Um mês após o término do período designado para os pagamentos, é notável que o abono salarial PIS/Pasep, relacionado ao ano-base de 2021, ainda apresenta um montante significativo de R$ 421,5 milhões que permanecem esquecidos nas contas.
Esse valor não foi retirado por um grupo de 445.514 trabalhadores que possuem o direito a esse benefício.
Embora o derradeiro lote de pagamentos tenha sido liberado em 17 de julho, os indivíduos que ainda não realizaram o resgate desse montante terão a oportunidade de fazê-lo até o dia 28 de dezembro. Posteriormente a essa data, será essencial aguardar a chegada do próximo calendário de pagamentos.
A instituição responsável pelo pagamento do Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público), o Banco do Brasil, esclareceu que o montante ainda não reclamado atinge a cifra de R$ 340,5 milhões, abrangendo um total de 351.514 beneficiários.
Em contrapartida, a Caixa Econômica Federal, encarregada do PIS (Programa de Integração Social) direcionado aos trabalhadores do setor privado, comunicou que ao longo do período entre fevereiro e julho, um impressionante número de 22 milhões de parcelas foram pagas, o que resultou em um total acumulado de R$ 21,8 bilhões.
“Do total das parcelas disponibilizadas para pagamento, pouco mais de 94 mil ainda não foram recebidas pelos beneficiários, totalizando cerca de R$ 81 milhões”, afirmou o banco em nota.
Conforme informações fornecidas pela Caixa, é possível efetuar o recebimento do benefício até o dia 28 de dezembro no atual ano.
Ultrapassado esse prazo, as parcelas não dispostas aos beneficiários serão revertidas ao FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador), de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo programa.
O montante destinado aos trabalhadores varia, abrangendo valores entre R$ 110 e R$ 1.320, dependendo da quantidade de meses nos quais o beneficiário esteve empregado durante o ano-base de 2021.
Quem tem direito
Tem direito ao abono salarial o trabalhador que atende aos seguintes critérios:
• estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, contados da data do primeiro vínculo;
• ter recebido de empregadores que contribuem para o PIS ou para o Pasep até dois salários mínimos (R$ 2.640) de remuneração mensal no período trabalhado;
• ter exercido atividade remunerada durante pelo menos 30 dias consecutivos ou não no ano-base de 2021, considerado para apuração; e
• ter seus dados do ano-base de 2021 informados pelo empregador corretamente na Rais (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial.
Como consultar
É viável proceder à consulta utilizando a plataforma da Carteira de Trabalho Digital, acessível através do portal gov.br.
Para realizar essa consulta, o trabalhador precisará primeiro atualizar o aplicativo, posteriormente acessar a seção de “Benefícios” e selecionar “Abono Salarial”, com a finalidade de verificar o montante, a data e o banco de recebimento.
Caso haja necessidade de informações complementares, é possível solicitar assistência nos canais de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego, bem como nas instalações das Superintendências Regionais do Trabalho. Isso pode ser feito por meio do telefone 158 ou pelo endereço de email [email protected], onde o termo “UF” deve ser substituído pela sigla do estado de domicílio do trabalhador.
Nova oportunidade
O calendário de pagamentos teve início em fevereiro e recentemente chegou ao término em julho. Em total, a previsão abrangia 23 milhões de indivíduos que desempenharam atividades assalariadas no ano de 2021.
Aqueles que ainda não efetuaram o saque terão a oportunidade de fazê-lo até o dia 28 de dezembro deste ano. Após esse prazo, será necessário esperar por uma convocação especial do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os trabalhadores que optarem por não retirar o abono salarial garantem o direito de requerer a reemissão durante o próximo calendário de pagamentos, programado para o ano de 2024.
Para dar entrada nesse pedido de recurso administrativo, é possível utilizar os canais de atendimento oferecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego, bem como recorrer às unidades regionais do trabalho.
Além disso, há a opção de contato através do telefone 158 ou do endereço de email: [email protected] (substituindo os dígitos “uf” pela sigla correspondente ao estado de residência do trabalhador).
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