Uma congressista de Illinois está em apuros por supostamente prometer um emprego em sua equipe para fazer com que um rival político não concorresse contra ela.
O Escritório de Ética do Congresso (OCE) recomendou na segunda-feira que o Comitê de Ética da Câmara examine mais a fundo as alegações de que a deputada Marie Newman, democrata de Chicago, ofereceu a Iymen Hamman Chehade um cargo no Congresso como um incentivo para não concorrer contra ela.
O cargo teria pago ao professor do Columbia College and Art Institute of Chicago, entre US$ 135.000 e US$ 140.000 por ano a partir de janeiro de 2021.
O órgão independente OCE disse que encontrou “razões substanciais para acreditar” em Chehade, que mais tarde processou por quebra de contrato depois que ele não foi contratado. Esse caso já foi resolvido.
“No início de sua campanha de 2020, a deputada Newman fez ao Sr. Chehade certas promessas sobre futuros empregos em seu escritório no Congresso. Essas promessas foram reduzidas a um contrato assinado por ambas as partes”, disse o relatório da OCE.
“Em 2021, depois que a deputada Newman não contratou o Sr. Chehade, ele processou para fazer cumprir o contrato, alegando que decidiu não concorrer à cadeira no Congresso de 2020 com base em sua promessa de contratá-lo como consultor de política externa e Diretora ou Diretora Legislativa em seu escritório no Congresso.”
De acordo com os documentos, Newman e seu advogado “reconheceram que seu contrato violava as regras trabalhistas da Câmara e as regras federais de contratação” em uma moção para encerrar o caso.
O advogado de Newman, Brian Svoboda, defendeu a deputada, argumentando que a conclusão da OCE “não menciona que o deputado Newman veio de uma formação empresarial em startups, onde era comum buscar funcionários para cargos que ainda não existiam, com organizações que ainda não existiam. existem e podem não existir por até dois anos”.
O OCE também recomendou na segunda-feira que o Comitê de Ética da Câmara analise ainda mais o deputado Doug Lamborn (R-Colo.) por acusações de que ele usou indevidamente recursos oficiais e “solicitou ou aceitou presentes impróprios de subordinados”.
De acordo com o relatório da OCE, Lamborn e sua esposa, Jeanie, supostamente abusaram da equipe para fins pessoais, incluindo pedir a assessores para ajudar seu filho a se candidatar a empregos federais. Pelo menos cinco funcionários passados e atuais de Lamborn disseram ao OCE que realizavam tarefas pessoais do republicano do Colorado e sua família.
“Ele deixou claro várias vezes, onde causou muito estresse e muitos problemas operacionais. Ele explicava isso, e então a Sra. Lamborn dizia, se mamãe não está feliz, ninguém está feliz’”. o relatório, citando assessores e ex-assessores.
A investigação sobre as possíveis violações éticas de Lamborn ocorre após o ex-funcionário Brandon Pope entrar com uma ação federal contra o congressista, alegando que ele ignorou as precauções do COVID-19, criando um ambiente de trabalho inseguro.
Lamborn negou qualquer irregularidade e afirmou que irá cooperar com o comitê.
Embora as possíveis violações estejam sob análise, o Comitê de Ética da Câmara não determinou se alguma lei ou regra da Câmara foi violada neste momento.
“O Comitê observa que o mero fato de conduzir uma revisão adicional de uma remessa, e qualquer divulgação obrigatória de tal revisão adicional, não indica por si só que qualquer violação ocorreu, ou reflete qualquer julgamento em nome do Comitê”, os representantes dos EUA Ted Deutch (D-Florida) e membro do Ranking Jackie Walorski (R-Ind.) disseram em declarações conjuntas.
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Uma congressista de Illinois está em apuros por supostamente prometer um emprego em sua equipe para fazer com que um rival político não concorresse contra ela.
O Escritório de Ética do Congresso (OCE) recomendou na segunda-feira que o Comitê de Ética da Câmara examine mais a fundo as alegações de que a deputada Marie Newman, democrata de Chicago, ofereceu a Iymen Hamman Chehade um cargo no Congresso como um incentivo para não concorrer contra ela.
O cargo teria pago ao professor do Columbia College and Art Institute of Chicago, entre US$ 135.000 e US$ 140.000 por ano a partir de janeiro de 2021.
O órgão independente OCE disse que encontrou “razões substanciais para acreditar” em Chehade, que mais tarde processou por quebra de contrato depois que ele não foi contratado. Esse caso já foi resolvido.
“No início de sua campanha de 2020, a deputada Newman fez ao Sr. Chehade certas promessas sobre futuros empregos em seu escritório no Congresso. Essas promessas foram reduzidas a um contrato assinado por ambas as partes”, disse o relatório da OCE.
“Em 2021, depois que a deputada Newman não contratou o Sr. Chehade, ele processou para fazer cumprir o contrato, alegando que decidiu não concorrer à cadeira no Congresso de 2020 com base em sua promessa de contratá-lo como consultor de política externa e Diretora ou Diretora Legislativa em seu escritório no Congresso.”
De acordo com os documentos, Newman e seu advogado “reconheceram que seu contrato violava as regras trabalhistas da Câmara e as regras federais de contratação” em uma moção para encerrar o caso.
O advogado de Newman, Brian Svoboda, defendeu a deputada, argumentando que a conclusão da OCE “não menciona que o deputado Newman veio de uma formação empresarial em startups, onde era comum buscar funcionários para cargos que ainda não existiam, com organizações que ainda não existiam. existem e podem não existir por até dois anos”.
O OCE também recomendou na segunda-feira que o Comitê de Ética da Câmara analise ainda mais o deputado Doug Lamborn (R-Colo.) por acusações de que ele usou indevidamente recursos oficiais e “solicitou ou aceitou presentes impróprios de subordinados”.
De acordo com o relatório da OCE, Lamborn e sua esposa, Jeanie, supostamente abusaram da equipe para fins pessoais, incluindo pedir a assessores para ajudar seu filho a se candidatar a empregos federais. Pelo menos cinco funcionários passados e atuais de Lamborn disseram ao OCE que realizavam tarefas pessoais do republicano do Colorado e sua família.
“Ele deixou claro várias vezes, onde causou muito estresse e muitos problemas operacionais. Ele explicava isso, e então a Sra. Lamborn dizia, se mamãe não está feliz, ninguém está feliz’”. o relatório, citando assessores e ex-assessores.
A investigação sobre as possíveis violações éticas de Lamborn ocorre após o ex-funcionário Brandon Pope entrar com uma ação federal contra o congressista, alegando que ele ignorou as precauções do COVID-19, criando um ambiente de trabalho inseguro.
Lamborn negou qualquer irregularidade e afirmou que irá cooperar com o comitê.
Embora as possíveis violações estejam sob análise, o Comitê de Ética da Câmara não determinou se alguma lei ou regra da Câmara foi violada neste momento.
“O Comitê observa que o mero fato de conduzir uma revisão adicional de uma remessa, e qualquer divulgação obrigatória de tal revisão adicional, não indica por si só que qualquer violação ocorreu, ou reflete qualquer julgamento em nome do Comitê”, os representantes dos EUA Ted Deutch (D-Florida) e membro do Ranking Jackie Walorski (R-Ind.) disseram em declarações conjuntas.
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