A Ovato imprime itens como catálogos comerciais e revistas. Foto / Google
Cerca de 150 trabalhadores devem perder seus empregos quando uma grande parte da produção da gráfica de Ovato, em Auckland, fechar.
A empresa anunciou hoje que os trabalhadores seriam despedidos de seu braço de impressão heatset em Wiri.
A Ovato imprime itens como catálogos comerciais e revistas.
Sua filial de Christchurch fechou em setembro e agora manterá apenas uma linha de produção plana menor em sua fábrica de Auckland.
O aumento global dos preços do papel, a redução da demanda e o efeito flow-on do fechamento da Norske Skog – um importante fornecedor de papel em Kawerau – afetou a Ovato ao longo dos anos.
O delegado do local, Owen Sinclair, disse que os trabalhadores afetados ficaram chocados.
“Alguns trabalharam aqui por 20 a 30 anos. As pessoas agora terão que descobrir quais são seus direitos e quando terminarão”, disse ele.
Cerca de 60 por cento dos que perdem seus empregos são membros do E tū.
Joe Gallagher, especialista em negociação da E tū, disse que o fechamento foi um exemplo do efeito de cadeias de suprimentos rompidas.
“Quando um player importante na cadeia de suprimentos da Ovato – a fábrica de papel Kawerau – fechou, isso deixou a empresa dependente de papel importado.
“Importar papel não é apenas caro devido ao enorme aumento nos custos de envio, mas há cerca de sete meses de espera para obter papel da Europa.”
O diretor-gerente da Ovato, Paul Gardiner, disse que a decisão de “sair imediatamente da impressão heatset” não foi tomada de ânimo leve.
Enquanto a indústria de impressão global estava passando por aumentos de preços, bem como problemas de acesso ao papel, Gardiner disse que o mercado da Nova Zelândia estava enfrentando “problemas sem precedentes na cadeia de fornecimento de papel”.
“Nós simplesmente não podemos administrar um negócio sustentável de Heatset sem papel.
“Este é um golpe devastador para nossos clientes comprometidos, muitos dos quais temos parceria ao longo de vários anos defendendo o ‘poder da impressão’ por meio de planos de marketing.”
O impacto do Covid-19 foi de longo alcance. Gallagher disse que as empresas também enfrentam o risco de que o preço do que estão enviando também possa aumentar novamente durante o trânsito.
Ele disse que é fundamental garantir que os planos de “transição justa” sejam implementados para proteger os trabalhadores.
“Precisamos trabalhar em conjunto com empresas e trabalhadores para obter o melhor resultado para os trabalhadores, à medida que certas indústrias diminuem e outras aceleram.
“Uma transição justa significa coisas como criar planos para que os trabalhadores sejam treinados novamente, se necessário, e apoiá-los na transferência de suas habilidades existentes para outras funções.
“Iniciativas como a proposta do governo para um esquema de seguro de renda nacional, o New Zealand Income Insurance, também podem ajudar nisso”.
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