Carrie Hurihanganui executivo-chefe do Aeroporto de Auckland. Foto / Greg Bowker
O aeroporto de Auckland está sediando uma feira de empregos com cerca de 2.000 vagas em oferta – e sua presidente-executiva, Carrie Hurihanganui, está bem posicionada para saber o que é preciso para conseguir uma delas.
Ela começou
na Air New Zealand na linha de frente como comissário de bordo e trabalhou em vários cargos executivos e de gerenciamento sênior em toda a companhia aérea antes de começar no principal cargo da empresa aeroportuária no início deste ano.
Os empregos oferecidos estão em companhias aéreas, terminais, operações de fronteira e companhias aéreas, varejo e hospitalidade, segurança e manuseio de bagagem estão disponíveis em cerca de 30 organizações representadas em um evento de um dia de Feira de Emprego no sábado, 30 de julho.
A recuperação surpreendentemente rápida na demanda por viagens deixou partes do sistema de aviação com falta de pessoal, embora por enquanto a Nova Zelândia esteja evitando as cenas de “airmageddon” em alguns aeroportos estrangeiros e entre companhias aéreas onde a falta de pessoal levou ao caos.
Hurihanganui tem conselhos para quem procura emprego na aviação. Número um; não há dois dias iguais.
Tendo experimentado em primeira mão as consequências dos ataques terroristas de 11 de setembro de 2001, a crise financeira global de 2008 e, pior ainda, a pandemia, ela diz que pode ser um caminho acidentado.
‘É uma grande indústria e a frase ‘nunca um dia maçante’ é muito usada. Embora tenha seus desafios, há grandes destaques também.”
Aqueles em funções voltadas para o cliente da linha de frente precisam gostar de trabalhar com pessoas.
Em funções sensíveis à segurança com acesso ao lado ar, os empregos precisariam de autorização da Autoridade de Aviação Civil e os candidatos precisariam de um registro policial limpo e estar preparados para se submeter a exames médicos e de drogas gerais.
A própria empresa aeroportuária pretende contratar 70 funcionários, entre eles especialistas em projetos de infraestrutura, encanadores e técnicos mecânicos que precisariam ter as qualificações necessárias. No ano passado, tem 433 funcionários, uma queda de cerca de um terço em relação aos níveis pré-Covid.
Hurihanganui disse que o pagamento depende da função, mas no mínimo a empresa do aeroporto paga o salário mínimo.
Outras empresas que procuram funcionários e participam da feira de empregos incluem:
Air New Zealand
Swissport
Travelex
Novotel Auckland Airport
Norte de Delaware
LSG Sky Chefs
Lagardère
Imigração NZ
Menzies Aviação
Varejo de lazer da Emirates
DFS
McDonald’s
Assetlink
O Loop Duty Free
Poço de Pita
Daifuku
Expresso retrô.
Os trabalhos incluem tripulação de cabine, check-in de companhias aéreas, manuseio de bagagem, segurança, operações aeroportuárias e serviços de emergência, passando por comércios qualificados, funções de infraestrutura, assistentes de varejo, funcionários de hotéis, chefs, baristas e faxineiros.
No início deste mês, a Air New Zealand disse que tinha cerca de 1.100 vagas em seus negócios e, em algumas áreas, estava pagando incentivos de US$ 1.400 aos funcionários por indicações bem-sucedidas.
Há também centenas de vagas disponíveis no Aeroporto de Wellington, com cerca de 200 vagas a serem preenchidas. Isso inclui operações aéreas e aeroportuárias, funções de varejo, agências de hotéis, fronteiras e segurança.
Hurihanganui disse que as viagens aéreas se recuperaram mais rápida e fortemente do que em qualquer previsão.
Durante as férias escolares, a capacidade doméstica foi de 86% em relação ao mesmo período de 2019 e a capacidade internacional foi de 51%.
Até o final do ano, esperava-se que a capacidade internacional estivesse em cerca de 70% dos níveis pré-Covid, com quase todas as 29 companhias aéreas que serviam Auckland voltando para a cidade. O aeroporto está construindo um grande projeto de hub de transporte e o terminal integrado doméstico-internacional está chegando.
Ela disse que o mau tempo foi um grande fator nas interrupções de voos durante as férias escolares, mas os tempos de fila no aeroporto geralmente eram inferiores a 10 minutos.
”Não direi que não há desafios, mas estamos trabalhando para administrar isso na delegacia.”
Ela disse que fazia sentido para os empregadores trabalharem de forma colaborativa no aeroporto e conhecer funcionários em potencial pessoalmente.
— Vamos fazer com que eles tenham as conversas diretamente. Queríamos tornar o mais fácil possível para os candidatos a emprego ver a enorme variedade de empregos no aeroporto, falar diretamente com os empregadores, fazer perguntas às pessoas com quem eles poderiam trabalhar e ver como eles poderiam ter uma carreira de longo prazo no aeroporto.”
Em junho, milhares de candidatos compareceram a um evento semelhante no Aeroporto de Sydney, onde 5.000 vagas estavam disponíveis.
• A Feira de Emprego do Aeroporto de Auckland será realizada na 6 Leonard Isitt Drive. Nível 5, acima da cozinha Kawau. O estacionamento é gratuito e o uso de máscaras é obrigatório no evento.
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