FOTO DE ARQUIVO: Um anúncio de emprego é mostrado na vitrine de uma loja de varejo procurando trabalhadores sazonais em um shopping center em Carlsbad, Califórnia, EUA, 9 de novembro de 2021. REUTERS / Mike Blake
12 de novembro de 2021
Por Lindsay Dunsmuir
(Reuters) – O número de americanos que abandonaram voluntariamente seus empregos atingiu um recorde em setembro, enquanto as vagas permaneceram teimosamente acima dos níveis pré-pandemia, um sinal de que as empresas podem ter que continuar a aumentar os salários para atrair trabalhadores.
A Pesquisa mensal de vagas e rotatividade de mão-de-obra do Departamento de Trabalho, ou relatório JOLTS, divulgado na sexta-feira, reflete uma economia desigual com forte demanda contra a escassez de mão-de-obra e bens, levando a inflação geral ao seu maior ganho anual em 31 anos.
A inflação salarial mostra poucos sinais de diminuir, mesmo com o declínio da taxa diária de casos de infecções por coronavírus, com empregadores em quase todos os setores competindo para atrair trabalhadores e três milhões de pessoas a menos na força de trabalho em comparação com os níveis pré-pandêmicos.
A corrida por trabalhadores impulsionou o crescimento dos salários para um aumento anual de 4,9% em outubro, embora tenha sido superado pela inflação geral, levando a uma queda nos rendimentos reais.
Uma pesquisa separada da Universidade de Michigan, também na sexta-feira, mostrou consternação entre os consumidores com o sentimento sobre a economia caindo para o mínimo de uma década, com poucos crendo que os legisladores estão tomando medidas suficientes para combater a inflação.
As desistências aumentaram em cerca de 164.000 em setembro, elevando o total para um recorde de 4,4 milhões. A taxa de demissões é vista como uma boa medida da confiança do mercado de trabalho, uma vez que os trabalhadores saem quando estão mais seguros em sua capacidade de encontrar um novo emprego.
56.000 pessoas desistiram da indústria de artes, entretenimento e recreação, enquanto 47.000 abandonaram a categoria de outros serviços. A educação do governo estadual e local registrou 30.000 partidas.
“O aumento contínuo das desistências aponta para um crescimento salarial entre 4,5% -5,0%, bem acima das taxas que seriam consistentes com uma queda sustentável da inflação em direção à meta de 2% do Fed”, disse Michael Pearce, economista sênior dos EUA na Capital Economics in New York, seguindo o relatório.
O Federal Reserve tem resistido até agora aos apelos para tomar medidas mais fortes para combater a inflação acima do esperado, argumentando que ela permanece transitória mesmo que persista até o próximo ano. O banco central anunciou em sua última reunião que começará a reduzir seu programa massivo de compra de títulos neste mês, visto como um movimento precursor para aumentar as taxas de juros de seu nível atual próximo a zero. Os investidores atualmente esperam um aumento da taxa em meados de 2022.
As vagas de emprego, uma medida da demanda de trabalho, caíram em 191.000 para 10,4 milhões no último dia de setembro. As contratações também permaneceram praticamente inalteradas em 6,5 milhões em setembro. O número de vagas vagas pouco mudou nas quatro regiões, com as vagas aumentando mais em saúde e assistência social, e governos estaduais e municipais, excluindo educação.
O governo informou na sexta-feira passada que as folhas de pagamento não-agrícolas aumentaram 531.000 em outubro, após registrar ganhos de 312.000 em setembro. O crescimento do emprego foi em média 582.000 por mês este ano.
(GRÁFICO: JOLTS – https://graphics.reuters.com/USA-STOCKS/myvmnkbdapr/jolts.png)
A escassez de mão de obra pode persistir por mais algum tempo, mesmo com a onda Delta de infecções por COVID-19 diminuindo de seu pico de meados de setembro. As maiores economias de todos os tempos, alimentadas pela ajuda do governo, bem como um forte mercado de ações e ganhos recordes nos preços das casas, parecem destinadas a continuar a fornecer uma proteção de curto prazo, à medida que os trabalhadores avaliam o momento de reingressar no mercado de trabalho. Reformas precoces acima do normal também têm um papel importante.
Dito isso, há esperança de que, com o declínio das infecções e as escolas totalmente reabertas para o ensino presencial, mais pessoas voltem à força de trabalho assim que o excesso de poupança ajudado pela generosa ajuda governamental, parte da qual já acabou, se esgote.
SENTIMENTO DO CONSUMIDOR NA DÉCADA BAIXA
Poucos americanos estão se sentindo melhor com relação às perspectivas econômicas, pelo menos no curto prazo. O sentimento do consumidor dos EUA despencou no início de novembro para o nível mais baixo desde novembro de 2011, com o aumento da inflação reduzindo os padrões de vida das famílias, mostrou a pesquisa de sentimento do consumidor da Universidade de Michigan. Seu índice caiu para 66,8 em sua leitura preliminar de novembro em relação à leitura final de outubro de 71,7. Economistas ouvidos pela Reuters previam uma leitura de 72,4.
(GRÁFICO: UMich – https://graphics.reuters.com/USA-STOCKS/gkplgdjmdvb/umich.png)
“Um em cada quatro consumidores citou reduções inflacionárias em seus padrões de vida em novembro, com menor renda e consumidores mais velhos expressando o maior impacto”, disse Richard Curtin, diretor da pesquisa, em um comunicado.
Há uma “crença cada vez maior entre os consumidores de que ainda não foram desenvolvidas políticas eficazes para reduzir os danos do aumento da inflação”, acrescentou.
(GRÁFICO: Expectativas de inflação de UMich – https://graphics.reuters.com/USA-STOCKS/gkvlgdbrbpb/umich-inflation.png)
Os consumidores veem a inflação no ano seguinte acelerando a um ritmo de 4,9%, a mais rápida desde 2008, embora continuem esperando uma redução no médio prazo, com a perspectiva de cinco anos em 2,9%, mostrou a pesquisa.
O índice de expectativas do consumidor da pesquisa caiu para 62,8 – o menor desde outubro de 2013 – de 67,9 em outubro. Seu indicador das condições atuais caiu para 73,2 – o menor desde agosto de 2011 – de 77,7.
(Reportagem de Lindsay Dunsmuir e Dan Burns; Edição de Andrea Ricci)
.
FOTO DE ARQUIVO: Um anúncio de emprego é mostrado na vitrine de uma loja de varejo procurando trabalhadores sazonais em um shopping center em Carlsbad, Califórnia, EUA, 9 de novembro de 2021. REUTERS / Mike Blake
12 de novembro de 2021
Por Lindsay Dunsmuir
(Reuters) – O número de americanos que abandonaram voluntariamente seus empregos atingiu um recorde em setembro, enquanto as vagas permaneceram teimosamente acima dos níveis pré-pandemia, um sinal de que as empresas podem ter que continuar a aumentar os salários para atrair trabalhadores.
A Pesquisa mensal de vagas e rotatividade de mão-de-obra do Departamento de Trabalho, ou relatório JOLTS, divulgado na sexta-feira, reflete uma economia desigual com forte demanda contra a escassez de mão-de-obra e bens, levando a inflação geral ao seu maior ganho anual em 31 anos.
A inflação salarial mostra poucos sinais de diminuir, mesmo com o declínio da taxa diária de casos de infecções por coronavírus, com empregadores em quase todos os setores competindo para atrair trabalhadores e três milhões de pessoas a menos na força de trabalho em comparação com os níveis pré-pandêmicos.
A corrida por trabalhadores impulsionou o crescimento dos salários para um aumento anual de 4,9% em outubro, embora tenha sido superado pela inflação geral, levando a uma queda nos rendimentos reais.
Uma pesquisa separada da Universidade de Michigan, também na sexta-feira, mostrou consternação entre os consumidores com o sentimento sobre a economia caindo para o mínimo de uma década, com poucos crendo que os legisladores estão tomando medidas suficientes para combater a inflação.
As desistências aumentaram em cerca de 164.000 em setembro, elevando o total para um recorde de 4,4 milhões. A taxa de demissões é vista como uma boa medida da confiança do mercado de trabalho, uma vez que os trabalhadores saem quando estão mais seguros em sua capacidade de encontrar um novo emprego.
56.000 pessoas desistiram da indústria de artes, entretenimento e recreação, enquanto 47.000 abandonaram a categoria de outros serviços. A educação do governo estadual e local registrou 30.000 partidas.
“O aumento contínuo das desistências aponta para um crescimento salarial entre 4,5% -5,0%, bem acima das taxas que seriam consistentes com uma queda sustentável da inflação em direção à meta de 2% do Fed”, disse Michael Pearce, economista sênior dos EUA na Capital Economics in New York, seguindo o relatório.
O Federal Reserve tem resistido até agora aos apelos para tomar medidas mais fortes para combater a inflação acima do esperado, argumentando que ela permanece transitória mesmo que persista até o próximo ano. O banco central anunciou em sua última reunião que começará a reduzir seu programa massivo de compra de títulos neste mês, visto como um movimento precursor para aumentar as taxas de juros de seu nível atual próximo a zero. Os investidores atualmente esperam um aumento da taxa em meados de 2022.
As vagas de emprego, uma medida da demanda de trabalho, caíram em 191.000 para 10,4 milhões no último dia de setembro. As contratações também permaneceram praticamente inalteradas em 6,5 milhões em setembro. O número de vagas vagas pouco mudou nas quatro regiões, com as vagas aumentando mais em saúde e assistência social, e governos estaduais e municipais, excluindo educação.
O governo informou na sexta-feira passada que as folhas de pagamento não-agrícolas aumentaram 531.000 em outubro, após registrar ganhos de 312.000 em setembro. O crescimento do emprego foi em média 582.000 por mês este ano.
(GRÁFICO: JOLTS – https://graphics.reuters.com/USA-STOCKS/myvmnkbdapr/jolts.png)
A escassez de mão de obra pode persistir por mais algum tempo, mesmo com a onda Delta de infecções por COVID-19 diminuindo de seu pico de meados de setembro. As maiores economias de todos os tempos, alimentadas pela ajuda do governo, bem como um forte mercado de ações e ganhos recordes nos preços das casas, parecem destinadas a continuar a fornecer uma proteção de curto prazo, à medida que os trabalhadores avaliam o momento de reingressar no mercado de trabalho. Reformas precoces acima do normal também têm um papel importante.
Dito isso, há esperança de que, com o declínio das infecções e as escolas totalmente reabertas para o ensino presencial, mais pessoas voltem à força de trabalho assim que o excesso de poupança ajudado pela generosa ajuda governamental, parte da qual já acabou, se esgote.
SENTIMENTO DO CONSUMIDOR NA DÉCADA BAIXA
Poucos americanos estão se sentindo melhor com relação às perspectivas econômicas, pelo menos no curto prazo. O sentimento do consumidor dos EUA despencou no início de novembro para o nível mais baixo desde novembro de 2011, com o aumento da inflação reduzindo os padrões de vida das famílias, mostrou a pesquisa de sentimento do consumidor da Universidade de Michigan. Seu índice caiu para 66,8 em sua leitura preliminar de novembro em relação à leitura final de outubro de 71,7. Economistas ouvidos pela Reuters previam uma leitura de 72,4.
(GRÁFICO: UMich – https://graphics.reuters.com/USA-STOCKS/gkplgdjmdvb/umich.png)
“Um em cada quatro consumidores citou reduções inflacionárias em seus padrões de vida em novembro, com menor renda e consumidores mais velhos expressando o maior impacto”, disse Richard Curtin, diretor da pesquisa, em um comunicado.
Há uma “crença cada vez maior entre os consumidores de que ainda não foram desenvolvidas políticas eficazes para reduzir os danos do aumento da inflação”, acrescentou.
(GRÁFICO: Expectativas de inflação de UMich – https://graphics.reuters.com/USA-STOCKS/gkvlgdbrbpb/umich-inflation.png)
Os consumidores veem a inflação no ano seguinte acelerando a um ritmo de 4,9%, a mais rápida desde 2008, embora continuem esperando uma redução no médio prazo, com a perspectiva de cinco anos em 2,9%, mostrou a pesquisa.
O índice de expectativas do consumidor da pesquisa caiu para 62,8 – o menor desde outubro de 2013 – de 67,9 em outubro. Seu indicador das condições atuais caiu para 73,2 – o menor desde agosto de 2011 – de 77,7.
(Reportagem de Lindsay Dunsmuir e Dan Burns; Edição de Andrea Ricci)
.
Discussão sobre isso post