Hollywood está se preparando para sua maior noite do ano no Oscar no domingo, mas o caos na Disney já está pairando sobre o evento – com discórdia interna e uma crescente reação dos funcionários na Mouse House ameaçando estragar a festa.
A Disney está lutando para conter as consequências de sua resposta a um projeto de lei da Flórida que impediria os professores de discutir tópicos LGBTQ como orientação sexual ou identidade de gênero com alunos, a menos que estejam na quarta série ou superior.
A questão desencadeou uma batalha interna entre os funcionários da empresa que estão divididos sobre se a Disney deve se tornar política.
Funcionários de esquerda fizeram greves esta semana, argumentando que a empresa falhou com a comunidade LGBT ao inicialmente não denunciar o projeto de lei.
Um grupo separado de funcionários conservadores instou a empresa a permanecer “politicamente neutra” – argumentando que a Disney criou um “ambiente de medo” para os trabalhadores que não aderem à “ortodoxia progressista”.
A batalha sobre as tendências políticas da Disney chega tão alto quanto o C-suite, com o atual CEO Bob Chapek supostamente preferindo ficar de fora dos debates partidários – e irritando-se com a interferência de seu antecessor de mentalidade progressista, o presidente executivo supostamente aposentado Bob Iger.
A situação acalorada pode ofuscar a transmissão do Oscar para a Disney, de propriedade da ABC – com estúdios como Marvel e Pixar e celebridades proeminentes como o ator Oscar Isaac e o apresentador da HBO John Oliver entre aqueles que pressionaram a corporação a se posicionar.
A Disney tentou ficar de fora do debate público sobre a lei da Flórida, que os detratores apelidaram de projeto de lei “Não diga gay”.
Mas a situação se intensificou em 24 de fevereiro, quando Iger twittou que concordava com a posição do presidente Biden de que era uma “lei odiosa” – mesmo quando a Disney liderada por Chapek se recusou a assumir uma posição pública. Chapek teria se sentido prejudicado por seu antecessor.
Após dias de crescente pressão de grupos de direitos LGBTQ, Chapek quebrou seu silêncio no projeto de lei em um memorando interno em 7 de março. mentes” e muitas vezes dividem ainda mais o público.
O memorando inicial de Chapek enfureceu muitos funcionários da Disney. Um grupo que se identifica como “funcionários LGBTQIA+ da Pixar e seus aliados” disse que as palavras do CEO “soaram vazias” e acusou os executivos da Disney de censura ativa.
“Quase todos os momentos de afeto abertamente gay são cortados por ordem da Disney, independentemente de quando há protestos tanto das equipes criativas quanto da liderança executiva da Pixar”, disseram os funcionários.
Em poucos dias, Chapek se desculpou por não ser um “aliado mais forte” – acrescentando que a Disney interromperia todas as doações políticas na Flórida e doaria US$ 5 milhões para grupos de direitos LGBTQ, incluindo a Campanha de Direitos Humanos.
A Disney restaurou uma cena de beijo entre pessoas do mesmo sexo no próximo longa-metragem da Pixar “Lightyear” – uma reversão que veio após a carta condenatória dos funcionários da Pixar. A empresa também realizou um fórum no estilo “prefeitura” na segunda-feira em uma tentativa de aliviar as tensões entre sua força de trabalho.
As medidas pareciam ter pouco efeito – com alguns funcionários da Disney supostamente passando por cima de Chapek e reclamando com Iger sobre como a empresa respondeu ao projeto de lei da Flórida, informou a CNBC.
Apesar dos esforços da Disney, os funcionários ainda fizeram greves na terça-feira passada – com os organizadores dos protestos declarando que a empresa os colocou em “uma posição impossível e insustentável” que exigia medidas drásticas para conseguir mudanças.
Enquanto isso, o crescente envolvimento da Disney atraiu críticas de uma facção separada de funcionários que argumentaram que Chapek teve a “ideia certa” ao inicialmente ficar quieto. A Disney ainda não abordou publicamente as preocupações desse grupo.
“Muitas vezes vemos aqueles que compartilham nossas opiniões condenados como vilões por nossa própria liderança”, acrescentaram os trabalhadores. “Essa politização de nossa cultura corporativa está prejudicando o moral e fazendo com que muitos de nós sintamos que nossos dias com a TWDC podem estar contados”.
O lugar mais feliz do mundo pode enfrentar farpas adicionais durante a transmissão do Oscar, com o show servindo como uma plataforma potencial para os progressistas de Hollywood que procuram intimidar a Disney do palco.
Hollywood está se preparando para sua maior noite do ano no Oscar no domingo, mas o caos na Disney já está pairando sobre o evento – com discórdia interna e uma crescente reação dos funcionários na Mouse House ameaçando estragar a festa.
A Disney está lutando para conter as consequências de sua resposta a um projeto de lei da Flórida que impediria os professores de discutir tópicos LGBTQ como orientação sexual ou identidade de gênero com alunos, a menos que estejam na quarta série ou superior.
A questão desencadeou uma batalha interna entre os funcionários da empresa que estão divididos sobre se a Disney deve se tornar política.
Funcionários de esquerda fizeram greves esta semana, argumentando que a empresa falhou com a comunidade LGBT ao inicialmente não denunciar o projeto de lei.
Um grupo separado de funcionários conservadores instou a empresa a permanecer “politicamente neutra” – argumentando que a Disney criou um “ambiente de medo” para os trabalhadores que não aderem à “ortodoxia progressista”.
A batalha sobre as tendências políticas da Disney chega tão alto quanto o C-suite, com o atual CEO Bob Chapek supostamente preferindo ficar de fora dos debates partidários – e irritando-se com a interferência de seu antecessor de mentalidade progressista, o presidente executivo supostamente aposentado Bob Iger.
A situação acalorada pode ofuscar a transmissão do Oscar para a Disney, de propriedade da ABC – com estúdios como Marvel e Pixar e celebridades proeminentes como o ator Oscar Isaac e o apresentador da HBO John Oliver entre aqueles que pressionaram a corporação a se posicionar.
A Disney tentou ficar de fora do debate público sobre a lei da Flórida, que os detratores apelidaram de projeto de lei “Não diga gay”.
Mas a situação se intensificou em 24 de fevereiro, quando Iger twittou que concordava com a posição do presidente Biden de que era uma “lei odiosa” – mesmo quando a Disney liderada por Chapek se recusou a assumir uma posição pública. Chapek teria se sentido prejudicado por seu antecessor.
Após dias de crescente pressão de grupos de direitos LGBTQ, Chapek quebrou seu silêncio no projeto de lei em um memorando interno em 7 de março. mentes” e muitas vezes dividem ainda mais o público.
O memorando inicial de Chapek enfureceu muitos funcionários da Disney. Um grupo que se identifica como “funcionários LGBTQIA+ da Pixar e seus aliados” disse que as palavras do CEO “soaram vazias” e acusou os executivos da Disney de censura ativa.
“Quase todos os momentos de afeto abertamente gay são cortados por ordem da Disney, independentemente de quando há protestos tanto das equipes criativas quanto da liderança executiva da Pixar”, disseram os funcionários.
Em poucos dias, Chapek se desculpou por não ser um “aliado mais forte” – acrescentando que a Disney interromperia todas as doações políticas na Flórida e doaria US$ 5 milhões para grupos de direitos LGBTQ, incluindo a Campanha de Direitos Humanos.
A Disney restaurou uma cena de beijo entre pessoas do mesmo sexo no próximo longa-metragem da Pixar “Lightyear” – uma reversão que veio após a carta condenatória dos funcionários da Pixar. A empresa também realizou um fórum no estilo “prefeitura” na segunda-feira em uma tentativa de aliviar as tensões entre sua força de trabalho.
As medidas pareciam ter pouco efeito – com alguns funcionários da Disney supostamente passando por cima de Chapek e reclamando com Iger sobre como a empresa respondeu ao projeto de lei da Flórida, informou a CNBC.
Apesar dos esforços da Disney, os funcionários ainda fizeram greves na terça-feira passada – com os organizadores dos protestos declarando que a empresa os colocou em “uma posição impossível e insustentável” que exigia medidas drásticas para conseguir mudanças.
Enquanto isso, o crescente envolvimento da Disney atraiu críticas de uma facção separada de funcionários que argumentaram que Chapek teve a “ideia certa” ao inicialmente ficar quieto. A Disney ainda não abordou publicamente as preocupações desse grupo.
“Muitas vezes vemos aqueles que compartilham nossas opiniões condenados como vilões por nossa própria liderança”, acrescentaram os trabalhadores. “Essa politização de nossa cultura corporativa está prejudicando o moral e fazendo com que muitos de nós sintamos que nossos dias com a TWDC podem estar contados”.
O lugar mais feliz do mundo pode enfrentar farpas adicionais durante a transmissão do Oscar, com o show servindo como uma plataforma potencial para os progressistas de Hollywood que procuram intimidar a Disney do palco.
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