O conselho administrativo por trás do sistema universitário estadual da Flórida está considerando uma nova regra que puniria os membros do corpo docente que usassem banheiros escolares que não refletissem seu sexo biológico.
O Conselho de Governadores da Flórida, grupo responsável pelo Sistema Universitário Estadual da Flórida, propôs a política na quarta-feira, para cumprir a lei da Flórida sobre o uso de banheiros em instalações estaduais.
A lei estadual, também conhecida como HB 1521, “fornece requisitos para o uso exclusivo de banheiros e vestiários por gênero” e “proíbe entrar intencionalmente em banheiros ou vestiários designados para o sexo oposto e recusar-se a sair quando solicitado a fazê-lo”.
Exige ainda que as entidades públicas, como as escolas, “estabeleçam procedimentos ou políticas disciplinares” em caso de violação da lei.
O governador Ron DeSantis, R-Flórida, sancionou o HB 1521 em maio, que exige que estudantes e funcionários usem banheiros que correspondam ao seu sexo biológico.
O texto da proposta do Conselho de Governador da Flórida diz: “Cada universidade estadual deverá cumprir integralmente” HB 1521, na medida em que terão “banheiros designados para uso exclusivo de mulheres e banheiros designados para uso exclusivo de homens”; ou “Banheiros unissex”.
O conselho acrescentou que os funcionários universitários que violarem a lei estadual estarão “sujeitos aos procedimentos disciplinares estabelecidos pela universidade, que devem incluir ações disciplinares até e incluindo demissão”.
De acordo com o Action News Jax, apenas um membro do conselho de administração levantou objeções à proposta quando ela foi apresentada na quarta-feira, citando preocupações com o assédio.
Carlos Guillermo Smith, membro do grupo de defesa LGBTQ+ Equality Florida, denunciou a proposta ao meio de comunicação de Jacksonville, dizendo que “basicamente diz [LGBTQ+ faculty] eles não podem usar o banheiro enquanto estão no trabalho.”
Espera-se que o conselho vote o regulamento do sistema universitário em reunião em novembro.
A regra é semelhante àquela adotada pelo Conselho de Educação da Flórida para o sistema universitário do estado, mas vai além e declara que “uma segunda infração documentada deve resultar na demissão” do docente infrator.
O deputado estadual Dean Black, R-Yulee, que co-patrocinou o HB 1521, justificou a legislação recentemente, dizendo: “Não está claro para mim por que alguém ficaria confuso em primeiro lugar, mas se isso se tornar um padrão de comportamento, que uma segunda ofensa claramente é, sim, acho que você deveria ser demitido. Acho que deveria haver tolerância zero com o desrespeito à privacidade das mulheres.”
O Conselho de Governadores não respondeu imediatamente ao pedido de comentários da Fox News Digital.
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