Por Howard Schneider
WASHINGTON (Reuters) – Autoridades do Federal Reserve dos Estados Unidos analisando se devem prosseguir com um aumento esperado da taxa de juros no final deste mês receberão dados importantes na sexta-feira, quando uma nova contagem de empregos na folha de pagamento para junho for divulgada junto com dados sobre salários e taxa de desemprego.
Anúncio
Embora o foco principal do Fed tenha sido os números da inflação, que continuaram bem acima da meta de 2% do banco central, com apenas uma melhora lenta, o progresso do mercado de trabalho é fundamental para a esperança do Fed de ter as duas coisas – de ajustar política de forma a reduzir a inflação sem impor um custo muito pesado aos trabalhadores na forma de aumento do desemprego.
Até agora, as surpresas vieram na outra direção, com o crescimento mensal de empregos e salários provando ser muito mais forte do que os formuladores de políticas previam, dado o ritmo rígido de aumentos de taxas – 5 pontos percentuais desde a primavera de 2022.
Os dados divulgados no mês passado mostraram o emaranhado de números que o Fed está tentando entender. A taxa de desemprego subiu para 3,7% em maio, de 3,4% no mês anterior, mas continua baixa pelo padrão dos últimos anos e é menor do que a taxa de desemprego de aproximadamente 4% que as autoridades do Fed geralmente acham que estaria associada a uma folga suficiente na economia. para baixar a inflação.
Apesar das preocupações contínuas sobre uma possível desaceleração econômica ou recessão, as empresas continuaram a contratar trabalhadores e aumentar seus salários. A folha de pagamento não agrícola cresceu 339.000 vagas em maio, muito mais do que o esperado e bem acima da média de cerca de 183.000 empregos adicionados mensalmente nos anos anteriores à pandemia.
Na quinta-feira, economistas consultados pela Reuters esperavam que cerca de 225.000 vagas de trabalho fossem criadas em junho, mas essa estimativa pode enfrentar um risco de surpresa depois que um relatório do provedor de serviços de folha de pagamento ADP indicou que empregadores privados criaram quase 500.000 empregos no mês passado, muito mais do que o esperado.
Os salários médios por hora em maio estavam crescendo 4,3% e, embora desacelerando, esse ritmo de aumento permanece acima do nível de aproximadamente 3% que as autoridades do Fed consideram consistente com sua meta de inflação de 2%.
“O mercado de trabalho continua muito apertado”, disse o presidente do Fed, Jerome Powell, em sua coletiva de imprensa após a reunião do Comitê Federal de Mercado Aberto de 13 a 14 de junho, quando os formuladores de políticas decidiram manter as taxas estáveis, mesmo quando indicaram que mais aumentos de taxas provavelmente ocorreriam mais tarde no ano.
Mas Powell acrescentou que também há “alguns sinais” de que a oferta e a demanda por trabalhadores estão entrando em “melhor equilíbrio”.
Uma evidência que Powell observou de perto – o número de empregos abertos em relação ao número de desempregados – caiu em maio para o nível mais baixo desde novembro de 2021, à medida que o número de desempregados à procura de emprego aumentou.
Mas o mesmo relatório também mostrou um salto em maio no número de trabalhadores que deixaram seus empregos, normalmente considerado um sinal de força do mercado de trabalho e um potencial precursor de aumentos salariais mais rápidos.
As vagas de emprego, por sua vez, vêm caindo, embora 9,82 milhões em maio permaneçam bem acima dos cerca de 7 milhões de vagas abertas comuns nos anos anteriores à pandemia.
(Reportagem de Howard Schneider; Edição de Dan Burns e Nick Zieminski)
Por Howard Schneider
WASHINGTON (Reuters) – Autoridades do Federal Reserve dos Estados Unidos analisando se devem prosseguir com um aumento esperado da taxa de juros no final deste mês receberão dados importantes na sexta-feira, quando uma nova contagem de empregos na folha de pagamento para junho for divulgada junto com dados sobre salários e taxa de desemprego.
Anúncio
Embora o foco principal do Fed tenha sido os números da inflação, que continuaram bem acima da meta de 2% do banco central, com apenas uma melhora lenta, o progresso do mercado de trabalho é fundamental para a esperança do Fed de ter as duas coisas – de ajustar política de forma a reduzir a inflação sem impor um custo muito pesado aos trabalhadores na forma de aumento do desemprego.
Até agora, as surpresas vieram na outra direção, com o crescimento mensal de empregos e salários provando ser muito mais forte do que os formuladores de políticas previam, dado o ritmo rígido de aumentos de taxas – 5 pontos percentuais desde a primavera de 2022.
Os dados divulgados no mês passado mostraram o emaranhado de números que o Fed está tentando entender. A taxa de desemprego subiu para 3,7% em maio, de 3,4% no mês anterior, mas continua baixa pelo padrão dos últimos anos e é menor do que a taxa de desemprego de aproximadamente 4% que as autoridades do Fed geralmente acham que estaria associada a uma folga suficiente na economia. para baixar a inflação.
Apesar das preocupações contínuas sobre uma possível desaceleração econômica ou recessão, as empresas continuaram a contratar trabalhadores e aumentar seus salários. A folha de pagamento não agrícola cresceu 339.000 vagas em maio, muito mais do que o esperado e bem acima da média de cerca de 183.000 empregos adicionados mensalmente nos anos anteriores à pandemia.
Na quinta-feira, economistas consultados pela Reuters esperavam que cerca de 225.000 vagas de trabalho fossem criadas em junho, mas essa estimativa pode enfrentar um risco de surpresa depois que um relatório do provedor de serviços de folha de pagamento ADP indicou que empregadores privados criaram quase 500.000 empregos no mês passado, muito mais do que o esperado.
Os salários médios por hora em maio estavam crescendo 4,3% e, embora desacelerando, esse ritmo de aumento permanece acima do nível de aproximadamente 3% que as autoridades do Fed consideram consistente com sua meta de inflação de 2%.
“O mercado de trabalho continua muito apertado”, disse o presidente do Fed, Jerome Powell, em sua coletiva de imprensa após a reunião do Comitê Federal de Mercado Aberto de 13 a 14 de junho, quando os formuladores de políticas decidiram manter as taxas estáveis, mesmo quando indicaram que mais aumentos de taxas provavelmente ocorreriam mais tarde no ano.
Mas Powell acrescentou que também há “alguns sinais” de que a oferta e a demanda por trabalhadores estão entrando em “melhor equilíbrio”.
Uma evidência que Powell observou de perto – o número de empregos abertos em relação ao número de desempregados – caiu em maio para o nível mais baixo desde novembro de 2021, à medida que o número de desempregados à procura de emprego aumentou.
Mas o mesmo relatório também mostrou um salto em maio no número de trabalhadores que deixaram seus empregos, normalmente considerado um sinal de força do mercado de trabalho e um potencial precursor de aumentos salariais mais rápidos.
As vagas de emprego, por sua vez, vêm caindo, embora 9,82 milhões em maio permaneçam bem acima dos cerca de 7 milhões de vagas abertas comuns nos anos anteriores à pandemia.
(Reportagem de Howard Schneider; Edição de Dan Burns e Nick Zieminski)
Discussão sobre isso post