A China está tentando atrair os aviadores dos EUA para que reforcem as forças armadas de Pequim com ofertas de emprego “boas demais para ser verdade”, alertou o principal oficial da Força Aérea na sexta-feira.
O esforço do Exército de Libertação Popular para atingir e recrutar talentos militares americanos, incluindo veteranos, é parte de uma manobra furtiva do governo chinês para “preencher lacunas na sua capacidade militar” e representa uma ameaça crescente à segurança nacional, disse o general Charles Q. Brown. Jr., avisado em um memorando.
A China “quer explorar o seu conhecimento e habilidade”, advertiu Brown na sua missiva, explicando que “talentos militares treinados pelos EUA e pela NATO em especialidades e campos de carreira” correm o risco de serem alvo de empresas estrangeiras que fazem negócios com os militares chineses.
“Ao essencialmente treinar o treinador, muitos daqueles que aceitam contratos com essas empresas estrangeiras estão corroendo nossa segurança nacional, colocando em risco a própria segurança de seus colegas militares e do país, e podem estar violando a lei”, acrescentou Brown, presidente do presidente Biden. nomeado para ser o próximo presidente do Estado-Maior Conjunto.
“Assim como peço sua ajuda, também pedi ajuda aos nossos chefes aéreos aliados para resolver o mesmo problema dentro de suas fileiras”, continuou Brown. “Proteger nossas informações de defesa nacional é responsabilidade de cada militar e veterano.”
Em uma declaração separadaa Força Aérea disse que tomou medidas para combater a ameaça à segurança nacional, inclusive colocando empresas e organizações associadas ao ELP na lista negra de subcontratar o departamento.
Em Junho, o Departamento de Comércio colocou a Test Flying Academy da África do Sul numa lista de controlo de exportação devido ao seu trabalho de facilitação da formação e apoio técnico ao ELP recorrendo a um antigo militar dos EUA.
Os sinais de esforços de recrutamento do PLA podem incluir contratos que parecem “bons demais para ser verdade” ou que são escassos em detalhes sobre o cliente, um agente especial supervisor não identificado do Escritório de Investigações Especiais da Força Aérea. disse em um comunicadodescrevendo o esforço chinês como “insidioso”.
Às vezes, os empregos são anunciados em sites de redes profissionais e painéis de empregos, como LinkedIn e Even. Em outras ocasiões, e-mails direcionados de headhunting são enviados a indivíduos com as habilidades desejadas, de acordo com o agente.
O memorando de Brown pede aos militares que relatem quaisquer esforços de recrutamento suspeitos que possam ter encontrado.
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