No caso da vacina Covid-19, a administração argumentará que a morte e a doença causadas pela variante Delta do coronavírus representam um “grave perigo” para os trabalhadores em todo o país, e que a vacina é uma forma extremamente eficaz de prevenção doença grave, hospitalização e morte.
Esses argumentos provavelmente serão incluídos como parte de um preâmbulo da linguagem regulatória que os funcionários da OSHA e do Departamento do Trabalho estão redigindo, de acordo com um funcionário da Casa Branca, que falou sob condição de anonimato para discutir regulamentos que ainda estão em desenvolvimento.
Assim que os regulamentos estiverem em vigor, a OSHA os aplicará usando as ferramentas usuais fornecidas à agência: Eles coletarão relatórios de violações e enviarão inspetores às empresas. E para as empresas que se recusam a promulgar as regras, a agência pode impor multas de US $ 13.600 para violações menores e US $ 136.000 para as maiores.
Kathryn Bakich, vice-presidente sênior da Segal, uma empresa de consultoria de benefícios para funcionários, observou que “esta é a primeira vacina que se aplica a empregadores privados”. Mas ela acrescentou que muitos empregadores já estão “adotando políticas de vacinação obrigatória em grande velocidade”.
Wendy K. Mariner, professora emérita de direito da saúde, ética e direitos humanos na Escola de Saúde Pública da Universidade de Boston, disse que a lógica do governo fazia sentido do ponto de vista jurídico.
“Os empregadores têm o dever de cuidar para manter um local de trabalho seguro de acordo com a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional”, disse ela. Dada a transmissibilidade do vírus, ela disse “é bastante sensato exigir a vacinação (ou teste / mascaramento para aqueles com contra-indicações à vacina; e acomodações para aqueles com deficiência sob o ADA) para proteger todos os funcionários, bem como os clientes, clientes e pacientes. ”
Em seus comentários na quinta-feira, Biden disse que levaria semanas, senão mais, para que muitas de suas propostas entrem em vigor – um atraso que tem consequências na vida real, já que a variante Delta do vírus enche hospitais de pacientes gravemente enfermos que se recusou a ser vacinado. O presidente não disse por que esperou até o início de setembro para tomar as medidas que muitos especialistas em saúde estavam solicitando em julho.
No caso da vacina Covid-19, a administração argumentará que a morte e a doença causadas pela variante Delta do coronavírus representam um “grave perigo” para os trabalhadores em todo o país, e que a vacina é uma forma extremamente eficaz de prevenção doença grave, hospitalização e morte.
Esses argumentos provavelmente serão incluídos como parte de um preâmbulo da linguagem regulatória que os funcionários da OSHA e do Departamento do Trabalho estão redigindo, de acordo com um funcionário da Casa Branca, que falou sob condição de anonimato para discutir regulamentos que ainda estão em desenvolvimento.
Assim que os regulamentos estiverem em vigor, a OSHA os aplicará usando as ferramentas usuais fornecidas à agência: Eles coletarão relatórios de violações e enviarão inspetores às empresas. E para as empresas que se recusam a promulgar as regras, a agência pode impor multas de US $ 13.600 para violações menores e US $ 136.000 para as maiores.
Kathryn Bakich, vice-presidente sênior da Segal, uma empresa de consultoria de benefícios para funcionários, observou que “esta é a primeira vacina que se aplica a empregadores privados”. Mas ela acrescentou que muitos empregadores já estão “adotando políticas de vacinação obrigatória em grande velocidade”.
Wendy K. Mariner, professora emérita de direito da saúde, ética e direitos humanos na Escola de Saúde Pública da Universidade de Boston, disse que a lógica do governo fazia sentido do ponto de vista jurídico.
“Os empregadores têm o dever de cuidar para manter um local de trabalho seguro de acordo com a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional”, disse ela. Dada a transmissibilidade do vírus, ela disse “é bastante sensato exigir a vacinação (ou teste / mascaramento para aqueles com contra-indicações à vacina; e acomodações para aqueles com deficiência sob o ADA) para proteger todos os funcionários, bem como os clientes, clientes e pacientes. ”
Em seus comentários na quinta-feira, Biden disse que levaria semanas, senão mais, para que muitas de suas propostas entrem em vigor – um atraso que tem consequências na vida real, já que a variante Delta do vírus enche hospitais de pacientes gravemente enfermos que se recusou a ser vacinado. O presidente não disse por que esperou até o início de setembro para tomar as medidas que muitos especialistas em saúde estavam solicitando em julho.
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