É como “Veep”, mas real e menos engraçado.
Uma bomba Relatório político publicado na quarta-feira, descreve o escritório do vice-presidente Kamala Harris como “caótico”, com uma atmosfera “tensa e às vezes sisuda” – um lugar onde, como uma fonte memorável colocou, “as pessoas se sentem tratadas como merdas”
O relatório, que citou quase duas dúzias de “atuais e ex-assessores vice-presidenciais, funcionários do governo e associados de Harris e Biden”, apontou o dedo para a própria Harris pela disfunção, assim como para Tina Flournoy, uma antiga operativa democrata que trabalha como Harris ‘ chefe de gabinete e porteiro.
“As pessoas são jogadas debaixo do ônibus de cima, há fusíveis curtos e é um ambiente abusivo”, disse a mesma fonte que afirmou que os funcionários são “tratados como s—”. “Não é um ambiente saudável e as pessoas muitas vezes se sentem maltratadas”.
Fontes citadas pelo Politico descreveram um ambiente insular marcado pelo fracasso em obter na mesma página os grandes momentos, como o anúncio da viagem de Harris na semana passada à fronteira EUA-México. Naquela ocasião, os subordinados do vice-presidente – incluindo os responsáveis por fazer os preparativos para viagens – teriam sido surpreendidos e deixados lutando para se certificar de que tudo estava em ordem.
De acordo com o Politico, os esforços de Flournoy para proteger Harris das críticas a levaram a demitir ou ignorar as idéias da equipe, recusando-se a delegar responsabilidades, prolongando desnecessariamente as decisões e culpando os subordinados por resultados negativos.
Tão completo é o controle de Flournoy sobre quem vê e fala com Harris, afirma o relatório, que até mesmo um amigo de Harris que tentou conectar o vice-presidente a um importante doador democrata para uma reunião esperou semanas por uma resposta antes de ser informado de que Harris estava muito ocupado .
“Este é alguém que levantou centenas de milhares de dólares – milhões, até – para o seu chefe e você está simplesmente dispensando-o?” o amigo Harris perguntou ao Político. “Da próxima vez que Kamala quiser [them] para algo, é como, ‘Ei, eu não consegui nem mesmo receber uma ligação de seu chefe de gabinete!
O relatório relembra os dias finais da campanha presidencial abortada de Harris para 2020, que foi lançada em meio a grande fanfarra apenas para explodir um mês antes do caucus de Iowa.
Dias antes de Harris desistir, o The New York Times publicou uma carta de demissão do diretor de operações estaduais da campanha que afirmava: “Esta é minha terceira campanha presidencial e nunca vi uma organização tratar tão mal seus funcionários”.
Symone Sanders, um conselheiro sênior da Harris e porta-voz chefe, denunciou as fontes anônimas do Politico como “covardes” por veicularem suas queixas na mídia.
“Não estamos fazendo arco-íris e coelhos o dia todo. O que eu ouvi é que as pessoas têm empregos difíceis e eu sou tipo ‘bem-vindo ao clube’ ”, disse Sanders ao outlet. “Criamos uma cultura em que as pessoas, se há algo que alguém gostaria de promover, existem caminhos para que o façam. Quem quer que tenha algo que gostaria de levantar, deve levantá-lo diretamente. ”
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É como “Veep”, mas real e menos engraçado.
Uma bomba Relatório político publicado na quarta-feira, descreve o escritório do vice-presidente Kamala Harris como “caótico”, com uma atmosfera “tensa e às vezes sisuda” – um lugar onde, como uma fonte memorável colocou, “as pessoas se sentem tratadas como merdas”
O relatório, que citou quase duas dúzias de “atuais e ex-assessores vice-presidenciais, funcionários do governo e associados de Harris e Biden”, apontou o dedo para a própria Harris pela disfunção, assim como para Tina Flournoy, uma antiga operativa democrata que trabalha como Harris ‘ chefe de gabinete e porteiro.
“As pessoas são jogadas debaixo do ônibus de cima, há fusíveis curtos e é um ambiente abusivo”, disse a mesma fonte que afirmou que os funcionários são “tratados como s—”. “Não é um ambiente saudável e as pessoas muitas vezes se sentem maltratadas”.
Fontes citadas pelo Politico descreveram um ambiente insular marcado pelo fracasso em obter na mesma página os grandes momentos, como o anúncio da viagem de Harris na semana passada à fronteira EUA-México. Naquela ocasião, os subordinados do vice-presidente – incluindo os responsáveis por fazer os preparativos para viagens – teriam sido surpreendidos e deixados lutando para se certificar de que tudo estava em ordem.
De acordo com o Politico, os esforços de Flournoy para proteger Harris das críticas a levaram a demitir ou ignorar as idéias da equipe, recusando-se a delegar responsabilidades, prolongando desnecessariamente as decisões e culpando os subordinados por resultados negativos.
Tão completo é o controle de Flournoy sobre quem vê e fala com Harris, afirma o relatório, que até mesmo um amigo de Harris que tentou conectar o vice-presidente a um importante doador democrata para uma reunião esperou semanas por uma resposta antes de ser informado de que Harris estava muito ocupado .
“Este é alguém que levantou centenas de milhares de dólares – milhões, até – para o seu chefe e você está simplesmente dispensando-o?” o amigo Harris perguntou ao Político. “Da próxima vez que Kamala quiser [them] para algo, é como, ‘Ei, eu não consegui nem mesmo receber uma ligação de seu chefe de gabinete!
O relatório relembra os dias finais da campanha presidencial abortada de Harris para 2020, que foi lançada em meio a grande fanfarra apenas para explodir um mês antes do caucus de Iowa.
Dias antes de Harris desistir, o The New York Times publicou uma carta de demissão do diretor de operações estaduais da campanha que afirmava: “Esta é minha terceira campanha presidencial e nunca vi uma organização tratar tão mal seus funcionários”.
Symone Sanders, um conselheiro sênior da Harris e porta-voz chefe, denunciou as fontes anônimas do Politico como “covardes” por veicularem suas queixas na mídia.
“Não estamos fazendo arco-íris e coelhos o dia todo. O que eu ouvi é que as pessoas têm empregos difíceis e eu sou tipo ‘bem-vindo ao clube’ ”, disse Sanders ao outlet. “Criamos uma cultura em que as pessoas, se há algo que alguém gostaria de promover, existem caminhos para que o façam. Quem quer que tenha algo que gostaria de levantar, deve levantá-lo diretamente. ”
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