Stonewall encorajou os ministros a removerem a linguagem de gênero de seus documentos de política, substituindo-os por “equivalentes neutros em termos de gênero”. Solicitações de liberdade de informação, feitas pelo locutor e jornalista Stephen Nolan para seu podcast da BBC Nolan Investigates, revelaram que a instituição de caridade escreveu ao governo escocês no ano passado, encorajando-os a adotar uma linguagem mais inclusiva.
O governo escocês substituiu a palavra mãe em uma passagem por “você deve ser o cônjuge ou parceiro (incluindo parceiro do mesmo sexo) ou a mulher grávida”.
Isso permite que pessoas que não se identificam com binários de gênero sejam incluídas nos documentos de política de licença maternidade.
Benjamin Cohen, presidente-executivo do site LGBT Pink News, disse ao The Times que a mudança para termos de inclusão de gênero é “realmente importante”.
Ele disse: “As pessoas que estão preocupadas com isso são, na verdade, uma minoria relativamente pequena, mas expressiva.
“Ter uma política inclusiva é realmente muito importante para lésbicas e casais gays que estão começando uma família.
“Se alguém é um homem trans que dá à luz, é inapropriado rotulá-lo como mãe, porque essa não é a maneira que ele se descreveria.
“As políticas devem incluir pessoas em diferentes situações.”
Mas Malcolm Clark, diretor da LGB Alliance – fundada em 2019 em oposição às políticas de Stonewall sobre questões trans – criticou as mudanças por serem contraproducentes.
LEIA MAIS: Nicola Sturgeon atacou violentamente passaportes de vacina ‘iliberais’
O governo escocês faz parte do esquema Diversity Champions de Stonewall desde 2013.
Descrevendo o esquema em seu site, Stonewall diz: “Trabalhamos com mais de 900 organizações em todo o Reino Unido. Todos os nossos Campeões da Diversidade compartilham nossa crença central no poder de um local de trabalho que realmente acolhe, respeita e representa os funcionários LGBTQ +.”
O programa, que foi criado em 2001, aconselha as organizações sobre como elas podem promover a inclusão de gênero da melhor forma.
Em troca de um pagamento anual, os membros recebem conselhos sobre questões como o uso de pronomes pessoais no trabalho e se banheiros para pessoas do mesmo sexo devem ser acessíveis a pessoas trans.
A instituição de caridade recebeu £ 2,6 milhões em subsídios do governo do Reino Unido nos últimos quatro anos, com o próprio governo escocês pagando dezenas de milhares de libras.
Os Campeões da Diversidade geraram polêmica depois que organizações como Ofcom, Channel 4, Cabinet Office e Equality and Human Rights Commission deixaram a iniciativa.
Ofcom disse que tomou a decisão devido à necessidade de permanecer “imparcial e independente” em todos os momentos
Um porta-voz do governo escocês disse: “O governo escocês está fazendo progressos em direção à nossa ambição de ser um empregador diversificado líder mundial onde as pessoas podem trabalhar elas mesmas, com uma força de trabalho que reflete a diversidade do povo da Escócia”.
Stonewall encorajou os ministros a removerem a linguagem de gênero de seus documentos de política, substituindo-os por “equivalentes neutros em termos de gênero”. Solicitações de liberdade de informação, feitas pelo locutor e jornalista Stephen Nolan para seu podcast da BBC Nolan Investigates, revelaram que a instituição de caridade escreveu ao governo escocês no ano passado, encorajando-os a adotar uma linguagem mais inclusiva.
O governo escocês substituiu a palavra mãe em uma passagem por “você deve ser o cônjuge ou parceiro (incluindo parceiro do mesmo sexo) ou a mulher grávida”.
Isso permite que pessoas que não se identificam com binários de gênero sejam incluídas nos documentos de política de licença maternidade.
Benjamin Cohen, presidente-executivo do site LGBT Pink News, disse ao The Times que a mudança para termos de inclusão de gênero é “realmente importante”.
Ele disse: “As pessoas que estão preocupadas com isso são, na verdade, uma minoria relativamente pequena, mas expressiva.
“Ter uma política inclusiva é realmente muito importante para lésbicas e casais gays que estão começando uma família.
“Se alguém é um homem trans que dá à luz, é inapropriado rotulá-lo como mãe, porque essa não é a maneira que ele se descreveria.
“As políticas devem incluir pessoas em diferentes situações.”
Mas Malcolm Clark, diretor da LGB Alliance – fundada em 2019 em oposição às políticas de Stonewall sobre questões trans – criticou as mudanças por serem contraproducentes.
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O governo escocês faz parte do esquema Diversity Champions de Stonewall desde 2013.
Descrevendo o esquema em seu site, Stonewall diz: “Trabalhamos com mais de 900 organizações em todo o Reino Unido. Todos os nossos Campeões da Diversidade compartilham nossa crença central no poder de um local de trabalho que realmente acolhe, respeita e representa os funcionários LGBTQ +.”
O programa, que foi criado em 2001, aconselha as organizações sobre como elas podem promover a inclusão de gênero da melhor forma.
Em troca de um pagamento anual, os membros recebem conselhos sobre questões como o uso de pronomes pessoais no trabalho e se banheiros para pessoas do mesmo sexo devem ser acessíveis a pessoas trans.
A instituição de caridade recebeu £ 2,6 milhões em subsídios do governo do Reino Unido nos últimos quatro anos, com o próprio governo escocês pagando dezenas de milhares de libras.
Os Campeões da Diversidade geraram polêmica depois que organizações como Ofcom, Channel 4, Cabinet Office e Equality and Human Rights Commission deixaram a iniciativa.
Ofcom disse que tomou a decisão devido à necessidade de permanecer “imparcial e independente” em todos os momentos
Um porta-voz do governo escocês disse: “O governo escocês está fazendo progressos em direção à nossa ambição de ser um empregador diversificado líder mundial onde as pessoas podem trabalhar elas mesmas, com uma força de trabalho que reflete a diversidade do povo da Escócia”.
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