O carpinteiro Guillermo Fabello na Primeira Reunião Sindical dos Demitidos da Empresa de Recrutamento ELE. Foto / Sylvie WhinrayA ELE, que empregava mais de 1.000 pessoas demitidas na quarta-feira, pediu a alguns funcionários que aceitassem cortes salariais ou demissões pouco antes da nomeação dos administradores, disse hoje um líder sindical. “Alguns deles eram realmente assustados porque temiam perder o emprego e talvez não conseguirem permanecer na Nova Zelândia”, disse Dennis Maga, secretário-geral do First Union, cujos membros são alguns dos mais de 1000 trabalhadores que ficaram chocados depois do que aconteceu esta semana. Cerca de 750 trabalhadores filipinos perderam os seus empregos em estaleiros de construção.Hoje, Maga disse numa reunião ontem à noite que alguns dos demitidos pelos administradores da Deloitte se reuniram para decidir como responder.Robert Reid, Dennis Maga e Mikee Santos em reunião de 21 de dezembro para trabalhadores migrantes demitidos pela ELE. Foto / Sylvie WhinrayMesmo antes da recuperação judicial de quarta-feira, a empresa estava consultando os trabalhadores sobre um corte salarial, disse Maga.Alguns trabalhadores contratados, que ganham US$ 35/hora, foram questionados se concordavam em receber US$ 32/hora ou enfrentariam demissão, disse ele.Os trabalhadores da empresa fundada por Brent Mulholland foram informados de que a oferta surgiu porque a ELE estava enfrentando uma recessão devido à menor demanda dos clientes, disse Maga.Como a empresa tinha um número cada vez menor de contratos e menos clientes, estava preocupada se conseguiria manter o número de funcionários, disse ele.AnúncioAnuncie com NZME.“Na quarta-feira passada, ouvimos que alguns de nossos membros receberam uma proposta de redução salarial e propostas de demissão. Dissemos a eles que isso não estava de acordo com a lei”, disse Maga.Brent Mulholland.Nada foi escrito e foi apenas uma oferta verbal feita no início deste mês.Pouco menos de 30 pessoas participaram na reunião de ontem à noite nos escritórios do First Union em Onehunga para discutir a situação dos trabalhadores.Estes eram “líderes domésticos” – aqueles que chefiam grupos que vivem em casas em Auckland, onde vivem os trabalhadores filipinos na Nova Zelândia.Outros líderes da Câmara aderiram on-line vindos das Filipinas, disse Maga.No momento em que o sindicato preparava a sua resposta jurídica à proposta de redução salarial e despedimento, a Deloitte foi nomeada administradora e gestora, disse Maga.“Tivemos que limitar o número, caso contrário não teríamos conseguido responder a todas as perguntas. Os líderes da casa transmitiram a informação às pessoas com quem moram.“Trouxemos consultores de imigração e um especialista jurídico para responder perguntas. Descobrimos ontem que estes trabalhadores esperavam esta semana um salário que não receberam. A ELE também os incentivou a solicitar licença no Natal e no Ano Novo.AnúncioAnuncie com NZME.“As pessoas perguntaram se ainda esperavam pagamento pelas férias anuais. A resposta curta é não. A empresa está em liquidação judicial, portanto nenhum pagamento será feito aos funcionários”, disse ele.Da esquerda para a direita: Mikee Santos, Dennis Maga e Robert Reid do First Union na reunião de quinta à noite, falando aos membros online. Foto / Sylvie WhinrayA empresa deveria liberar dinheiro para salários e férias anuais e Maga disse que isso pode ter levado à decisão de concordata.Poucos detalhes foram divulgados pela Deloitte até o momento.Rob Campbell, um administrador conjunto, escreveu: “Apreciamos o efeito que isso pode ter em seus negócios e também estamos cientes dos muitos funcionários cujo emprego foi obrigado a ser rescindido”.Mas Maga sublinhou que a ELE era um bom empregador e, mesmo numa indústria difícil, os seus trabalhadores ganhavam mais do que em muitas outras empresas de contratação de mão-de-obra.A ELE era uma empresa de contratação e recrutamento de mão de obra, agora em concordata com a Deloitte como sua gestora.“Eles pagaram muito melhor em comparação com seus concorrentes. Fomos surpreendidos com esta proposta há duas semanas. Eles eram uma empresa líder em contratação de mão de obra. Portanto, estamos surpresos com o corte salarial e o plano de demissão, e depois com o que aconteceu na quarta-feira desta semana.”O sindicato espera discutir as reivindicações de pagamento dos trabalhadores com a Deloitte, disse ele.Cerca de 750 trabalhadores filipinos foram empregados no setor da construção sob contrato de mão-de-obra e nos escritórios de administração e marketing do mesmo negócio.A Deloitte está agora produzindo um relatório inicial.Isso mostrará as dívidas, quanto é devido aos credores, listará reivindicações preferenciais, incluindo salários não pagos e valores devidos à Receita Federal, os nomes e endereços dos credores e os eventos que levaram à nomeação do administrador judicial.Ainda não foi informada a data em que esse relatório inicial será emitido.Anne Gibson foi a Arautoeditor de propriedades da empresa por 23 anos, ganhou muitos prêmios, escreveu livros e cobriu propriedades extensivamente aqui e no exterior.
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