O presidente-executivo do Fletcher Building, Ross Taylor, e o presidente Bruce Hassall contaram por que estão deixando o impopular negócio multibilionário da Australásia.
Tudo se resume a uma coisa. Pouco foi dito no declaração da empresa ao NZX hoje sobre por que qualquer um deles está saindo: Taylor daqui a seis meses, por volta de agosto, e Hassall, após a reunião anual de outubro. Mas os dois responderam à teleconferência da mídia esta manhã e explicaram seus motivos.
Taylor culpou um único projeto: o desastroso Centro de Convenções Internacional da Nova Zelândia (NZICC) do SkyCity Entertainment Group, onde a Fletcher Construction perdeu centenas de milhões de dólares – US$ 165 milhões anunciados na última segunda-feira, somente.
“Isso remonta primeiro ao centro de convenções – um projeto muito complexo. As disposições que tivemos de tomar foram muito decepcionantes. Você aceita responsabilidade no papel de CEO. A responsabilidade fica comigo e com Bruce. É importante definir o tom. Quando essas coisas acontecem, a responsabilidade é assumida de cima”, disse Taylor.
Questionado se o NZICC era o motivo de sua ida, Taylor disse: “Ele volta ao centro de convenções desde o incêndio. Nunca vi nada parecido em meus 40 anos nesta indústria. Toda essa complexidade tem sido uma compreensão progressiva. Concluímos a correção e estamos na reta final do ajuste e isso é muito mais definível. Mas a provisão é de US$ 165 milhões a mais. Acho que na minha posição, quando isso aconteceu, tenho que assumir a responsabilidade. Não se trata de ser justo ou justo? Então a resposta é sim, é por causa disso.”
O Fletcher Building teve um prejuízo líquido de US$ 120 milhões após impostos em seu resultado provisório, anunciado esta manhã.
Quando as negociações no NZX foram retomadas, as ações do Fletcher Building caíram 65 centavos ou 15,6 por cento, para US$ 3,51.
Taylor explicou por que as demissões demoraram muitos meses para ocorrer.
“Queremos deixar o Fletcher Building realmente bem posicionado para permitir que o conselho encontre o sucessor certo. Temos o negócio em boa forma operacional”, explicou Taylor.
Hassall referiu-se a “tempos incrivelmente desafiadores. Nós dois percebemos que a responsabilidade fica conosco. É do nosso interesse entregar o cargo a um novo CEO do grupo e a um novo presidente do grupo”.Taylor permaneceria mais tempo do que o necessário se isso fosse necessário para permitir uma transição ordenada.
“Tudo se resume ao que Ross diz. Nós somos os dois líderes. Algumas coisas não correram muito bem em relação ao provisionamento e não foram um bom resultado para os acionistas. É bom fazer a transição para uma nova liderança e resolver os problemas de encanamento do centro de convenções e da Austrália Ocidental”, disse Hassall.
Discussão sobre isso post