O declínio no poder de ganho dos jogadores intermediários – veteranos sólidos cuja produção talvez possa ser substituída por um novato – pode ser acelerado neste acordo. Sempre há consequências inesperadas. Mas parece haver alguns aspectos que são obrigados a tornar o jogo melhor.
As equipes geralmente mantêm os principais clientes em potencial nos menores em um esforço para espremer um ano extra de tempo de serviço deles antes de chegarem à agência livre. Agora, se um jogador ficar entre os dois primeiros na votação para Novato do Ano, ele recebe um ano inteiro de tempo de serviço, não importa quando foi promovido. Isso é justo. Assim como os limites do número de vezes que um jogador pode ser escolhido em uma temporada, e o bônus de US$ 50 milhões baseado em mérito a ser distribuído para jogadores ainda não elegíveis para arbitragem.
Os donos pressionaram por um draft internacional, uma questão complexa que vários jogadores latino-americanos, como o shortstop Fernando Tatis Jr. de San Diego, se opuseram apaixonadamente. Demorou, mas a liga sensatamente concordou em deixar o sindicato estudar o assunto e decidir até o final de julho, vinculando sua aprovação à eliminação da oferta de qualificação, uma restrição à livre agência.
O mais encorajador, talvez: a criação em 2023 de um comitê conjunto, incluindo quatro jogadores ativos, um árbitro e seis pessoas selecionadas pela MLB, para considerar mudanças de regras como bases maiores, relógio de campo, turnos internos e zona de ataque automática. O comitê pode decidir sobre uma mudança de regra e implementar dentro de 45 dias – novamente, uma solução sensata que dá aos jogadores uma voz nas regras de seu local de trabalho.
Existem outras rugas lógicas, como o rebatedor universal designado (ninguém quer que seu arremessador favorito se machuque balançando um taco ou correndo nas bases) e uma loteria para os seis primeiros lugares no draft, então o mesmo time não pode garantir a primeira escolha ficando péssimo por vários anos.
A publicidade em uniformes é brega, e teremos que ver como o campo de playoff expandido se comporta na prática; daqui, 12 equipes parecem demais. Mas se tudo isso se combinar para tornar o jogo melhor, a amargura terá valido a pena. A liga e os jogadores se deram a chance de restaurar a posição do beisebol na psique nacional. Por favor, não estrague.
O declínio no poder de ganho dos jogadores intermediários – veteranos sólidos cuja produção talvez possa ser substituída por um novato – pode ser acelerado neste acordo. Sempre há consequências inesperadas. Mas parece haver alguns aspectos que são obrigados a tornar o jogo melhor.
As equipes geralmente mantêm os principais clientes em potencial nos menores em um esforço para espremer um ano extra de tempo de serviço deles antes de chegarem à agência livre. Agora, se um jogador ficar entre os dois primeiros na votação para Novato do Ano, ele recebe um ano inteiro de tempo de serviço, não importa quando foi promovido. Isso é justo. Assim como os limites do número de vezes que um jogador pode ser escolhido em uma temporada, e o bônus de US$ 50 milhões baseado em mérito a ser distribuído para jogadores ainda não elegíveis para arbitragem.
Os donos pressionaram por um draft internacional, uma questão complexa que vários jogadores latino-americanos, como o shortstop Fernando Tatis Jr. de San Diego, se opuseram apaixonadamente. Demorou, mas a liga sensatamente concordou em deixar o sindicato estudar o assunto e decidir até o final de julho, vinculando sua aprovação à eliminação da oferta de qualificação, uma restrição à livre agência.
O mais encorajador, talvez: a criação em 2023 de um comitê conjunto, incluindo quatro jogadores ativos, um árbitro e seis pessoas selecionadas pela MLB, para considerar mudanças de regras como bases maiores, relógio de campo, turnos internos e zona de ataque automática. O comitê pode decidir sobre uma mudança de regra e implementar dentro de 45 dias – novamente, uma solução sensata que dá aos jogadores uma voz nas regras de seu local de trabalho.
Existem outras rugas lógicas, como o rebatedor universal designado (ninguém quer que seu arremessador favorito se machuque balançando um taco ou correndo nas bases) e uma loteria para os seis primeiros lugares no draft, então o mesmo time não pode garantir a primeira escolha ficando péssimo por vários anos.
A publicidade em uniformes é brega, e teremos que ver como o campo de playoff expandido se comporta na prática; daqui, 12 equipes parecem demais. Mas se tudo isso se combinar para tornar o jogo melhor, a amargura terá valido a pena. A liga e os jogadores se deram a chance de restaurar a posição do beisebol na psique nacional. Por favor, não estrague.
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