O ministro da Polícia Poto Williams não pode ser acusado de inexperiência. Foto / Mark Mitchell
OPINIÃO
Existem algumas escolhas claras para substituir o ministro da Polícia Poto Williams, se o Partido Trabalhista tiver alguma esperança de recuperar o controle da agenda de lei e ordem.
Ardern precisa de um de seus melhores ministros, o
aqueles com inteligência política, que podem pensar por conta própria, podem gerenciar problemas de maneira disciplinada e autoritária, e sabem como atenuar a controvérsia, não alimentá-la.
Isso reduz a três pessoas: Megan Woods, Chris Hipkins e Michael Wood.
Eles são bons gestores de suas carteiras e são bons na Câmara, como Wood demonstrou hoje em resposta a perguntas sobre soluços em taxas de carros.
Woods e Hipkins já são ministros comprovados, tendo anteriormente assumido os cargos de ministros que lutam na habitação e na saúde.
E se eles oferecerem resistência com base no excesso de trabalho, Ardern poderia fazer pior do que recrutar o ex-ministro da Polícia Stuart Nash.
O desempenho da casa não importa muito quando as coisas estão indo bem. Mas quando não estão, a Câmara age como um subwoofer em um ministro em dificuldades. Acentua falhas que você não sabia que existiam, como Williams costuma ilustrar.
A confiança declarada de Ardern em Williams na segunda-feira não é evidência de que ela a manterá no cargo. Todos os primeiros-ministros devem professar confiança em seus ministros até o dia da mudança.
Foi uma aposta quando Ardern colocou Williams lá no início do segundo mandato, mas não por causa de sua inexperiência.
Muitos ministros de polícia competentes nunca haviam sido ministros antes quando conseguiram o emprego: George Hawkins, Judith Collins e Stuart Nash, por exemplo.
E Poto Williams era ministro há mais de um ano. No final do primeiro mandato de Ardern no governo, Williams foi promovido em uma remodelação de orador assistente para um ministro fora do gabinete, responsável pelo setor comunitário e voluntário, além de obter três cargos ministeriais associados.
A aposta que Ardern fez ao entregar Police a Williams não foi por causa de sua experiência, mas porque ela não se encaixava naturalmente em um trabalho.
No Trabalho ou no Nacional, a pasta da Polícia foi para pessoas que são naturalmente do tipo linha-dura da lei e da ordem.
Ardern claramente escolheu Williams precisamente porque ela não se encaixava no estereótipo. Sua experiência era em saúde e bem-estar comunitários e combate à violência familiar.
LEIAMAIS
Para um governo que buscava uma mudança de cultura na polícia, a nomeação de um defensor da justiça social pode ter feito sentido simbolicamente em vez de renomear Nash.
E Ardern possivelmente pensou que era um portfólio que não exigia muita habilidade política porque está distante de questões operacionais.
Mas ela não previu as mudanças dramáticas nos crimes, e o ponto crítico político que o portfólio se tornou, onde tiroteios de gangues em plena luz do dia e roubos agravados se tornaram comuns.
A realidade política exige um repensar por parte de Ardern.
Williams geralmente se sai bem na primeira pergunta na Câmara e dá uma resposta adequadamente roteirizada. Mas depois disso, há uma sensação de apreensão sobre o quão bem ela vai ficar sem notas – e geralmente é um desempenho vacilante como foi o caso hoje quando questionado por Mark Mitchell do National.
O National tem como alvo Williams como um ministro fraco, apesar da sugestão ocasional do presidente Trevor Mallard de que poderia ser visto como sexista ou racista.
Será mais intenso no próximo ano, quando Act o tornar um foco também. Ele precisa de um performer comprovado.
Para uma questão que será tão potente em ano eleitoral, a permanência de Williams seria um grande risco para Ardern, e ela quase certamente está considerando as alternativas.
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