Ultima atualização: 21 de agosto de 2023, 09h49 IST
Camden, Nova Jersey, Estados Unidos
Homem pedindo café da Zomato enquanto está sentado na Starbucks para economizar dinheiro é Jugaad no seu melhor. (Imagem: News18)
A Starbucks foi condenada a pagar US$ 2,7 milhões a mais ao ex-gerente após alegações de preconceito racial. Batalha legal continua sobre tratamento injusto e danos
Um juiz ordenou que a Starbucks pague US$ 2,7 milhões adicionais em salários perdidos e danos fiscais a uma ex-gerente regional que recebeu anteriormente mais de US$ 25 milhões depois de alegar que ela e outros funcionários brancos foram punidos injustamente após a prisão de dois homens negros. em uma loja em 2018.
Em junho, Shannon Phillips ganhou $ 600.000 em danos compensatórios e $ 25 milhões em danos punitivos depois que um júri em Nova Jersey concluiu que a raça foi um fator determinante na demissão de Phillips, em violação das leis federais e estaduais anti-discriminação.
O Philadelphia Inquirer relata que o juiz distrital dos EUA ordenou na quarta-feira que a Starbucks pagasse a Phillips outros US$ 2,73 milhões em ganhos e benefícios perdidos passados e futuros, bem como compensação por desvantagens fiscais devido ao montante fixo, de acordo com documentos judiciais. A empresa se opôs a pagar qualquer quantia, dizendo que Philipps não havia provado que não poderia ganhar o mesmo ou mais no futuro.
Em abril de 2018, um gerente de loja da Filadélfia chamou a polícia para dois homens negros que estavam sentados em uma cafeteria sem pedir nada. Rashon Nelson e Donte Robinson foram posteriormente libertados sem acusações.
Phillips, então gerente regional de operações na Filadélfia, no sul de Nova Jersey e em outros lugares, não esteve envolvido nas prisões. No entanto, ela disse que foi ordenada a colocar um gerente branco que também não estava envolvido em licença administrativa por motivos que ela sabia serem falsos, de acordo com seu processo.
Phillips, 52, disse que foi demitida menos de um mês depois, depois de se opor à licença do gerente em meio ao tumulto, de acordo com seu processo.
A justificativa da empresa para suspender o gerente distrital, que não era responsável pela loja onde ocorreram as prisões, foi a alegação de que os gerentes de loja negros recebiam menos do que os gerentes brancos, de acordo com o processo. Phillips disse que esse argumento não fazia sentido, já que os gerentes distritais não tinham opinião sobre os salários dos funcionários.
O processo alegou que a Starbucks estava tomando medidas para “punir funcionários brancos” que trabalhavam na área “em um esforço para convencer a comunidade de que havia respondido adequadamente ao incidente”.
Os advogados da Starbucks alegaram que Phillips foi demitido porque a empresa precisava de uma liderança mais forte após as prisões.
A Starbucks está buscando um novo julgamento, argumentando que os jurados foram autorizados a permanecer apesar de terem expressado opiniões negativas sobre a empresa, que informações incorretas no depoimento de testemunhas “envenenaram o poço” e que Phillips não deveria ter recebido “indenização dupla” em ambos os casos. alegações estaduais e federais, informou o Inquirer.
Os advogados de Phillips, por sua vez, também querem que a Starbucks seja condenada a pagar US $ 1,4 milhão em honorários advocatícios de 2018 a 2023. O vídeo da prisão gerou protestos nacionais, e a empresa mais tarde chegou a um acordo com os dois homens por uma quantia não revelada e uma oferta de liberdade gratuita. Educação universitária.
Os dois homens chegaram a um acordo com a cidade da Filadélfia por um valor simbólico de US$ 1 cada e uma promessa das autoridades de estabelecer um programa de US$ 200.000 para jovens empreendedores. O Departamento de Polícia da Filadélfia adotou uma nova política sobre como lidar com pessoas acusadas de invasão de propriedade privada – alertando as empresas contra o uso indevido da autoridade dos policiais.
(Esta história não foi editada pela equipe do News18 e foi publicada a partir de um feed de agência de notícias sindicalizado – Associated Press)
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