Em um debate na noite de segunda-feira na Califórnia, vários candidatos que disputavam uma vaga no Senado levantaram a questão do aumento do salário mínimo para US$ 50, uma ideia que um candidato democrata apresentou.
“Na Bay Area, acredito que foi a United Way que divulgou um relatório de que muito recentemente US$ 127 mil para uma família de quatro pessoas mal são suficientes para sobreviver”, disse a congressista democrata Barbara Lee quando solicitada a defender seu apoio anterior ao governo. um salário mínimo de US$ 50 e explicar como isso seria “sustentável”.
“Outra pesquisa muito recente, US$ 104 mil; para uma família de uma pessoa, que mal consegue sobreviver, com baixos rendimentos devido à crise de acessibilidade.”
Lee já havia defendido um salário mínimo de US$ 50, o que equivaleria a cerca de US$ 104.000 por ano de renda. O salário mínimo federal é de US$ 7,25 por hora e varia entre US$ 16 e US$ 20 na Califórnia.
“Basta fazer as contas. É claro que temos salários mínimos nacionais que precisamos aumentar para um salário digno”, continuou Lee. “Estamos falando de US$ 20, US$ 25 – tudo bem. Mas preciso me concentrar no que a Califórnia precisa e qual é o fator de acessibilidade quando calculamos esse salário.”
O ex-astro do beisebol Steve Garvey, o único republicano no palco, disse aos moderadores que o salário mínimo “está onde está e deveria estar”.
“Se você olhar o que a Califórnia fez com as franquias de fast-food agora, aumentando o salário mínimo para US$ 20, verá o que vai acontecer”, disse Garvey. “Isso vai aumentar os custos para os trabalhadores californianos irem a uma franquia para comprar um Big Mac por US$ 9, será US$ 15.”
O deputado democrata Adam Schiff discordou da declaração de Garvey e disse que muitas pessoas vivem nas ruas porque recebem “salários de pobreza”.
“Tente encontrar uma casa em qualquer lugar da Califórnia quando estiver ganhando um salário mínimo”, disse Schiff a Garvey. “Temos que aumentar a renda das pessoas.”
Schiff e sua colega candidata democrata Katie Porter sugeriram apoio a salários mínimos que variam de US$ 20 a US$ 25 por hora.
A Califórnia aprovou uma legislação no outono passado que exigirá um salário mínimo de US$ 20 por hora em todos os restaurantes com pelo menos 60 locais em todo o país, embora a lei inclua uma exceção para restaurantes que fabricam e vendem seu próprio pão.
Várias grandes franquias de fast-food, incluindo McDonald’s e Chipotle, já sinalizaram que os preços terão de subir em resposta ao aumento dos custos trabalhistas.
À medida que as empresas consideram transferir os custos para os consumidores, o presidente da Fat Brands, Andy Wiederhorn, disse recentemente que “alguém tem de pagar” pelo aumento dos salários.
“Os consumidores que são eleitores devem saber no que estavam se metendo ao promover esta legislação para aumentar o salário mínimo de US$ 15 para US$ 20 e em seu caminho para US$ 25”, disse Wiederhorn à Fox Business este mês.
“Todo mundo quer que seus funcionários ganhem mais dinheiro, mas isso só custa. E alguém tem que pagar por isso. E os operadores de restaurantes não têm margem para isso. Então, os preços vão subir.”
Um estudo de 2021 da Harvard Business Review descobriu que o aumento do salário mínimo, na verdade, leva a uma remuneração mais baixa para os funcionários.
Além de as empresas serem forçadas a aumentar os preços, muitos economistas também alertaram que as empresas serão forçadas a cortar postos de trabalho, o que muitas vezes acaba por prejudicar desproporcionalmente os trabalhadores com baixos salários, e os próprios grupos que apoiam o aumento do salário mínimo pretendem ajudar.
“Os apologistas do salário mínimo afirmam rotineiramente que aumentá-lo ajudará os trabalhadores de baixa renda e não terá efeitos negativos”, disse EJ Antoni, pesquisador em economia regional do Centro de Análise de Dados da Heritage Foundation, à FOX Business sobre o aumento do salário mínimo no ano passado.
“Muitas vezes citam a ganância corporativa como a única razão para salários relativamente baixos em locais como a indústria de fast-food. Na realidade, o aumento do salário mínimo reduz o emprego e faz com que o custo mais elevado da mão-de-obra seja transferido para os clientes. Como os trabalhadores de baixos rendimentos compram desproporcionalmente fast food (como o McDonald’s), eles suportam desproporcionalmente o custo não só da mão-de-obra mais cara, mas também dos níveis de emprego mais baixos.”
Antoni continuou: “Esse fato expõe a realidade de que o verdadeiro salário mínimo é, e sempre foi, zero. Para o trabalhador que perde o emprego por causa de um salário mínimo mais alto, ele agora não tem renda e os preços dos alimentos são mais altos.”
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