O primeiro-ministro em exercício Grant Robertson apareceu no Breakfast e discutiu as alegações contra o ex-apresentador. Vídeo / TVNZ
Mais duas mulheres se apresentaram alegando que o ex-apresentador do TVNZ Breakfast, Kamahl Santamaria, se comportou de forma inadequada com elas online.
Uma mulher, que trabalhou com ele na TV3 no início de sua carreira, disse que Santamaria enviou uma mensagem inesperada há vários anos dizendo que costumava vê-la na redação.
Outra mulher, que atualmente trabalha na mídia na Nova Zelândia, disse que ele lhe enviou mensagens de uma conta privada do Instagram que costumava seguir principalmente mulheres, incluindo muitos jornalistas kiwis.
Eles se apresentaram para falar sob condição de anonimato depois que o Herald relatou alegações de um ex-colega da Al Jazeera de que Santamaria foi acusado de enviar mensagens inapropriadas a várias mulheres em seu cargo anterior na Al Jazeera.
O colega alegou que várias reclamações contra Santamaria foram feitas ao departamento de recursos humanos e à alta administração da Al Jazeera ao longo de vários anos.
Na terça-feira, o presidente-executivo da TVNZ, Simon Power, disse em um e-mail à equipe, obtido pelo Herald, que um advogado sênior foi solicitado a revisar as políticas, processos e práticas de recrutamento para garantir que fossem adequados ao propósito e adequadamente robustos.
A mulher que trabalhou com Santamaria quando ele era um jovem repórter da TV3 no final dos anos 1990 disse que ele a procurou no LinkedIn cerca de cinco anos atrás com uma mensagem que ele havia excluído.
“Lembro que dizia ‘Eu costumava ver você andar pelo chão da redação'”, disse ela.
“Passou a dizer outra coisa, da qual não consigo me lembrar das palavras exatas, no sentido de que eu pensei que você era… muito gostosa ou linda ou algo assim.”
A mensagem terminou com um emoji com olhos em forma de coração, disse ela.
“Fiquei um pouco surpreso. Parecia meio fora do personagem da pessoa com quem trabalhei e gostei muito.”
A mensagem a deixou desconfortável, disse ela.
“Acho que tomei isso como uma indicação muito forte para se envolver em um diálogo de paquera com ele, ao qual não respondi.”
Seu comportamento não estava de acordo com o homem com quem ela trabalhara mais de duas décadas antes.
“Eu me lembro dele sendo muito doce e legal e eu gostava dele. Eu achava que ele era um cara legal.
“Parecia realmente incongruente receber essa mensagem dele, fiquei realmente surpreso na verdade.”
A segunda mulher a falar com o Herald na terça-feira, que atualmente trabalha para o NZME, disse que Santamaria a seguiu recentemente de um Instagram privado que ele mantém ao lado de um perfil público, depois enviou várias mensagens a ela.
Ele também gostou de várias de suas fotos antigas. A conduta a deixou desconfortável, disse ela.
Ela investigou o perfil privado de Santamaria e descobriu que das 155 contas que ele seguiu, 143 eram de mulheres, incluindo muitas que trabalhavam na mídia na Nova Zelândia e suas colegas da TVNZ.
Santamaria foi contratado pela TVNZ em abril para substituir o apresentador John Campbell, mas renunciou repentinamente depois de apenas um mês no ar.
Stuff então relatou que sua demissão veio após uma reclamação de pelo menos uma colega.
Santamaria ainda não abordou publicamente as alegações e foi ao chão em meio a uma tempestade na mídia sobre as circunstâncias de sua contratação e sua renúncia. O Herald fez várias tentativas de contatá-lo ao longo de vários dias para tratar das alegações.
A equipe da TVNZ está chateada, acreditando que Santamaria foi contratada sem a devida diligência ou consulta.
O ministro da Radiodifusão, Kris Faafoi, disse que buscou garantias do conselho da TVNZ de que os processos adequados foram seguidos ao contratar o ex-apresentador do Breakfast.
O Herald perguntou à TVNZ se estava ciente de alguma suposta reclamação contra Santamaria durante seu tempo na Al Jazeera.
Uma porta-voz respondeu: “Em qualquer processo de recrutamento – se tivéssemos conhecimento de alegações dessa natureza contra um candidato, ele não seria considerado para um cargo na TVNZ”.
A TVNZ foi abordada para comentar novamente na terça-feira sobre as novas alegações. Uma porta-voz forneceu uma declaração do presidente-executivo Simon Power confirmando a revisão independente, mas novamente se recusando a comentar sobre alegações específicas.
“Na minha opinião, nossa política geral não foi seguida ou aplicada de forma consistente, então precisa ser revisada”, disse ele.
A advogada trabalhista Margaret Robins está conduzindo a revisão, disse Power.
“Embora eu não possa comentar sobre questões trabalhistas específicas, não toleramos nenhuma forma de assédio ou comportamento inadequado no local de trabalho.
“Se um membro da equipe levanta uma questão sobre o comportamento de outro membro da equipe, é levado muito a sério, tratado confidencialmente e investigado rapidamente.”
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