A pandemia ressaltou falhas na maneira como os Estados Unidos pensam sobre o trabalho. Durante a maior parte do século passado, a Previdência Social, o seguro-desemprego, o salário mínimo, 40 horas semanais de trabalho e o direito de negociação coletiva tornaram possível ganhar um salário justo e nos protegeram quando não havia empregos ou quando envelhecemos ou muito doente para trabalhar. Mas muitos americanos também fazem o trabalho não remunerado de cuidar de um ente querido – trabalho que o governo nunca valorizou ou procurou proteger de maneira especial.
É por isso que o Sr. Biden propôs licença familiar remunerada e licença médica, para que as pessoas possam estar em casa quando suas famílias precisarem de cuidados. Essas propostas também incluem investimentos significativos em creches e cuidados domiciliares para idosos e deficientes – com melhor remuneração para os cuidadores – para que as famílias possam pagar esses serviços. Todos nós temos histórias de luta para cuidar das pessoas que amamos; minha sogra teve que deixar o emprego para cuidar de sua mãe idosa, e meu pai, protegido por seu sindicato, podia usar licença sem vencimento e férias para cuidar dos filhos. Ambos poderiam ter tido mais ajuda do governo.
Os americanos também precisam de um governo que possa trazer itens essenciais, como comida e educação, ao alcance de famílias cujos salários simplesmente não acompanharam. Os cortes de impostos da classe média, como crédito fiscal para crianças, programas nutricionais e faculdade comunitária gratuita ajudam as famílias a pagar o básico.
O governo também pode ajudar as comunidades a lidar com os danos causados pelo clima extremo. Ao longo de apenas três meses no verão passado, quase um terço dos americanos viviam em algum lugar que passou por um desastre declarado pelo governo federal, o que os tornou elegíveis para vários tipos de ajuda federal, incluindo a dedução do custo de reparos em seus impostos. A transição para a energia limpa pode – e deve – aumentar a competitividade americana e criar bons empregos. Mas requer apoio governamental sustentado.
A visão do presidente para a economia – para apoiar a classe média e enfrentar os desafios climáticos – culminou em dois projetos de lei que tramitam no Congresso: o acordo bipartidário de infraestrutura e o pacote de reconciliação. Para aqueles que estão preocupados com o preço de uma reimaginação tão ambiciosa do contrato social: Podemos estabelecer os caminhos para reformas significativas e pagar por eles. O presidente apresentou uma agenda tributária robusta que recompensa o trabalho, não a riqueza, garantindo que as empresas paguem sua parte justa e as encorajando a manter empregos nos Estados Unidos.
Alguns levantaram preocupações de que os aumentos de preços relacionados à pandemia de hoje continuarão, argumentando que devemos reduzir o apoio às famílias e às empresas. No entanto, como 17 ganhadores do Nobel Em economia, e inúmeros outros economistas importantes disseram, o plano de Biden não teria efeito significativo sobre os preços por dois motivos. A primeira é que o plano iria investir na infraestrutura física e humana necessária para que os negócios prosperem no futuro. A segunda é que quando esses investimentos foram pagos para – e eles seriam; aqueles que mais se beneficiavam do crescimento econômico começariam a pagar sua parte justa – a pressão inflacionária seria minimizada.
Esta não é uma medida de emergência ou uma solução rápida. É um plano para melhorar a capacidade produtiva dos Estados Unidos, aumentando e aumentando oferta de trabalho; apoiar a competitividade econômica; e entregar um crescimento forte, estável e amplamente compartilhado, o que moderaria a pressão sobre os preços ao longo do tempo.
A pandemia ressaltou falhas na maneira como os Estados Unidos pensam sobre o trabalho. Durante a maior parte do século passado, a Previdência Social, o seguro-desemprego, o salário mínimo, 40 horas semanais de trabalho e o direito de negociação coletiva tornaram possível ganhar um salário justo e nos protegeram quando não havia empregos ou quando envelhecemos ou muito doente para trabalhar. Mas muitos americanos também fazem o trabalho não remunerado de cuidar de um ente querido – trabalho que o governo nunca valorizou ou procurou proteger de maneira especial.
É por isso que o Sr. Biden propôs licença familiar remunerada e licença médica, para que as pessoas possam estar em casa quando suas famílias precisarem de cuidados. Essas propostas também incluem investimentos significativos em creches e cuidados domiciliares para idosos e deficientes – com melhor remuneração para os cuidadores – para que as famílias possam pagar esses serviços. Todos nós temos histórias de luta para cuidar das pessoas que amamos; minha sogra teve que deixar o emprego para cuidar de sua mãe idosa, e meu pai, protegido por seu sindicato, podia usar licença sem vencimento e férias para cuidar dos filhos. Ambos poderiam ter tido mais ajuda do governo.
Os americanos também precisam de um governo que possa trazer itens essenciais, como comida e educação, ao alcance de famílias cujos salários simplesmente não acompanharam. Os cortes de impostos da classe média, como crédito fiscal para crianças, programas nutricionais e faculdade comunitária gratuita ajudam as famílias a pagar o básico.
O governo também pode ajudar as comunidades a lidar com os danos causados pelo clima extremo. Ao longo de apenas três meses no verão passado, quase um terço dos americanos viviam em algum lugar que passou por um desastre declarado pelo governo federal, o que os tornou elegíveis para vários tipos de ajuda federal, incluindo a dedução do custo de reparos em seus impostos. A transição para a energia limpa pode – e deve – aumentar a competitividade americana e criar bons empregos. Mas requer apoio governamental sustentado.
A visão do presidente para a economia – para apoiar a classe média e enfrentar os desafios climáticos – culminou em dois projetos de lei que tramitam no Congresso: o acordo bipartidário de infraestrutura e o pacote de reconciliação. Para aqueles que estão preocupados com o preço de uma reimaginação tão ambiciosa do contrato social: Podemos estabelecer os caminhos para reformas significativas e pagar por eles. O presidente apresentou uma agenda tributária robusta que recompensa o trabalho, não a riqueza, garantindo que as empresas paguem sua parte justa e as encorajando a manter empregos nos Estados Unidos.
Alguns levantaram preocupações de que os aumentos de preços relacionados à pandemia de hoje continuarão, argumentando que devemos reduzir o apoio às famílias e às empresas. No entanto, como 17 ganhadores do Nobel Em economia, e inúmeros outros economistas importantes disseram, o plano de Biden não teria efeito significativo sobre os preços por dois motivos. A primeira é que o plano iria investir na infraestrutura física e humana necessária para que os negócios prosperem no futuro. A segunda é que quando esses investimentos foram pagos para – e eles seriam; aqueles que mais se beneficiavam do crescimento econômico começariam a pagar sua parte justa – a pressão inflacionária seria minimizada.
Esta não é uma medida de emergência ou uma solução rápida. É um plano para melhorar a capacidade produtiva dos Estados Unidos, aumentando e aumentando oferta de trabalho; apoiar a competitividade econômica; e entregar um crescimento forte, estável e amplamente compartilhado, o que moderaria a pressão sobre os preços ao longo do tempo.
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