Um gerente de programa da Apple que postou histórias anônimas de discriminação sofrida por colegas de trabalho na gigante da tecnologia foi demitido, segundo relatos.
Janneke Parrish, uma funcionária de Austin que trabalhou no Apple Maps, é uma líder da #AppleToo, um grupo online que publicou histórias de suposto “racismo, sexismo, iniquidade, discriminação, intimidação, repressão, coerção, abuso, punição injusta e privilégio irrestrito” enfrentado pelos trabalhadores da Apple.
Ela foi demitida na semana passada por excluir arquivos – incluindo aplicativos Google Drive, Robinhood e Pokémon Go – de seu dispositivo de trabalho durante uma investigação da empresa, de acordo com The Verge.
Em um tweet, Parrish, 30, deixou implícito que ela foi demitida em retaliação por seu trabalho na #AppleToo.
“Existem consequências para falar abertamente. Há consequências em fazer a coisa certa ”, disse ela. “Mas fazemos a coisa certa porque é a coisa certa a fazer. #AppleToo é pedir à Apple para fazer melhor, para acabar com a discriminação sistêmica, o abuso e a desigualdade de pagamento. ”
O CEO Tim Cook reprimiu os vazamentos, dizendo funcionários em setembro: “Pessoas que vazam informações confidenciais não pertencem” à secreta gigante da tecnologia.
A Apple não retornou imediatamente um pedido de comentário.
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Um gerente de programa da Apple que postou histórias anônimas de discriminação sofrida por colegas de trabalho na gigante da tecnologia foi demitido, segundo relatos.
Janneke Parrish, uma funcionária de Austin que trabalhou no Apple Maps, é uma líder da #AppleToo, um grupo online que publicou histórias de suposto “racismo, sexismo, iniquidade, discriminação, intimidação, repressão, coerção, abuso, punição injusta e privilégio irrestrito” enfrentado pelos trabalhadores da Apple.
Ela foi demitida na semana passada por excluir arquivos – incluindo aplicativos Google Drive, Robinhood e Pokémon Go – de seu dispositivo de trabalho durante uma investigação da empresa, de acordo com The Verge.
Em um tweet, Parrish, 30, deixou implícito que ela foi demitida em retaliação por seu trabalho na #AppleToo.
“Existem consequências para falar abertamente. Há consequências em fazer a coisa certa ”, disse ela. “Mas fazemos a coisa certa porque é a coisa certa a fazer. #AppleToo é pedir à Apple para fazer melhor, para acabar com a discriminação sistêmica, o abuso e a desigualdade de pagamento. ”
O CEO Tim Cook reprimiu os vazamentos, dizendo funcionários em setembro: “Pessoas que vazam informações confidenciais não pertencem” à secreta gigante da tecnologia.
A Apple não retornou imediatamente um pedido de comentário.
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