A partir de abril, todos os funcionários do NHS da linha de frente precisarão ser vacinados contra a Covid para manter seus empregos. A decisão do governo levou muitos a questionar se os empregadores deveriam ser autorizados a exigir a vacinação.
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De acordo com Laura Kearsley, do escritório de advocacia Nelsons, um empregador pode introduzir cláusulas nos contratos de trabalho que exijam que sua força de trabalho seja totalmente vacinada.
Eles podem fazer isso porque todas as empresas têm o dever legal de fornecer aos seus funcionários um ambiente de trabalho seguro.
A Sra. Kearsley escreve: “Se um empregador introduzir medidas que exijam que os trabalhadores sejam totalmente vacinados e um funcionário ainda se recusar, dependendo das circunstâncias, isso pode resultar no funcionário ser realocado para uma função diferente ou pode ser demitido.”
As principais empresas que exigem vacinas para parte ou toda a sua força de trabalho incluem: Twitter, Uber, McDonald’s, The Walt Disney Company, The New York Times, Morgan Stanley, Microsoft, Google, Facebook e American Express.
A Netflix até mesmo determinou a vacinação para o elenco e a equipe chave da TV e produções cinematográficas dos Estados Unidos.
Em uma pesquisa com 2.093 leitores do Express.co.uk, realizada de 10 a 13 de dezembro, 71 por cento disseram que as pessoas não deveriam ser solicitadas a incluir seu status de vacinação em seus currículos, enquanto 29 por cento disseram que sim.
O leitor do Express.co.uk, Paul J, disse: “É nojento que os empregadores discriminem dessa maneira. Eu sou um empregador, eu nem consideraria isso. ”
Olly Smyth respondeu: “Muito bem. Essa erosão de nossas liberdades é muito perigosa. ”
John Moreland concordou: “A vacinação é sua escolha e não tem nada a ver com seu empregador. Seu corpo é sua escolha. ”
Mas outros ficaram furiosos com suas respostas.
Um leitor, denominado ‘Unilateral’, respondeu a Paul J, dizendo: “Espero que você não tenha uma casa de repouso.”
Outra pessoa lida, apelidada de ‘Ex Lancs Lad’, concordou: “É a escolha de seu empregador contratá-lo se você for vacinado, é hora de defender as pessoas em asilos, não aqueles antivaxxers egoístas”.
A enfermeira Sue disse: “Tragam o passaporte vax e livrem os restaurantes dos não vacinados”.
CONSULTE MAIS INFORMAÇÃO: Covid horror como OUTRA nova variante descoberta na França
Mas ele prosseguiu dizendo que, se as vacinas se mostrarem capazes de “segurar” o Omicron, “chegará um ponto” em que “teremos que ter uma conversa sobre as maneiras como lidamos com esta pandemia “
Ele disse: “Não acredito que possamos continuar indefinidamente com intervenções não farmacêuticas, restrições ao modo de vida das pessoas, só porque uma proporção substancial da população ainda, infelizmente, não foi vacinada”.
A variante Omicron agora representa uma grande ameaça para o Reino Unido e corre o risco de sobrecarregar o NHS significativamente, pois os casos dobram em apenas dois dias.
A Covid é capaz de sofrer mutações mais facilmente em corpos não vacinados, de acordo com o diretor médico Chris Whitty, e é por isso que o governo pediu a todos os cidadãos que recebessem sua primeira, segunda ou vacina de reforço.
Todos os adultos agora podem reservar sua vacina Covid por meio do NHS e visitar centros de atendimento para uma vacinação no mesmo dia.
Certifique-se de nunca ficar para trás, recebendo as maiores notícias do dia cobrindo política, realeza e finanças. Inscreva-se para receber o alerta Daily Briefing aqui.
A partir de abril, todos os funcionários do NHS da linha de frente precisarão ser vacinados contra a Covid para manter seus empregos. A decisão do governo levou muitos a questionar se os empregadores deveriam ser autorizados a exigir a vacinação.
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De acordo com Laura Kearsley, do escritório de advocacia Nelsons, um empregador pode introduzir cláusulas nos contratos de trabalho que exijam que sua força de trabalho seja totalmente vacinada.
Eles podem fazer isso porque todas as empresas têm o dever legal de fornecer aos seus funcionários um ambiente de trabalho seguro.
A Sra. Kearsley escreve: “Se um empregador introduzir medidas que exijam que os trabalhadores sejam totalmente vacinados e um funcionário ainda se recusar, dependendo das circunstâncias, isso pode resultar no funcionário ser realocado para uma função diferente ou pode ser demitido.”
As principais empresas que exigem vacinas para parte ou toda a sua força de trabalho incluem: Twitter, Uber, McDonald’s, The Walt Disney Company, The New York Times, Morgan Stanley, Microsoft, Google, Facebook e American Express.
A Netflix até mesmo determinou a vacinação para o elenco e a equipe chave da TV e produções cinematográficas dos Estados Unidos.
Em uma pesquisa com 2.093 leitores do Express.co.uk, realizada de 10 a 13 de dezembro, 71 por cento disseram que as pessoas não deveriam ser solicitadas a incluir seu status de vacinação em seus currículos, enquanto 29 por cento disseram que sim.
O leitor do Express.co.uk, Paul J, disse: “É nojento que os empregadores discriminem dessa maneira. Eu sou um empregador, eu nem consideraria isso. ”
Olly Smyth respondeu: “Muito bem. Essa erosão de nossas liberdades é muito perigosa. ”
John Moreland concordou: “A vacinação é sua escolha e não tem nada a ver com seu empregador. Seu corpo é sua escolha. ”
Mas outros ficaram furiosos com suas respostas.
Um leitor, denominado ‘Unilateral’, respondeu a Paul J, dizendo: “Espero que você não tenha uma casa de repouso.”
Outra pessoa lida, apelidada de ‘Ex Lancs Lad’, concordou: “É a escolha de seu empregador contratá-lo se você for vacinado, é hora de defender as pessoas em asilos, não aqueles antivaxxers egoístas”.
A enfermeira Sue disse: “Tragam o passaporte vax e livrem os restaurantes dos não vacinados”.
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Mas ele prosseguiu dizendo que, se as vacinas se mostrarem capazes de “segurar” o Omicron, “chegará um ponto” em que “teremos que ter uma conversa sobre as maneiras como lidamos com esta pandemia “
Ele disse: “Não acredito que possamos continuar indefinidamente com intervenções não farmacêuticas, restrições ao modo de vida das pessoas, só porque uma proporção substancial da população ainda, infelizmente, não foi vacinada”.
A variante Omicron agora representa uma grande ameaça para o Reino Unido e corre o risco de sobrecarregar o NHS significativamente, pois os casos dobram em apenas dois dias.
A Covid é capaz de sofrer mutações mais facilmente em corpos não vacinados, de acordo com o diretor médico Chris Whitty, e é por isso que o governo pediu a todos os cidadãos que recebessem sua primeira, segunda ou vacina de reforço.
Todos os adultos agora podem reservar sua vacina Covid por meio do NHS e visitar centros de atendimento para uma vacinação no mesmo dia.
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