FOTO DE ARQUIVO: Bandeiras da UE tremulam em frente à sede da Comissão Europeia em Bruxelas, Bélgica, 2 de outubro de 2019 REUTERS/Yves Herman
21 de fevereiro de 2022
Por Simon Jessop e Jan Strupczewski
BRUXELAS (Reuters) – A Comissão Europeia divulgará nesta quarta-feira uma proposta para fazer com que grandes empresas que operam na União Europeia verifiquem se seus fornecedores de todo o mundo não utilizam trabalho escravo ou infantil e que respeitam as normas ambientais, um projeto de lei mostrou.
A proposta, chamada de Due Diligence de Sustentabilidade Corporativa, também obrigará os conselhos de empresas da UE a garantir que seu modelo de negócios e estratégia se alinhem com a limitação do aquecimento global a 1,5 graus Celsius, conforme acordado no tratado climático de Paris.
As empresas da UE terão que garantir que seus fornecedores não estejam usando trabalho forçado, trabalho infantil, saúde e segurança inadequadas no local de trabalho, exploração de trabalhadores ou ofensas ambientais como emissões de gases de efeito estufa, poluição ou perda de biodiversidade e degradação do ecossistema.
A proposta da Comissão, vista pela Reuters, só se tornará lei da UE após longas negociações com o Parlamento Europeu e os governos da UE que provavelmente levarão mais de um ano.
“A lei pode ser um verdadeiro divisor de águas para o impacto das corporações no planeta, ou pode ser um aborto se os lobbies das grandes empresas conseguirem seus desejos”, disse a organização não-governamental Friends of the Earth Europe em comunicado.
A proposta estima que se aplicaria a 13.000 empresas da UE. O critério principal seria que uma empresa empregue mais de 500 pessoas e tenha um volume de negócios líquido superior a 150 milhões de euros.
O limite seria menor – 250 funcionários e 40 milhões de faturamento – para empresas de setores de alto impacto como roupas, calçados, animais, madeira, alimentos e bebidas, petróleo, gás, carvão, metais e minérios metálicos, materiais de construção, combustíveis ou produtos químicos .
Ainda assim, isso significa que 99% das empresas da Europa estariam isentas, pois não atingem esses limites.
A lei também se aplicaria a cerca de 4.000 empresas de fora da UE, mas operando no bloco de 27 países.
Para eles, o volume de negócios líquido de 150 milhões teria que ser gerado dentro da UE, ou, se eles se enquadrarem na categoria do setor de alto impacto, 40 milhões de euros de volume de negócios dentro da UE.
O cumprimento desses objetivos seria monitorado pelos governos da UE. As empresas que os ignorassem enfrentariam multas.
As empresas da UE também incorrem em responsabilidade civil se a violação dos direitos humanos ou do ambiente for cometida pelo seu fornecedor com quem mantêm uma cooperação duradoura e frequente.
O processo privado contra uma empresa da UE por má conduta do seu fornecedor teria, no entanto, de demonstrar que a infração poderia ter sido prevista, prevenida, cessada ou mitigada com as devidas medidas de diligência por parte da empresa da UE.
“Na prática, será difícil prevenir todos os riscos através das cadeias de valor globais”, disse o esboço da Comissão.
“Com base no que sabemos, este é um grande passo na direção certa na luta contra o abuso corporativo”, disse Aurelie Skrobik, ativista de responsabilidade corporativa da Global Witness.
“Dito isso, precisamos garantir que a lei responsabilize as empresas por danos em toda a sua cadeia de suprimentos e que não haja brechas. Não deve haver ambiguidade no texto final – as vítimas devem poder buscar justiça nos tribunais da UE”, disse ela.
(Reportagem de Jan Strupczewski; Edição de Aurora Ellis)
FOTO DE ARQUIVO: Bandeiras da UE tremulam em frente à sede da Comissão Europeia em Bruxelas, Bélgica, 2 de outubro de 2019 REUTERS/Yves Herman
21 de fevereiro de 2022
Por Simon Jessop e Jan Strupczewski
BRUXELAS (Reuters) – A Comissão Europeia divulgará nesta quarta-feira uma proposta para fazer com que grandes empresas que operam na União Europeia verifiquem se seus fornecedores de todo o mundo não utilizam trabalho escravo ou infantil e que respeitam as normas ambientais, um projeto de lei mostrou.
A proposta, chamada de Due Diligence de Sustentabilidade Corporativa, também obrigará os conselhos de empresas da UE a garantir que seu modelo de negócios e estratégia se alinhem com a limitação do aquecimento global a 1,5 graus Celsius, conforme acordado no tratado climático de Paris.
As empresas da UE terão que garantir que seus fornecedores não estejam usando trabalho forçado, trabalho infantil, saúde e segurança inadequadas no local de trabalho, exploração de trabalhadores ou ofensas ambientais como emissões de gases de efeito estufa, poluição ou perda de biodiversidade e degradação do ecossistema.
A proposta da Comissão, vista pela Reuters, só se tornará lei da UE após longas negociações com o Parlamento Europeu e os governos da UE que provavelmente levarão mais de um ano.
“A lei pode ser um verdadeiro divisor de águas para o impacto das corporações no planeta, ou pode ser um aborto se os lobbies das grandes empresas conseguirem seus desejos”, disse a organização não-governamental Friends of the Earth Europe em comunicado.
A proposta estima que se aplicaria a 13.000 empresas da UE. O critério principal seria que uma empresa empregue mais de 500 pessoas e tenha um volume de negócios líquido superior a 150 milhões de euros.
O limite seria menor – 250 funcionários e 40 milhões de faturamento – para empresas de setores de alto impacto como roupas, calçados, animais, madeira, alimentos e bebidas, petróleo, gás, carvão, metais e minérios metálicos, materiais de construção, combustíveis ou produtos químicos .
Ainda assim, isso significa que 99% das empresas da Europa estariam isentas, pois não atingem esses limites.
A lei também se aplicaria a cerca de 4.000 empresas de fora da UE, mas operando no bloco de 27 países.
Para eles, o volume de negócios líquido de 150 milhões teria que ser gerado dentro da UE, ou, se eles se enquadrarem na categoria do setor de alto impacto, 40 milhões de euros de volume de negócios dentro da UE.
O cumprimento desses objetivos seria monitorado pelos governos da UE. As empresas que os ignorassem enfrentariam multas.
As empresas da UE também incorrem em responsabilidade civil se a violação dos direitos humanos ou do ambiente for cometida pelo seu fornecedor com quem mantêm uma cooperação duradoura e frequente.
O processo privado contra uma empresa da UE por má conduta do seu fornecedor teria, no entanto, de demonstrar que a infração poderia ter sido prevista, prevenida, cessada ou mitigada com as devidas medidas de diligência por parte da empresa da UE.
“Na prática, será difícil prevenir todos os riscos através das cadeias de valor globais”, disse o esboço da Comissão.
“Com base no que sabemos, este é um grande passo na direção certa na luta contra o abuso corporativo”, disse Aurelie Skrobik, ativista de responsabilidade corporativa da Global Witness.
“Dito isso, precisamos garantir que a lei responsabilize as empresas por danos em toda a sua cadeia de suprimentos e que não haja brechas. Não deve haver ambiguidade no texto final – as vítimas devem poder buscar justiça nos tribunais da UE”, disse ela.
(Reportagem de Jan Strupczewski; Edição de Aurora Ellis)
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