O Goldman Sachs disse no domingo a seus funcionários nos Estados Unidos que trabalhassem em casa durante as duas primeiras semanas do ano, juntando-se a concorrentes de Wall Street que já haviam dado instruções semelhantes à medida que os casos de coronavírus aumentavam.
Os funcionários que podem trabalhar remotamente devem fazê-lo até 18 de janeiro em resposta ao aumento das taxas de infecção, disse o banco de investimento em um e-mail aos funcionários. A mudança na política veio depois que a empresa de Wall Street anunciou novos requisitos de reforço e testes na semana passada, mas, ao contrário de muitos de seus pares, não incentivou a equipe a trabalhar em casa. O Goldman chamou a maioria dos funcionários de volta ao escritório em junho, e seu presidente-executivo, David M. Solomon, é um forte defensor do trabalho no escritório. O banco tem 43.000 funcionários, muitos dos quais estão baseados em sua sede em Manhattan.
O estado de Nova York registrou mais de 85.000 novos casos de coronavírus no último dia de 2021, o maior total em um dia no estado desde o início da pandemia. A variante do Omicron levou grandes empresas de Wall Street, que estão ansiosas para trazer de volta trabalhadores, a atrasar esses planos. Antes do último aumento, o comparecimento ao escritório permaneceu teimosamente baixo enquanto os banqueiros encenavam uma revolta silenciosa: os pais ainda estão preocupados em transmitir o vírus para seus filhos, moradores de subúrbios evitam longas viagens e muitos trabalhadores mostraram que são capazes de ser produtivos enquanto trabalham desde casa.
À medida que os trabalhadores voltam, o setor financeiro, que emprega 332.100 pessoas na cidade de Nova York, também pode ter que aumentar seus esforços de vacinação. Eric Adams, que tomou posse como prefeito da cidade de Nova York no início do sábado, disse que manteria o mandato de seu antecessor no setor privado.
Atualmente, o Goldman exige que as pessoas que entram em seus prédios sejam vacinadas e, a partir de 1º de fevereiro, exigirá um reforço para todos os funcionários qualificados para recebê-lo. Já havia anunciado que a partir de 10 de janeiro, os funcionários que chegam ao escritório serão testados para o vírus duas vezes por semana em centros de teste no local, aumentando de uma exigência atual de uma vez por semana.
O JPMorgan Chase deu aos funcionários flexibilidade para trabalhar em casa nas primeiras duas semanas do ano, mas quer que eles voltem aos horários de trabalho até 1º de fevereiro, de acordo com um memorando enviado aos funcionários na semana passada.
“Não estamos mudando nossos planos de longo prazo de trabalhar no escritório”, disse o comitê operacional do banco. O banco também pode alterar sua política de vacinação, o que não foi exigido até agora. “Os mandatos de vacinas emitidos pelo governo podem dificultar ou impossibilitar que continuemos a empregar funcionários não vacinados, portanto, obter a vacina é muito importante”, disse o memorando. Em breve, o banco também poderá exigir uma injeção de reforço para as pessoas que entrarem em seus edifícios.
O Citigroup expandiu o trabalho remoto para seus funcionários nos Estados Unidos. “Estamos pedindo que você trabalhe em casa nas primeiras semanas do ano novo, se puder”, disse o banco em um memorando aos funcionários na quinta-feira. “Continuaremos monitorando os dados e forneceremos uma atualização em janeiro sobre quando esperamos estar de volta ao escritório.”
Essa orientação se aplica a funcionários em mais de 30 escritórios em todo o país que tinha sido chamado de volta desde setembro. Os funcionários da cidade de Nova York e Nova Jersey já tinham a opção de trabalhar em casa nas últimas semanas do ano.
O Wells Fargo adiou seu retorno ao escritório, enquanto os funcionários corporativos do Bank of America, Morgan Stanley e Deutsche Bank tiveram mais liberdade para trabalhar remotamente durante o feriado.
O Goldman Sachs disse no domingo a seus funcionários nos Estados Unidos que trabalhassem em casa durante as duas primeiras semanas do ano, juntando-se a concorrentes de Wall Street que já haviam dado instruções semelhantes à medida que os casos de coronavírus aumentavam.
Os funcionários que podem trabalhar remotamente devem fazê-lo até 18 de janeiro em resposta ao aumento das taxas de infecção, disse o banco de investimento em um e-mail aos funcionários. A mudança na política veio depois que a empresa de Wall Street anunciou novos requisitos de reforço e testes na semana passada, mas, ao contrário de muitos de seus pares, não incentivou a equipe a trabalhar em casa. O Goldman chamou a maioria dos funcionários de volta ao escritório em junho, e seu presidente-executivo, David M. Solomon, é um forte defensor do trabalho no escritório. O banco tem 43.000 funcionários, muitos dos quais estão baseados em sua sede em Manhattan.
O estado de Nova York registrou mais de 85.000 novos casos de coronavírus no último dia de 2021, o maior total em um dia no estado desde o início da pandemia. A variante do Omicron levou grandes empresas de Wall Street, que estão ansiosas para trazer de volta trabalhadores, a atrasar esses planos. Antes do último aumento, o comparecimento ao escritório permaneceu teimosamente baixo enquanto os banqueiros encenavam uma revolta silenciosa: os pais ainda estão preocupados em transmitir o vírus para seus filhos, moradores de subúrbios evitam longas viagens e muitos trabalhadores mostraram que são capazes de ser produtivos enquanto trabalham desde casa.
À medida que os trabalhadores voltam, o setor financeiro, que emprega 332.100 pessoas na cidade de Nova York, também pode ter que aumentar seus esforços de vacinação. Eric Adams, que tomou posse como prefeito da cidade de Nova York no início do sábado, disse que manteria o mandato de seu antecessor no setor privado.
Atualmente, o Goldman exige que as pessoas que entram em seus prédios sejam vacinadas e, a partir de 1º de fevereiro, exigirá um reforço para todos os funcionários qualificados para recebê-lo. Já havia anunciado que a partir de 10 de janeiro, os funcionários que chegam ao escritório serão testados para o vírus duas vezes por semana em centros de teste no local, aumentando de uma exigência atual de uma vez por semana.
O JPMorgan Chase deu aos funcionários flexibilidade para trabalhar em casa nas primeiras duas semanas do ano, mas quer que eles voltem aos horários de trabalho até 1º de fevereiro, de acordo com um memorando enviado aos funcionários na semana passada.
“Não estamos mudando nossos planos de longo prazo de trabalhar no escritório”, disse o comitê operacional do banco. O banco também pode alterar sua política de vacinação, o que não foi exigido até agora. “Os mandatos de vacinas emitidos pelo governo podem dificultar ou impossibilitar que continuemos a empregar funcionários não vacinados, portanto, obter a vacina é muito importante”, disse o memorando. Em breve, o banco também poderá exigir uma injeção de reforço para as pessoas que entrarem em seus edifícios.
O Citigroup expandiu o trabalho remoto para seus funcionários nos Estados Unidos. “Estamos pedindo que você trabalhe em casa nas primeiras semanas do ano novo, se puder”, disse o banco em um memorando aos funcionários na quinta-feira. “Continuaremos monitorando os dados e forneceremos uma atualização em janeiro sobre quando esperamos estar de volta ao escritório.”
Essa orientação se aplica a funcionários em mais de 30 escritórios em todo o país que tinha sido chamado de volta desde setembro. Os funcionários da cidade de Nova York e Nova Jersey já tinham a opção de trabalhar em casa nas últimas semanas do ano.
O Wells Fargo adiou seu retorno ao escritório, enquanto os funcionários corporativos do Bank of America, Morgan Stanley e Deutsche Bank tiveram mais liberdade para trabalhar remotamente durante o feriado.
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