FOTO DO ARQUIVO: 10 de julho de 2019; Nova York, NY, EUA; Os torcedores ao longo da rota do desfile cantam por salários iguais enquanto esperam pelo time durante o desfile da seleção feminina de futebol dos Estados Unidos no desfiladeiro dos heróis na cidade de Nova York. Crédito obrigatório: Brad Penner-USA TODAY Sports
12 de janeiro de 2022
(Reuters) – A presidente de futebol dos Estados Unidos, Cindy Parlow Cone, disse nesta terça-feira que aceitaria um acordo extrajudicial para as jogadoras da seleção feminina dos Estados Unidos, um processo histórico de igualdade salarial.
“A US Soccer continua comprometida em resolver este caso fora dos tribunais para o benefício de longo prazo do esporte em todos os níveis”, disse Parlow Cone em comunicado.
“Ficaríamos felizes em concordar em fazer um acordo para que possamos nos concentrar em trabalhar juntos para traçar um caminho mais positivo e colaborativo.”
Os jogadores processaram seu corpo diretivo em 2019, alegando discriminação de gênero em salários e condições de jogo. A US Soccer argumentou que a equipe feminina recebeu mais remuneração do que a masculina na última década.
Em maio de 2020, um juiz do Tribunal Distrital dos Estados Unidos do Distrito Central da Califórnia rejeitou as reivindicações dos jogadores por igualdade salarial, mas permitiu que suas reivindicações sobre as condições de jogo fossem adiante.
Os jogadores chegaram a um acordo sobre o componente de condições do processo e recorreram da parte da decisão salarial. As alegações orais sobre o recurso estão programadas para começar em 7 de março.
Parlow Cone também defendeu em uma ligação com repórteres que ela e não o ex-presidente Carlos Cordeiro deveria ser escolhida para liderar a federação quando o conselho nacional se reunir em 5 de março.
Cordeiro renunciou sob pressão há dois anos, após um processo judicial amplamente condenado como misógino e foi sucedido no cargo por Parlow Cone, ex-jogador da seleção que era vice-presidente da US Soccer na época.
Parlow Cone disse que liderou o futebol americano durante a crise sem precedentes da pandemia de COVID-19 e era a mais adequada para traçar um caminho positivo a seguir.
Ela reiterou que as associações de jogadores masculinos e femininos receberam propostas de contrato quase idênticas, uma alegação que a associação de jogadores anteriormente descartou como um “golpe de relações públicas”.
Molly Levinson, porta-voz das mulheres norte-americanas, disse que os comentários de Parlow Cone sobre chegar a um acordo estavam repletos de “promessas vazias e retóricas”.
“Cindy sabe onde encontrar os jogadores e sabe o que será necessário para resolver o processo”, disse ela em um e-mail.
“Ela deveria parar de falar sobre isso e fazer isso.”
(Reportagem de Rory Carroll em Los Angeles; Edição de Chris Reese)
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FOTO DO ARQUIVO: 10 de julho de 2019; Nova York, NY, EUA; Os torcedores ao longo da rota do desfile cantam por salários iguais enquanto esperam pelo time durante o desfile da seleção feminina de futebol dos Estados Unidos no desfiladeiro dos heróis na cidade de Nova York. Crédito obrigatório: Brad Penner-USA TODAY Sports
12 de janeiro de 2022
(Reuters) – A presidente de futebol dos Estados Unidos, Cindy Parlow Cone, disse nesta terça-feira que aceitaria um acordo extrajudicial para as jogadoras da seleção feminina dos Estados Unidos, um processo histórico de igualdade salarial.
“A US Soccer continua comprometida em resolver este caso fora dos tribunais para o benefício de longo prazo do esporte em todos os níveis”, disse Parlow Cone em comunicado.
“Ficaríamos felizes em concordar em fazer um acordo para que possamos nos concentrar em trabalhar juntos para traçar um caminho mais positivo e colaborativo.”
Os jogadores processaram seu corpo diretivo em 2019, alegando discriminação de gênero em salários e condições de jogo. A US Soccer argumentou que a equipe feminina recebeu mais remuneração do que a masculina na última década.
Em maio de 2020, um juiz do Tribunal Distrital dos Estados Unidos do Distrito Central da Califórnia rejeitou as reivindicações dos jogadores por igualdade salarial, mas permitiu que suas reivindicações sobre as condições de jogo fossem adiante.
Os jogadores chegaram a um acordo sobre o componente de condições do processo e recorreram da parte da decisão salarial. As alegações orais sobre o recurso estão programadas para começar em 7 de março.
Parlow Cone também defendeu em uma ligação com repórteres que ela e não o ex-presidente Carlos Cordeiro deveria ser escolhida para liderar a federação quando o conselho nacional se reunir em 5 de março.
Cordeiro renunciou sob pressão há dois anos, após um processo judicial amplamente condenado como misógino e foi sucedido no cargo por Parlow Cone, ex-jogador da seleção que era vice-presidente da US Soccer na época.
Parlow Cone disse que liderou o futebol americano durante a crise sem precedentes da pandemia de COVID-19 e era a mais adequada para traçar um caminho positivo a seguir.
Ela reiterou que as associações de jogadores masculinos e femininos receberam propostas de contrato quase idênticas, uma alegação que a associação de jogadores anteriormente descartou como um “golpe de relações públicas”.
Molly Levinson, porta-voz das mulheres norte-americanas, disse que os comentários de Parlow Cone sobre chegar a um acordo estavam repletos de “promessas vazias e retóricas”.
“Cindy sabe onde encontrar os jogadores e sabe o que será necessário para resolver o processo”, disse ela em um e-mail.
“Ela deveria parar de falar sobre isso e fazer isso.”
(Reportagem de Rory Carroll em Los Angeles; Edição de Chris Reese)
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