Um trader especialista trabalha em um estande no pregão da Bolsa de Valores de Nova York (NYSE) na cidade de Nova York, EUA, 6 de outubro de 2021. REUTERS / Brendan McDermid
8 de outubro de 2021
Por Noel Randewich e Devik Jain
(Reuters) – O S&P 500 terminou ligeiramente em baixa na sexta-feira, depois que os dados mostraram um crescimento do emprego mais fraco do que o esperado em setembro, mas os investidores ainda esperavam que o Federal Reserve começasse a reduzir as compras de ativos este ano.
A Comcast Corp desabou depois que a Wells Fargo cortou seu preço-alvo na empresa de mídia, enquanto a Charter Communications Inc caiu depois que a Wells Fargo rebaixou essa operadora de cabo para “underweight” de “overweight”.
Ambas as empresas estavam entre as maiores dificuldades no S&P 500 e no Nasdaq.
O setor imobiliário e de serviços públicos teve o pior desempenho entre os 11 índices do setor S&P 500.
O índice S&P 500 do setor de energia deu um salto, com o petróleo subindo mais de 4% na semana, enquanto uma crise global de energia elevou os preços para o seu nível mais alto desde 2014.
Chevron e Exxon Mobil se recuperaram e estavam entre as empresas que deram ao S&P 500 o maior impulso.
O relatório da folha de pagamento não agrícola do Departamento do Trabalho mostrou que a economia dos EUA em setembro criou o menor número de empregos em nove meses, já que as contratações nas escolas caíram e algumas empresas ficaram sem trabalhadores. A taxa de desemprego caiu de 5,2% em agosto para 4,8% e o rendimento médio por hora subiu 0,6%, mais do que o esperado.
“Acho que o Federal Reserve deixou bem claro que não é necessário que um relatório de empregos blockbuster diminua em novembro”, disse Kathy Lien, diretora-gerente da BK Asset Management em Nova York. “Acho que o Fed continua no caminho certo.”
Futuros sobre a taxa de fundos federais cotados em um aperto de quarto de ponto pelo Federal Reserve em novembro ou dezembro do próximo ano.
De acordo com dados preliminares, o S&P 500 perdeu 7,96 pontos, ou 0,18%, para terminar em 4.390,70 pontos, enquanto o Nasdaq Composite perdeu 76,24 pontos, ou 0,52%, para 14.577,59. O Dow Jones Industrial Average caiu 13,66 pontos, ou 0,04%, para 34.741,28.
A temporada de relatórios do terceiro trimestre começa na próxima semana, com o JPMorgan Chase e outros grandes bancos entre os primeiros a publicar resultados. Os investidores estão focados nos problemas da cadeia de abastecimento global e na escassez de mão de obra.
Os analistas, em média, esperam que o lucro por ação do S&P 500 no trimestre seja de quase 30%, de acordo com a Refinitiv.
“Acho que vai ser uma temporada de lucros arriscados”, alertou Liz Young, chefe de estratégia de investimentos da SoFi em Nova York. “Se os problemas da cadeia de suprimentos estão elevando os custos, uma empresa com forte poder de precificação pode repassar esses custos crescentes. Mas você não pode passar por uma escassez de mão de obra se não conseguir encontrar trabalhadores para contratar. ”
(Reportagem adicional de Devik Jain, Susan Mathew, Bansari Mayur Kamdar e Anisha Sircar, edição de Maju Samuel e David Gregorio)
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Um trader especialista trabalha em um estande no pregão da Bolsa de Valores de Nova York (NYSE) na cidade de Nova York, EUA, 6 de outubro de 2021. REUTERS / Brendan McDermid
8 de outubro de 2021
Por Noel Randewich e Devik Jain
(Reuters) – O S&P 500 terminou ligeiramente em baixa na sexta-feira, depois que os dados mostraram um crescimento do emprego mais fraco do que o esperado em setembro, mas os investidores ainda esperavam que o Federal Reserve começasse a reduzir as compras de ativos este ano.
A Comcast Corp desabou depois que a Wells Fargo cortou seu preço-alvo na empresa de mídia, enquanto a Charter Communications Inc caiu depois que a Wells Fargo rebaixou essa operadora de cabo para “underweight” de “overweight”.
Ambas as empresas estavam entre as maiores dificuldades no S&P 500 e no Nasdaq.
O setor imobiliário e de serviços públicos teve o pior desempenho entre os 11 índices do setor S&P 500.
O índice S&P 500 do setor de energia deu um salto, com o petróleo subindo mais de 4% na semana, enquanto uma crise global de energia elevou os preços para o seu nível mais alto desde 2014.
Chevron e Exxon Mobil se recuperaram e estavam entre as empresas que deram ao S&P 500 o maior impulso.
O relatório da folha de pagamento não agrícola do Departamento do Trabalho mostrou que a economia dos EUA em setembro criou o menor número de empregos em nove meses, já que as contratações nas escolas caíram e algumas empresas ficaram sem trabalhadores. A taxa de desemprego caiu de 5,2% em agosto para 4,8% e o rendimento médio por hora subiu 0,6%, mais do que o esperado.
“Acho que o Federal Reserve deixou bem claro que não é necessário que um relatório de empregos blockbuster diminua em novembro”, disse Kathy Lien, diretora-gerente da BK Asset Management em Nova York. “Acho que o Fed continua no caminho certo.”
Futuros sobre a taxa de fundos federais cotados em um aperto de quarto de ponto pelo Federal Reserve em novembro ou dezembro do próximo ano.
De acordo com dados preliminares, o S&P 500 perdeu 7,96 pontos, ou 0,18%, para terminar em 4.390,70 pontos, enquanto o Nasdaq Composite perdeu 76,24 pontos, ou 0,52%, para 14.577,59. O Dow Jones Industrial Average caiu 13,66 pontos, ou 0,04%, para 34.741,28.
A temporada de relatórios do terceiro trimestre começa na próxima semana, com o JPMorgan Chase e outros grandes bancos entre os primeiros a publicar resultados. Os investidores estão focados nos problemas da cadeia de abastecimento global e na escassez de mão de obra.
Os analistas, em média, esperam que o lucro por ação do S&P 500 no trimestre seja de quase 30%, de acordo com a Refinitiv.
“Acho que vai ser uma temporada de lucros arriscados”, alertou Liz Young, chefe de estratégia de investimentos da SoFi em Nova York. “Se os problemas da cadeia de suprimentos estão elevando os custos, uma empresa com forte poder de precificação pode repassar esses custos crescentes. Mas você não pode passar por uma escassez de mão de obra se não conseguir encontrar trabalhadores para contratar. ”
(Reportagem adicional de Devik Jain, Susan Mathew, Bansari Mayur Kamdar e Anisha Sircar, edição de Maju Samuel e David Gregorio)
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