Várias empresas de alto perfil decidiram recentemente escolher a Grã-Bretanha como base europeia em um desprezo a vários outros países da UE e uma vitória para a economia pós-Brexit. O mais recente em empresas estrangeiras que chegam ao Reino Unido foi anunciado por Jefferson MFG, um grupo que afirma ser defensor apaixonado do setor manufatureiro britânico e cofundador do podcast “Great British Manufacturing”.
Levando ao Twitter para revelar as boas notícias, Jefferson MFG disse: “A Komatsu, de propriedade japonesa, a segunda maior fabricante mundial de equipamentos de construção e mineração, está criando dezenas de novos empregos e aumentando a produção em sua fábrica de Birtley, no condado de Durham, para atender crescente demanda doméstica e internacional”.
De acordo com o site da empresa Kamatsu, a empresa se concentra na fabricação e venda de máquinas de construção, mineração, serviços públicos, silvicultura e industrial.
Possui interesses e escritórios localizados em 81 locais globais e emprega 61.500 pessoas diretamente e outras 11.800 indiretamente.
No entanto, em 2021, a Kamatsu viu 150 empregos perdidos em sua planta de mineração em Worcester.
Stuart Baker, do sindicato Unite, disse que os funcionários da antiga fábrica da Joy Mining em Worcester foram informados de que o trabalho seria transferido para o exterior.
No entanto, um aumento na demanda pelos produtos levou à mudança para criar novos empregos.
A segunda maior fabricante de equipamentos de construção e mineração do mundo, comemorando seu centenário este ano, está expandindo sua força de trabalho no Nordeste e aumentando a produção para atender à crescente demanda doméstica e internacional.
A Komatsu tem mais 20 funções anunciadas na fábrica, incluindo pintores, fabricantes e montadores.
Outras funções experientes estão sendo anunciadas na equipe de design e outras funções de suporte.
CONSULTE MAIS INFORMAÇÃO:
Principais benefícios do Brexit mapeados à medida que grande empresa entra no Reino Unido
“Todos estão cientes de que, se você demonstrar capacidade, motivação e determinação, a Komatsu oferece oportunidades para que todos os funcionários se desenvolvam.
“Comecei minha carreira na Komatsu como um aprendiz de 16 anos, mas sempre reconheci a oportunidade que trabalhar em algum lugar como a Komatsu oferecia.
“O programa de aprendizagem de negócios está cheio de histórias de sucesso incríveis e inúmeros ex-aprendizes construíram carreiras longas e bem-sucedidas aqui, com muitos progredindo para cargos seniores.
“Certamente me ajudou, de forma bem estruturada, na transição da educação em tempo integral para um ambiente de trabalho.
“Através de ótima orientação e treinamento, pude aprender as habilidades necessárias para iniciar uma carreira em engenharia e sempre ter um plano de carreira pela frente para me manter motivado.”
QUÃO IMPORTANTE É ISSO PARA BREXIT? A GRÃ-BRETANHA ESTÁ SE ESTABELECENDO COMO UM HUB INTERNACIONAL DE NEGÓCIOS? VOCÊ É DA REGIÃO DE DURHAM, ISSO É UM IMPULSO PARA SUA ECONOMIA LOCAL? PARTICIPE DO DEBATE E COMPARTILHE SUA OPINIÃO EM NOSSA SEÇÃO DE COMENTÁRIOS CLICANDO AQUI. TODA VOZ IMPORTA!
O novo grupo de 10 aprendizes da empresa espera imitar o sucesso do Sr. Callaghan, ao se estabelecer no Programa de Aprendizagem KUK, que os fará desenvolver o conhecimento, as habilidades e os comportamentos necessários para ter sucesso na Komatsu.
A empresa emprega atualmente cerca de 450 pessoas na Grã-Bretanha.
Várias empresas de alto perfil decidiram recentemente escolher a Grã-Bretanha como base europeia em um desprezo a vários outros países da UE e uma vitória para a economia pós-Brexit. O mais recente em empresas estrangeiras que chegam ao Reino Unido foi anunciado por Jefferson MFG, um grupo que afirma ser defensor apaixonado do setor manufatureiro britânico e cofundador do podcast “Great British Manufacturing”.
Levando ao Twitter para revelar as boas notícias, Jefferson MFG disse: “A Komatsu, de propriedade japonesa, a segunda maior fabricante mundial de equipamentos de construção e mineração, está criando dezenas de novos empregos e aumentando a produção em sua fábrica de Birtley, no condado de Durham, para atender crescente demanda doméstica e internacional”.
De acordo com o site da empresa Kamatsu, a empresa se concentra na fabricação e venda de máquinas de construção, mineração, serviços públicos, silvicultura e industrial.
Possui interesses e escritórios localizados em 81 locais globais e emprega 61.500 pessoas diretamente e outras 11.800 indiretamente.
No entanto, em 2021, a Kamatsu viu 150 empregos perdidos em sua planta de mineração em Worcester.
Stuart Baker, do sindicato Unite, disse que os funcionários da antiga fábrica da Joy Mining em Worcester foram informados de que o trabalho seria transferido para o exterior.
No entanto, um aumento na demanda pelos produtos levou à mudança para criar novos empregos.
A segunda maior fabricante de equipamentos de construção e mineração do mundo, comemorando seu centenário este ano, está expandindo sua força de trabalho no Nordeste e aumentando a produção para atender à crescente demanda doméstica e internacional.
A Komatsu tem mais 20 funções anunciadas na fábrica, incluindo pintores, fabricantes e montadores.
Outras funções experientes estão sendo anunciadas na equipe de design e outras funções de suporte.
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“Todos estão cientes de que, se você demonstrar capacidade, motivação e determinação, a Komatsu oferece oportunidades para que todos os funcionários se desenvolvam.
“Comecei minha carreira na Komatsu como um aprendiz de 16 anos, mas sempre reconheci a oportunidade que trabalhar em algum lugar como a Komatsu oferecia.
“O programa de aprendizagem de negócios está cheio de histórias de sucesso incríveis e inúmeros ex-aprendizes construíram carreiras longas e bem-sucedidas aqui, com muitos progredindo para cargos seniores.
“Certamente me ajudou, de forma bem estruturada, na transição da educação em tempo integral para um ambiente de trabalho.
“Através de ótima orientação e treinamento, pude aprender as habilidades necessárias para iniciar uma carreira em engenharia e sempre ter um plano de carreira pela frente para me manter motivado.”
QUÃO IMPORTANTE É ISSO PARA BREXIT? A GRÃ-BRETANHA ESTÁ SE ESTABELECENDO COMO UM HUB INTERNACIONAL DE NEGÓCIOS? VOCÊ É DA REGIÃO DE DURHAM, ISSO É UM IMPULSO PARA SUA ECONOMIA LOCAL? PARTICIPE DO DEBATE E COMPARTILHE SUA OPINIÃO EM NOSSA SEÇÃO DE COMENTÁRIOS CLICANDO AQUI. TODA VOZ IMPORTA!
O novo grupo de 10 aprendizes da empresa espera imitar o sucesso do Sr. Callaghan, ao se estabelecer no Programa de Aprendizagem KUK, que os fará desenvolver o conhecimento, as habilidades e os comportamentos necessários para ter sucesso na Komatsu.
A empresa emprega atualmente cerca de 450 pessoas na Grã-Bretanha.
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