O aviso, de acordo com aqueles que o leram, era dirigido principalmente aos oficiais da agência da linha de frente, as pessoas envolvidas mais diretamente no recrutamento e verificação de fontes. O telegrama lembrou aos oficiais de caso da CIA que se concentrassem não apenas em fontes de recrutamento, mas também em questões de segurança, incluindo a verificação de informantes e evasão de serviços de inteligência adversários.
Entre as razões para o telegrama, de acordo com pessoas familiarizadas com o documento, estava o de incitar os agentes da CIA a pensar sobre as medidas que podem tomar por conta própria para melhor gerenciar os informantes.
Ex-funcionários disseram que deve haver mais foco na segurança e na contra-espionagem, tanto entre os líderes seniores quanto entre o pessoal da linha de frente, especialmente quando se trata de recrutar informantes, que os oficiais da CIA chamam de agentes.
“No final do dia, ninguém está sendo responsabilizado quando as coisas vão mal com um agente”, disse Douglas London, um ex-agente da agência. “Às vezes, há coisas fora do nosso controle, mas também há ocasiões de negligência e negligência e pessoas em cargos de chefia nunca são responsabilizadas.”
O Sr. London disse que não sabia do telegrama. Mas seu novo livro, “The Recruiter: Spying and the Lost Art of American Intelligence,” argumenta que a mudança da CIA em direção a ações secretas e operações paramilitares minou a espionagem tradicional que depende do recrutamento e tratamento de agentes com segurança.
Mensagens mundiais para estações e bases da CIA que notam tendências ou problemas preocupantes, ou mesmo avisos sobre problemas de contra-espionagem, não são inéditos, de acordo com ex-funcionários. Ainda assim, o memorando descrevendo um número específico de informantes presos ou mortos por poderes adversários é um nível incomum de detalhe, que sinaliza a importância dos problemas atuais. Ex-funcionários disseram que os funcionários da contra-espionagem normalmente gostam de manter tais detalhes em segredo, mesmo para a ampla força de trabalho da CIA.
Questionada sobre o memorando, uma porta-voz da CIA se recusou a comentar.
Sheetal T. Patel, que no ano passado se tornou o diretor assistente de contra-espionagem da CIA e lidera o centro da missão, não relutou em enviar amplos avisos à comunidade da CIA de atuais e ex-oficiais.
O aviso, de acordo com aqueles que o leram, era dirigido principalmente aos oficiais da agência da linha de frente, as pessoas envolvidas mais diretamente no recrutamento e verificação de fontes. O telegrama lembrou aos oficiais de caso da CIA que se concentrassem não apenas em fontes de recrutamento, mas também em questões de segurança, incluindo a verificação de informantes e evasão de serviços de inteligência adversários.
Entre as razões para o telegrama, de acordo com pessoas familiarizadas com o documento, estava o de incitar os agentes da CIA a pensar sobre as medidas que podem tomar por conta própria para melhor gerenciar os informantes.
Ex-funcionários disseram que deve haver mais foco na segurança e na contra-espionagem, tanto entre os líderes seniores quanto entre o pessoal da linha de frente, especialmente quando se trata de recrutar informantes, que os oficiais da CIA chamam de agentes.
“No final do dia, ninguém está sendo responsabilizado quando as coisas vão mal com um agente”, disse Douglas London, um ex-agente da agência. “Às vezes, há coisas fora do nosso controle, mas também há ocasiões de negligência e negligência e pessoas em cargos de chefia nunca são responsabilizadas.”
O Sr. London disse que não sabia do telegrama. Mas seu novo livro, “The Recruiter: Spying and the Lost Art of American Intelligence,” argumenta que a mudança da CIA em direção a ações secretas e operações paramilitares minou a espionagem tradicional que depende do recrutamento e tratamento de agentes com segurança.
Mensagens mundiais para estações e bases da CIA que notam tendências ou problemas preocupantes, ou mesmo avisos sobre problemas de contra-espionagem, não são inéditos, de acordo com ex-funcionários. Ainda assim, o memorando descrevendo um número específico de informantes presos ou mortos por poderes adversários é um nível incomum de detalhe, que sinaliza a importância dos problemas atuais. Ex-funcionários disseram que os funcionários da contra-espionagem normalmente gostam de manter tais detalhes em segredo, mesmo para a ampla força de trabalho da CIA.
Questionada sobre o memorando, uma porta-voz da CIA se recusou a comentar.
Sheetal T. Patel, que no ano passado se tornou o diretor assistente de contra-espionagem da CIA e lidera o centro da missão, não relutou em enviar amplos avisos à comunidade da CIA de atuais e ex-oficiais.
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