas podem, alternativamente, optar por pagar aos trabalhadores cerca de 50 centavos por minuto gasto em uma jornada, o que equivale a uma compensação maior do que a taxa horária de US$ 17,96.
Adams ainda dobrou e afirmou com confiança que a nova lei do Departamento de Proteção ao Consumidor e do Trabalhador beneficiará muito os salários e restaurantes.
“Nossos entregadores sempre entregaram para nós – agora, estamos entregando para eles”, disse Adams ao anunciar a nova lei no mês passado.
“Esta nova taxa de pagamento mínimo, de quase US$ 13,00 por hora, garantirá que esses trabalhadores e suas famílias possam ganhar a vida, ter maior estabilidade econômica e ajudar a manter próspera a lendária indústria de restaurantes de nossa cidade”, continuou ele. “As pessoas devem viver de um salário-base e eu encorajo todos que estão ouvindo isso a não se esquecerem de dar gorjeta.”
Enquanto isso, organizações trabalhistas em todo o país também estão pedindo salários mais altos e melhores condições de trabalho para os trabalhadores temporários, que frequentemente enfrentam renda inconsistente e menos garantias do que em outros empregos.
De acordo com Ligia Guallpa, diretora executiva do Worker’s Justice Project, com sede no Brooklyn, a nova portaria é um “momento histórico para a cidade de Nova York”.
“Esta regra estabelecerá o piso salarial para todos os entregadores essenciais que trabalham incansavelmente – seja durante uma pandemia, uma tempestade de neve ou fumaça de incêndio florestal – e que tiveram um salário mínimo negado por muito tempo”, disse Gullapa. “Embora ainda haja trabalho a fazer, um salário mínimo para entregadores de alimentos transformará a vida de milhares de famílias em toda a cidade e trará justiça há muito esperada para os entregadores.”
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