Mais de 10.000 trabalhadores da John Deere saíram da linha de piquete na noite de quarta-feira quando seu sindicato ratificou um novo contrato após uma greve de um mês.
Os membros do United Auto Workers, dos fabricantes de Illinois, votaram a favor de um novo acordo que incluía um bônus de assinatura de US $ 8.500 e um aumento de dez por cento no salário este ano, junto com benefícios aprimorados de aposentadoria e desempenho. o sindicato disse em um comunicado de imprensa.
O acordo de seis anos também estipulou ajustes de custo de vida e pagamentos de quantia total. Foi aprovado por 61 por cento dos membros do UAW, de acordo com o comunicado.
“A corajosa disposição de nossos membros de fazer greve para alcançar um padrão de vida melhor e uma aposentadoria mais segura resultou em um contrato inovador e define um novo padrão para os trabalhadores não apenas dentro do UAW, mas em todo o país”, disse Chuck Browning, Vice-presidente do UAW e Diretor do departamento de Implementos Agrícolas do UAW.
Trabalhadores de 14 instalações da Deere & Co. nos Estados Unidos deixaram o trabalho em 14 de outubro depois de rejeitar uma proposta de contrato da empresa, cujas ações haviam atingido um recorde histórico de pouco mais de US $ 400 no início deste ano.
Cerca de 90 por cento dos membros do sindicato votado para baixo proposta de contrato da empresa no início deste mês.
A disputa “capturou o humor de uma nação em busca de justiça nos salários e benefícios para os trabalhadores”, disseram autoridades trabalhistas na quarta-feira.
.
Mais de 10.000 trabalhadores da John Deere saíram da linha de piquete na noite de quarta-feira quando seu sindicato ratificou um novo contrato após uma greve de um mês.
Os membros do United Auto Workers, dos fabricantes de Illinois, votaram a favor de um novo acordo que incluía um bônus de assinatura de US $ 8.500 e um aumento de dez por cento no salário este ano, junto com benefícios aprimorados de aposentadoria e desempenho. o sindicato disse em um comunicado de imprensa.
O acordo de seis anos também estipulou ajustes de custo de vida e pagamentos de quantia total. Foi aprovado por 61 por cento dos membros do UAW, de acordo com o comunicado.
“A corajosa disposição de nossos membros de fazer greve para alcançar um padrão de vida melhor e uma aposentadoria mais segura resultou em um contrato inovador e define um novo padrão para os trabalhadores não apenas dentro do UAW, mas em todo o país”, disse Chuck Browning, Vice-presidente do UAW e Diretor do departamento de Implementos Agrícolas do UAW.
Trabalhadores de 14 instalações da Deere & Co. nos Estados Unidos deixaram o trabalho em 14 de outubro depois de rejeitar uma proposta de contrato da empresa, cujas ações haviam atingido um recorde histórico de pouco mais de US $ 400 no início deste ano.
Cerca de 90 por cento dos membros do sindicato votado para baixo proposta de contrato da empresa no início deste mês.
A disputa “capturou o humor de uma nação em busca de justiça nos salários e benefícios para os trabalhadores”, disseram autoridades trabalhistas na quarta-feira.
.
Discussão sobre isso post