Um motorista de ônibus escolar foi demitido depois de pedir aos policiais que alertassem os alunos sobre seu comportamento indisciplinado. Foto / NZME
Uma motorista de ônibus escolar que acenou para dois policiais próximos para alertar crianças barulhentas e indisciplinadas a se comportarem foi demitida por meio de uma carta em sua caixa de correio que ela abriu na véspera de Natal.
Dezoito meses depois, a motorista Beth Wolak teve sucesso em sua alegação de que seu empregador não tinha um bom motivo para demiti-la, recebendo mais de $ 20.000 após uma ordem de perda de salários e indenizações.
A Autoridade de Relações Trabalhistas decidiu na semana passada que a Wellington’s Boss Transport Limited, que comercializa como NZ Coach Services ou NCS, presidiu um processo de demissão que “faltava totalmente de justiça processual”.
De acordo com a decisão, Wolak estava levando um grupo de alunos da escola para casa em 17 de dezembro de 2021.
Anúncio
As crianças eram barulhentas e indisciplinadas, e algumas não permaneciam em seus assentos. Wolak considerou o comportamento perigoso e acenou para um carro da polícia próximo na Seaview Rd de Lower Hutt, que a seguiu até o próximo ponto de ônibus.
Dois policiais embarcaram no ônibus e conversaram com os alunos. Embora não tenha detalhado a decisão, Wolak disse ao NZME que eles ficaram a bordo por não mais do que dois minutos, explicando aos alunos como seu comportamento era um risco à segurança.
“A Sra. Wolak diz que o efeito disso foi que o comportamento das crianças melhorou dramaticamente”, diz a decisão.
Wolak então relatou o incidente ao funcionário de operações da empresa, que lhe disse para registrar um relatório formal do incidente. Ela apresentou o relatório no mesmo dia.
Anúncio
Após a denúncia, a empresa foi contatada por uma escola que tinha alunos no ônibus.
“Temos alguns pais muito zangados que estão exigindo respostas de mim e do NZCS. Eu disse que estou esperando pelo seu feedback depois de falar com o motorista… não é uma boa situação para o nosso último dia de aula”, escreveu um funcionário da escola.
O diretor da empresa, Malcolm Little, então se reuniu com a funcionária Audette Little e o consultor financeiro Peter Jury para discutir a reclamação.
Na audiência da autoridade, Audette e o júri foram inflexíveis que a decisão de demitir Wolak foi tomada por Malcolm Little. O próprio Little não compareceu à audiência nem prestou depoimento.
A empresa então escreveu para Wolak, dizendo que suas ações representavam má conduta grave e poderiam prejudicar a reputação do negócio.
“Portanto, não temos outra opção senão rescindir seu contrato de trabalho”, dizia a carta.
A decisão diz que a carta foi entregue em 22 de dezembro, mas Wolak disse ao NZME que descobriu a carta em sua caixa de correio na véspera de Natal.
Tanto Audette quanto o júri prestaram depoimento durante a audiência de que Wolak não havia informado à empresa que a polícia estava envolvida.
Mas a autoridade tinha uma cópia do relatório do incidente arquivado por Wolak no mesmo dia, descrevendo claramente que a polícia havia embarcado no ônibus.
“[The company] não investigou a alegação e não envolveu a Sra. Wolak no processo. Não pediu a ela uma explicação sobre o que havia ocorrido, ou mesmo se sua ação em envolver a polícia foi justificada”, escreveu o membro da autoridade Geoff O’Sullivan em sua decisão.
Anúncio
“Simplesmente decidiu demiti-la sem seu envolvimento.”
A autoridade disse que pedir ajuda aos policiais próximos era sensato. “Ela estava claramente distraída com as travessuras das crianças.”
Falando ao NZME, Wolak disse que estava grata aos oficiais por falarem com os alunos. “Eles se acomodaram rapidamente”, disse ela. “Os oficiais estavam lá, então eu acenei para ele seguir. Com tantas crianças gritando e se mexendo, é difícil se concentrar.”
Ela disse que quando abriu sua caixa de correio para descobrir que havia sido demitida, sentiu-se impotente.
“Não há muito que você possa fazer na véspera de Natal.”
A decisão falou sobre como ela perdeu o sono e se preocupou em como se manteria à tona financeiramente.
Anúncio
Little, que está de férias no Reino Unido, disse ao NZME que não tinha comentários a fazer além do fato de que apelaria da decisão.
“Isso ainda não acabou”, disse ele.
Discussão sobre isso post