Relatos de um ambiente de trabalho infeliz no escritório da vice-presidente Kamala Harris estão chamando a atenção de ex-funcionários, que descreveram experiências semelhantes que datam de mais de uma década, de acordo com um novo relatório.
De acordo com Business Insider, Ex-alunos de Harris têm falado sobre um relatório do Politico no mês passado, que descreveu o escritório do Veep como “caótico” com uma atmosfera “tensa e às vezes sombria”. Uma fonte citada pelo Politico descreveu-o como um lugar onde “as pessoas se sentem tratadas como s—.”
“Tantas pessoas se reconheceram nele, ou reconheceram o tratamento que viram ou o tratamento sobre o qual ouviram falar e rejeitaram”, disse um ex-funcionário ao Business Insider, acrescentando que eles haviam enviado um link da história para seu terapeuta com uma nota que dizia : “Raramente na vida somos reivindicados publicamente.”
A história do Business Insider citou entrevistas com 12 ex-funcionários da Harris sobre o ambiente de trabalho durante suas passagens como promotora distrital de São Francisco (um cargo que ocupou de 2004 a 2011), procuradora-geral da Califórnia (2011 a 2017) e uma senadora dos Estados Unidos (2017 a 2021 )
Alguns dos funcionários lembram de Harris como “imprevisível e às vezes humilhante”. Uma ex-assessora de Harris quando ela era a AG do Golden State descreveu “uma sensação de paranóia naquele escritório, de que você nunca sabia quando ela iria brigar com você”.
O relatório cita várias fontes que se lembram de Harris ligando para o escritório e desligando na cara dos funcionários se não obtivesse as informações que desejava rapidamente. Outros ex-funcionários disseram que Harris, que normalmente queria ser informado sobre as questões com três dias de antecedência, iria adiar os briefings programados sem contar a seus assessores e repreendê-los quando não tivessem as informações.
“Ela aumentaria esse intervalo de tempo para que você ficasse dentro da janela de 72 horas sem os materiais”, lembrou um ex-assessor. Nesse ponto, Harris concordaria em ser informado de qualquer maneira, forçando a equipe a informar “alguém que está com raiva ou acha que você falhou”, ou recusaria, acrescentando “muitos abusos verbais sobre por que ela não estava preparada”.
Enquanto a história do Politico aponta em grande parte o dedo para a chefe de equipe de Harris, Tina Flournoy, pelo ambiente hostil, os funcionários citados pelo Business Insider dizem que a responsabilidade acaba com a própria VP.
“[L]ol que todo mundo está apontando para ela [Flournoy] quando é óbvio KDH ”, um ex-assessor mandou uma mensagem para outro em resposta à história do Politico, referindo-se a Harris por suas iniciais.
Harris não está sem seus defensores. Jeff Tsai, um ex-assessor de Harris no escritório da Califórnia AG, disse ao Business Insider que “todos os passos que ela nos colocou foram os mesmos que ela fez”. Outro veterano do mandato de Harris ‘AG descartou as críticas como “gênero” e um exemplo da “ideia de que mulheres fortes são vadias e ela é apenas mais uma.”
Outro ex-assessor do mesmo escritório disse ao outlet que todos que trabalhavam lá “amavam” Harris, mas também estavam “tão estressados que estavam ficando doentes. Isso é tóxico? Não sei.”
Vários altos funcionários do governo Biden declararam abertamente a defesa de Harris, com o conselheiro sênior da Casa Branca, Cedric Richmond, criticando o que chamou de “campanha de sussurros” contra o vice-presidente. Outros veículos publicaram críticas a Harris de fontes anônimas. Dias depois de o relatório do Politico cair, Axios citou vários Funcionários da Casa Branca usando a palavra “s-show” para descrever o escritório de Harris.
“A vice-presidente e seu escritório estão focados na agenda da administração Biden-Harris para construir uma economia do meio para cima e de baixo para cima, não de cima para baixo”, disse a porta-voz de Harris, Sabrina Singh, ao Business Insider em um comunicado na quarta-feira.
“Garantir que a igualdade racial esteja no centro de tudo o que o governo faz, para combater a ameaça existencial da mudança climática e continuar protegendo o povo americano da pandemia Covid-19.”
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Relatos de um ambiente de trabalho infeliz no escritório da vice-presidente Kamala Harris estão chamando a atenção de ex-funcionários, que descreveram experiências semelhantes que datam de mais de uma década, de acordo com um novo relatório.
De acordo com Business Insider, Ex-alunos de Harris têm falado sobre um relatório do Politico no mês passado, que descreveu o escritório do Veep como “caótico” com uma atmosfera “tensa e às vezes sombria”. Uma fonte citada pelo Politico descreveu-o como um lugar onde “as pessoas se sentem tratadas como s—.”
“Tantas pessoas se reconheceram nele, ou reconheceram o tratamento que viram ou o tratamento sobre o qual ouviram falar e rejeitaram”, disse um ex-funcionário ao Business Insider, acrescentando que eles haviam enviado um link da história para seu terapeuta com uma nota que dizia : “Raramente na vida somos reivindicados publicamente.”
A história do Business Insider citou entrevistas com 12 ex-funcionários da Harris sobre o ambiente de trabalho durante suas passagens como promotora distrital de São Francisco (um cargo que ocupou de 2004 a 2011), procuradora-geral da Califórnia (2011 a 2017) e uma senadora dos Estados Unidos (2017 a 2021 )
Alguns dos funcionários lembram de Harris como “imprevisível e às vezes humilhante”. Uma ex-assessora de Harris quando ela era a AG do Golden State descreveu “uma sensação de paranóia naquele escritório, de que você nunca sabia quando ela iria brigar com você”.
O relatório cita várias fontes que se lembram de Harris ligando para o escritório e desligando na cara dos funcionários se não obtivesse as informações que desejava rapidamente. Outros ex-funcionários disseram que Harris, que normalmente queria ser informado sobre as questões com três dias de antecedência, iria adiar os briefings programados sem contar a seus assessores e repreendê-los quando não tivessem as informações.
“Ela aumentaria esse intervalo de tempo para que você ficasse dentro da janela de 72 horas sem os materiais”, lembrou um ex-assessor. Nesse ponto, Harris concordaria em ser informado de qualquer maneira, forçando a equipe a informar “alguém que está com raiva ou acha que você falhou”, ou recusaria, acrescentando “muitos abusos verbais sobre por que ela não estava preparada”.
Enquanto a história do Politico aponta em grande parte o dedo para a chefe de equipe de Harris, Tina Flournoy, pelo ambiente hostil, os funcionários citados pelo Business Insider dizem que a responsabilidade acaba com a própria VP.
“[L]ol que todo mundo está apontando para ela [Flournoy] quando é óbvio KDH ”, um ex-assessor mandou uma mensagem para outro em resposta à história do Politico, referindo-se a Harris por suas iniciais.
Harris não está sem seus defensores. Jeff Tsai, um ex-assessor de Harris no escritório da Califórnia AG, disse ao Business Insider que “todos os passos que ela nos colocou foram os mesmos que ela fez”. Outro veterano do mandato de Harris ‘AG descartou as críticas como “gênero” e um exemplo da “ideia de que mulheres fortes são vadias e ela é apenas mais uma.”
Outro ex-assessor do mesmo escritório disse ao outlet que todos que trabalhavam lá “amavam” Harris, mas também estavam “tão estressados que estavam ficando doentes. Isso é tóxico? Não sei.”
Vários altos funcionários do governo Biden declararam abertamente a defesa de Harris, com o conselheiro sênior da Casa Branca, Cedric Richmond, criticando o que chamou de “campanha de sussurros” contra o vice-presidente. Outros veículos publicaram críticas a Harris de fontes anônimas. Dias depois de o relatório do Politico cair, Axios citou vários Funcionários da Casa Branca usando a palavra “s-show” para descrever o escritório de Harris.
“A vice-presidente e seu escritório estão focados na agenda da administração Biden-Harris para construir uma economia do meio para cima e de baixo para cima, não de cima para baixo”, disse a porta-voz de Harris, Sabrina Singh, ao Business Insider em um comunicado na quarta-feira.
“Garantir que a igualdade racial esteja no centro de tudo o que o governo faz, para combater a ameaça existencial da mudança climática e continuar protegendo o povo americano da pandemia Covid-19.”
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