Publicado por: Aditi Ray Chowdhury
Ultima atualização: 06 de setembro de 2023, 23h09 IST
Londres, Reino Unido (Reino Unido)
O Conselho de Birmingham pagou quase 1,1 bilhão de libras esterlinas em reivindicações de igualdade salarial desde que um caso histórico foi movido contra a autoridade em 2012. (Imagem representativa: Reuters)
O conselho disse que a terrível situação financeira surgiu porque deve financiar uma “responsabilidade de igualdade de remuneração” que se acumulou até à data na região de 650 milhões de libras esterlinas a 760 milhões de libras esterlinas, mas não tem os recursos para o fazer.
As autoridades locais que administram a segunda maior cidade da Grã-Bretanha, Birmingham, mudaram o foco na manutenção de serviços vitais ao declararem o conselho efectivamente falido devido a um défice orçamental anual de milhões de libras.
A Câmara Municipal de Birmingham, que é dirigida pelo Partido Trabalhista da Oposição e é a maior autoridade local da Europa, composta por mais de 100 vereadores, emitiu um aviso da Seção 114 na terça-feira para dizer que todas as novas despesas, com exceção da proteção de pessoas vulneráveis e serviços legais, serão interrompidas. imediatamente.
O conselho disse que a terrível situação financeira surgiu porque deve financiar uma “responsabilidade de igualdade de remuneração” que se acumulou até à data na região de 650 a 760 milhões de libras esterlinas, mas não tem recursos para o fazer.
“Com base nisso, a Diretora Interina de Finanças do Conselho, Fiona Greenway, emitiu um relatório nos termos da seção 114(3) da Lei do Governo Local, que confirma que o Conselho tem recursos insuficientes para atender às despesas de igualdade de remuneração e atualmente não tem qualquer outro meio de cumprir esta responsabilidade”, diz a declaração do conselho.
“O Conselho irá reforçar os controlos de despesas já existentes e colocá-los nas mãos do Oficial da Secção 151 para garantir que haja controlo total. O aviso significa que todos os novos gastos, com exceção da proteção de pessoas vulneráveis e serviços legais, devem parar imediatamente”, acrescenta.
O Departamento de Nivelamento, Habitação e Comunidades (DLUHC) do governo do Reino Unido disse que tem “envolvido regularmente” com o conselho nos últimos meses sobre as “pressões que enfrenta” e “expressou séria preocupação com os seus acordos de governação”.
“Solicitámos garantias escritas ao líder do conselho de que qualquer decisão relativa às questões do conselho sobre a igualdade de remuneração representa o melhor valor para o dinheiro dos contribuintes”, disse a DLUHC.
Andy Street, prefeito da região de West Midlands, que abrange Birmingham, disse que a notícia era “profundamente perturbadora” para os residentes e pediu uma “inquisição” sobre o que havia acontecido.
“Não é segredo que as autoridades locais de todo o país enfrentaram cortes significativos ao longo da última década – mesmo que o financiamento do governo tenha melhorado nos últimos anos – e tem sido um verdadeiro desafio manter os serviços a funcionar de acordo com os padrões que as pessoas esperam”, disse Street.
“No entanto, a grande maioria dos conselhos de todas as cores políticas está a conseguir isso, sendo a falência extremamente rara”, acrescentou.
O Conselho de Birmingham pagou quase 1,1 mil milhões de libras esterlinas em pedidos de igualdade salarial desde que um caso histórico foi instaurado contra a autoridade em 2012. O Supremo Tribunal do Reino Unido decidiu a favor de 174 funcionárias, na sua maioria mulheres – que trabalham em funções como assistentes de ensino, limpeza e pessoal de catering – que tinham perdido os bónus concedidos aos funcionários em funções tradicionalmente dominadas pelos homens, como os coletores de lixo e os limpadores de rua.
Numa declaração conjunta, o líder do conselho John Cotton e a sua vice, Sharon Thompson, afirmaram: “Tal como as autoridades locais em todo o país, é claro que o Conselho Municipal de Birmingham enfrenta desafios financeiros sem precedentes, desde enormes aumentos na procura de assistência social para adultos e reduções dramáticas na as empresas avaliam a renda ao impacto da inflação desenfreada.
“Apesar dos desafios que enfrentamos, daremos prioridade aos serviços essenciais dos quais os nossos residentes dependem, em linha com os nossos valores de apoio aos mais vulneráveis.”
(Esta história não foi editada pela equipe do News18 e é publicada no feed de uma agência de notícias sindicalizada – PTI)
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