Uma mulher foi inundada com pedidos de colegas de trabalho para trocar a licença do dia de Natal.
Uma funcionária de um call center no Reino Unido foi duramente apelidada de egoísta por ter folga no dia de Natal – porque ela se recusa a trocar com colegas de trabalho que têm filhos.
A funcionária do NHS revelou que já trabalhou nas férias da família.
Por isso ela ficou “encantada” por poder passar o dia com a família este ano, relata O sol.
No entanto, desde então ela tem sido sobrecarregada com pedidos de troca de turno de seus colegas de trabalho, que acreditam que ela não merece o dia de folga porque não tem filhos.
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Em conversa com Mumsnet, ela disse: “Tenho um emprego num call center 111 do NHS, o escritório está aberto 24 horas, sete dias por semana.
Acabo de receber meu horário de Natal e, para minha alegria, recebi folga no dia de Natal, no qual trabalhei nos anos anteriores.
Estou sendo irracional ao pensar que (aparentemente) não mereço ter um Natal de folga com minha família, que teve um ano difícil, tudo pelo bem de quem tem filhos, que esteve de folga nos anos anteriores?”
“Agora tenho recebido um afluxo de colegas que têm filhos, pedindo-me para cobrir os seus turnos, já que ‘não tenho filhos’.”
Ela continuou: “Então, minha pergunta é: estou sendo irracional por pensar que (aparentemente) não mereço ter um Natal de folga com minha família, que teve um ano difícil, tudo pelo bem de quem tem filhos , que estiveram ausentes nos anos anteriores?AnúncioAnuncie com NZME.
O tópico rapidamente ganhou mais de 700 comentários, com usuários de redes sociais divididos sobre o assunto.
Muitos concordaram com o funcionário do call center, com um insistindo: “O Natal não é só para crianças, você tem 100% direito de folga no dia de Natal”.
Outro escreveu: “Minha resposta a esta pergunta costumava ser ‘Posso não ter filhos, mas sou filho de alguém’. Aproveite o seu dia de folga.”“É uma droga trabalhar quando você tem filhos pequenos, a magia dura apenas alguns anos.”
Um terceiro afirmou com raiva: “Não importa se alguém tem filhos pequenos, filhos adultos, um pai com doença terminal ou um gato necessitado.
“Se eles estão na escala do dia de Natal em casa, cabe a eles decidir se querem aceitá-la.“Chantagistas aduladores que afirmam que a vida de seus filhos será devastada se eles não passarem o dia de Natal juntos e precisarem encerrar seus pescoços”.
“Não desista, você merece o Natal de folga”, garantiu um quarto a ela.
“Não desista, você merece folga no Natal”. Foto/123rf
“As pessoas sabem que é um sistema rotativo. Eles não estavam preocupados com você trabalhando no ano passado.
Enquanto um quinto interveio: “Eu cresci com pais que trabalhavam em turnos. Às vezes eles trabalhavam no dia de Natal. Cheguei à idade adulta ileso por isso.”
Outros, porém, achavam que a trabalhadora estava sendo egoísta por se recusar a trocar de turno.
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Uma mãe disse: “É uma droga trabalhar quando você tem filhos pequenos, a magia dura apenas alguns anos”.
Outro usuário de mídia social interveio: “Embora você tenha direito a um dia de folga, acho que é egoísta e que os pais com filhos pequenos devem ter prioridade”.
Um terceiro continuou: “Há uma pequena janela entre ser capaz de compreender o dia de Natal e ser capaz de compreender o trabalho dos pais, dos 3 aos 5 anos.
“Então eu meio que entendo um pai nessas situações. Mas quanto mais velho, as crianças entendem. “Um quarto ecoou: “É um pouco triste não poder passar o Natal com seus filhos se eles são jovens, e os adultos nem tanto”.
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