“A conta permaneceria e ainda poderia ser usada para reembolsar ou pagar despesas médicas qualificadas”, disse Frank Fiorille, vice-presidente de risco, conformidade e análise de dados da Paychex. Mas você não pode fazer novas contribuições, a menos que abra um novo plano de alta franquia em outro lugar.
Registre o tempo de férias, bônus e muito mais.
Verifique quanto de férias ou outras folgas remuneradas você ainda não usou e pode ser devido, e se ainda pode ser usado ou pago; isso pode ajudar a amortecer seu fundo de busca de emprego, se você estiver criando um. Certifique-se também de saber quando outras vantagens, incluindo bônus, podem ser pagas ou estar disponíveis, como opções de ações que serão adquiridas em breve.
Se você tem opções de ações que permitem comprar ações com desconto, descubra quanto tempo você tem para descontá-las depois de sair, disse Rotter, acrescentando que geralmente são três meses a partir do seu último dia. No entanto, para quaisquer opções que não sejam adquiridas, você provavelmente estará deixando dinheiro na mesa.
Tenha um plano de saúde…
Se você está adiando compromissos, pode fazer sentido reservá-los antes de começar de novo com uma nova franquia e possivelmente uma nova rede de provedores. A próxima ordem do dia é descobrir quando sua cobertura termina: ela pode ser interrompida em seu último dia, por exemplo, ou pode durar o resto do mês.
Em seguida, revise suas opções com cuidado. “Todo mundo precisa de sua cobertura de saúde agora, mais do que nunca”, disse Karen Pollitz, membro sênior da Kaiser Family Foundation.
Se você não espera ter cobertura fornecida pelo empregador por um tempo (ou se for seu próprio chefe), existem algumas possibilidades. COBRA – uma continuação do plano do seu empregador, geralmente por até 18 meses – é caro porque você geralmente receberá a parte do prêmio do seu empregador.
Se você é casado ou tem um parceiro com acesso a um plano fornecido pelo empregador, sua perda de cobertura geralmente deve lhe dar direito a um período de inscrição especial para o plano do seu parceiro – se a sua desistência terminar a cobertura para um ou ambos.
“A conta permaneceria e ainda poderia ser usada para reembolsar ou pagar despesas médicas qualificadas”, disse Frank Fiorille, vice-presidente de risco, conformidade e análise de dados da Paychex. Mas você não pode fazer novas contribuições, a menos que abra um novo plano de alta franquia em outro lugar.
Registre o tempo de férias, bônus e muito mais.
Verifique quanto de férias ou outras folgas remuneradas você ainda não usou e pode ser devido, e se ainda pode ser usado ou pago; isso pode ajudar a amortecer seu fundo de busca de emprego, se você estiver criando um. Certifique-se também de saber quando outras vantagens, incluindo bônus, podem ser pagas ou estar disponíveis, como opções de ações que serão adquiridas em breve.
Se você tem opções de ações que permitem comprar ações com desconto, descubra quanto tempo você tem para descontá-las depois de sair, disse Rotter, acrescentando que geralmente são três meses a partir do seu último dia. No entanto, para quaisquer opções que não sejam adquiridas, você provavelmente estará deixando dinheiro na mesa.
Tenha um plano de saúde…
Se você está adiando compromissos, pode fazer sentido reservá-los antes de começar de novo com uma nova franquia e possivelmente uma nova rede de provedores. A próxima ordem do dia é descobrir quando sua cobertura termina: ela pode ser interrompida em seu último dia, por exemplo, ou pode durar o resto do mês.
Em seguida, revise suas opções com cuidado. “Todo mundo precisa de sua cobertura de saúde agora, mais do que nunca”, disse Karen Pollitz, membro sênior da Kaiser Family Foundation.
Se você não espera ter cobertura fornecida pelo empregador por um tempo (ou se for seu próprio chefe), existem algumas possibilidades. COBRA – uma continuação do plano do seu empregador, geralmente por até 18 meses – é caro porque você geralmente receberá a parte do prêmio do seu empregador.
Se você é casado ou tem um parceiro com acesso a um plano fornecido pelo empregador, sua perda de cobertura geralmente deve lhe dar direito a um período de inscrição especial para o plano do seu parceiro – se a sua desistência terminar a cobertura para um ou ambos.
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