Por Howard Schneider
WASHINGTON (Reuters) – O Federal Reserve não possui sistemas adequados para combater um esforço “maligno” da China de coletar informações privilegiadas sobre a economia e a política monetária dos EUA, de acordo com um relatório preparado pela equipe republicana do Comitê de Segurança Interna do Senado. , e prontamente rejeitado pelo Fed como “injusto, infundado e não verificado”.
O relatório, que foi divulgado na terça-feira, baseia-se fortemente em informações fornecidas pelo próprio banco central dos EUA, que remontam a uma investigação interna de 2015 do que veio a ser conhecido como “P-Network”, um grupo de 13 pessoas em oito regiões Bancos federais cujos padrões de “viagens ao exterior, e-mails, detalhes em currículos e formação acadêmica” levantaram preocupações.
O Conselho de Governadores do Fed com sede em Washington e 12 bancos regionais quase independentes empregam milhares de economistas, incluindo muitos de outros países, entre eles a China. Essa abordagem colaborativa, concordou o relatório do comitê, aumenta a capacidade do Fed de entender a economia e fazer política.
Os incidentes citados no documento, em vez de colaboração intelectual, apontavam para “um esforço sustentado da China, ao longo de mais de uma década, para ganhar influência sobre o Federal Reserve”, segundo o relatório.
Não está claro o que veio disso. O relatório do comitê forneceu estudos de caso detalhados de cinco indivíduos, quatro dos quais continuam como funcionários do Fed, e disse que, apesar de suas conexões com autoridades e universidades chinesas, o Fed não encontrou casos em que informações foram compartilhadas em violação às políticas.
Em uma carta ao senador Rob Portman, o republicano do Comitê de Segurança Interna, o presidente do Fed, Jerome Powell, disse que tinha “fortes preocupações sobre as afirmações e implicações no relatório”, e detalhou as verificações de antecedentes dos funcionários do Fed e a tecnologia usado para evitar falhas de segurança.
“Ficaríamos preocupados com qualquer alegação de irregularidade, qualquer que seja a fonte”, escreveu Powell. “Em contraste, estamos profundamente preocupados com o que acreditamos ser as insinuações injustas, infundadas e não verificadas do relatório sobre determinados membros da equipe.”
As atividades discutidas no documento levantaram bandeiras vermelhas, pelo menos há vários anos, dentro do Fed, de acordo com o relatório. Os funcionários do banco central dos EUA costumam falar sobre os riscos de segurança cibernética que eles e todas as instituições financeiras enfrentam, mas não falaram sobre serem alvo de coleta de inteligência humana.
Alguns funcionários mantiveram contato, por exemplo, com um ex-funcionário regional do Fed, identificado apenas como “Z”, que tinha vínculos com um “programa de recrutamento de talentos” chinês usado pelo Partido Comunista da China para desenvolver fontes dentro de instituições técnicas dos EUA. disse o relatório. Os programas de recrutamento, incluindo o “Programa Mil Talentos”, foram destacados em um relatório anterior do Senado como uma maneira importante de a China usar bolsas de pesquisa, cargos em palestras acadêmicas e outras vantagens para tentar aprender e exportar propriedade intelectual dos EUA.
Nesse caso, a situação levou as autoridades do Fed a se preocuparem “com a existência de esforços organizados por governos estrangeiros … para solicitar pesquisadores do Federal Reserve”, disse o relatório.
Um dos funcionários envolvidos, acrescentou o relatório, “tentou transferir grandes volumes de dados” para um computador externo, embora um assessor do comitê tenha dito que não está claro se o esforço foi bem-sucedido ou quais dados estavam envolvidos.
Um funcionário do Fed “forneceu código de modelagem para uma universidade chinesa com vínculos com” o banco central da China, disse o relatório, embora novamente não houvesse detalhes sobre a natureza do código ou se sua distribuição era restrita. Powell, em sua carta, observou que os “modelos econômicos mais importantes” do Fed são de domínio público, disponíveis para download no site do Fed “para que as pessoas possam se envolver conosco e com esses modelos”.
‘DETENÇÃO À FORÇA’
Talvez no incidente mais contundente, “um alto funcionário de um Federal Reserve Bank” foi em 2019 “detido à força” por autoridades chinesas durante uma viagem ao país e disse sob ameaça de prisão que “deve cooperar … dados econômicos públicos”.
O funcionário relatou o incidente ao Fed, que o relatou ao Departamento de Estado e ao FBI, afirmou o relatório.
Ainda assim, o relatório argumentou que o Fed deveria fortalecer seus esforços de contra-inteligência e trabalhar mais de perto com agências como o FBI.
“Como entendemos que alguns atores visam explorar quaisquer vulnerabilidades, nossos processos, controles e tecnologia são robustos e atualizados regularmente”, escreveu Powell. “Respeitosamente rejeitamos qualquer sugestão em contrário.”
(Reportagem de Howard Schneider; Edição de Paul Simão)
Por Howard Schneider
WASHINGTON (Reuters) – O Federal Reserve não possui sistemas adequados para combater um esforço “maligno” da China de coletar informações privilegiadas sobre a economia e a política monetária dos EUA, de acordo com um relatório preparado pela equipe republicana do Comitê de Segurança Interna do Senado. , e prontamente rejeitado pelo Fed como “injusto, infundado e não verificado”.
O relatório, que foi divulgado na terça-feira, baseia-se fortemente em informações fornecidas pelo próprio banco central dos EUA, que remontam a uma investigação interna de 2015 do que veio a ser conhecido como “P-Network”, um grupo de 13 pessoas em oito regiões Bancos federais cujos padrões de “viagens ao exterior, e-mails, detalhes em currículos e formação acadêmica” levantaram preocupações.
O Conselho de Governadores do Fed com sede em Washington e 12 bancos regionais quase independentes empregam milhares de economistas, incluindo muitos de outros países, entre eles a China. Essa abordagem colaborativa, concordou o relatório do comitê, aumenta a capacidade do Fed de entender a economia e fazer política.
Os incidentes citados no documento, em vez de colaboração intelectual, apontavam para “um esforço sustentado da China, ao longo de mais de uma década, para ganhar influência sobre o Federal Reserve”, segundo o relatório.
Não está claro o que veio disso. O relatório do comitê forneceu estudos de caso detalhados de cinco indivíduos, quatro dos quais continuam como funcionários do Fed, e disse que, apesar de suas conexões com autoridades e universidades chinesas, o Fed não encontrou casos em que informações foram compartilhadas em violação às políticas.
Em uma carta ao senador Rob Portman, o republicano do Comitê de Segurança Interna, o presidente do Fed, Jerome Powell, disse que tinha “fortes preocupações sobre as afirmações e implicações no relatório”, e detalhou as verificações de antecedentes dos funcionários do Fed e a tecnologia usado para evitar falhas de segurança.
“Ficaríamos preocupados com qualquer alegação de irregularidade, qualquer que seja a fonte”, escreveu Powell. “Em contraste, estamos profundamente preocupados com o que acreditamos ser as insinuações injustas, infundadas e não verificadas do relatório sobre determinados membros da equipe.”
As atividades discutidas no documento levantaram bandeiras vermelhas, pelo menos há vários anos, dentro do Fed, de acordo com o relatório. Os funcionários do banco central dos EUA costumam falar sobre os riscos de segurança cibernética que eles e todas as instituições financeiras enfrentam, mas não falaram sobre serem alvo de coleta de inteligência humana.
Alguns funcionários mantiveram contato, por exemplo, com um ex-funcionário regional do Fed, identificado apenas como “Z”, que tinha vínculos com um “programa de recrutamento de talentos” chinês usado pelo Partido Comunista da China para desenvolver fontes dentro de instituições técnicas dos EUA. disse o relatório. Os programas de recrutamento, incluindo o “Programa Mil Talentos”, foram destacados em um relatório anterior do Senado como uma maneira importante de a China usar bolsas de pesquisa, cargos em palestras acadêmicas e outras vantagens para tentar aprender e exportar propriedade intelectual dos EUA.
Nesse caso, a situação levou as autoridades do Fed a se preocuparem “com a existência de esforços organizados por governos estrangeiros … para solicitar pesquisadores do Federal Reserve”, disse o relatório.
Um dos funcionários envolvidos, acrescentou o relatório, “tentou transferir grandes volumes de dados” para um computador externo, embora um assessor do comitê tenha dito que não está claro se o esforço foi bem-sucedido ou quais dados estavam envolvidos.
Um funcionário do Fed “forneceu código de modelagem para uma universidade chinesa com vínculos com” o banco central da China, disse o relatório, embora novamente não houvesse detalhes sobre a natureza do código ou se sua distribuição era restrita. Powell, em sua carta, observou que os “modelos econômicos mais importantes” do Fed são de domínio público, disponíveis para download no site do Fed “para que as pessoas possam se envolver conosco e com esses modelos”.
‘DETENÇÃO À FORÇA’
Talvez no incidente mais contundente, “um alto funcionário de um Federal Reserve Bank” foi em 2019 “detido à força” por autoridades chinesas durante uma viagem ao país e disse sob ameaça de prisão que “deve cooperar … dados econômicos públicos”.
O funcionário relatou o incidente ao Fed, que o relatou ao Departamento de Estado e ao FBI, afirmou o relatório.
Ainda assim, o relatório argumentou que o Fed deveria fortalecer seus esforços de contra-inteligência e trabalhar mais de perto com agências como o FBI.
“Como entendemos que alguns atores visam explorar quaisquer vulnerabilidades, nossos processos, controles e tecnologia são robustos e atualizados regularmente”, escreveu Powell. “Respeitosamente rejeitamos qualquer sugestão em contrário.”
(Reportagem de Howard Schneider; Edição de Paul Simão)
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