Três empresas em expansão que capitalizaram o impulso do Brexit ganharam o selo real de aprovação como as melhores do Reino Unido.
O trio receberá hoje o The King’s Awards for Enterprise – a mais alta honraria oficial do Reino Unido para empresas – por seu papel como pioneiros do comércio internacional, da inovação e do desenvolvimento sustentável.
Isto acontece poucas semanas depois de o secretário de Negócios e Comércio, Kemi Badenoch, ter saudado as liberdades do Brexit por alimentar um “rolo” industrial que está a ajudar a impulsionar uma economia ressurgente, em mais uma prova de que a Grã-Bretanha está a liderar o caminho para fora da UE.
Brandauer, fabricante de metal com sede em Birmingham, tem a rara honra de ser um dos únicos seletos grupos a deter dois títulos diferentes do King’s Awards simultaneamente.
Ela tem sido festejada por fabricar ferramentas de precisão inovadoras e globalmente competitivas que podem produzir componentes com precisão de mícron para uso em aplicações de construção de alta especificação, conjuntos de baterias, dispositivos MedTech e eletrificação.
Acontece quatro anos depois de ter sido agraciado com o Prêmio de Comércio Internacional do então Queen’s Award for Enterprise.
O chefe Rowan Crozier disse: “É tão difícil conseguir o endosso real uma vez, então conseguir um segundo prêmio é uma conquista tremenda para a empresa e reforça nossa determinação de ser de classe mundial em tudo o que fazemos.
“O título inicial já nos ajudou a conquistar novos contratos, especialmente nos EUA, onde a Família Real é altamente reverenciada.”
O pulsante setor “made in the UK” vale agora 518 mil milhões de libras e apoia 7,3 milhões de empregos, num sinal claro de que o país está em ascensão e próspero.
O sector dinâmico é um alerta para aqueles que previram um futuro lento fora da UE fechada.
Uma análise recente da Oxford Economics e da Manufacturing Technologies Association revelou como as empresas floresceram apesar de um período de luta sem precedentes.
As empresas britânicas em expansão tiveram sucesso apesar da Covid, do aumento vertiginoso dos custos de energia, da fragilidade da cadeia de abastecimento global e dos violentos conflitos internacionais.
O valor da indústria transformadora, a espinha dorsal da economia, é agora estimado em quase 25% da riqueza nacional – significativamente superior aos 8,2% da contribuição directa citada pelos economistas.
E os salários típicos no sector são agora de £31.300 – 11% superiores à média nacional.
O otimismo deve-se a empresas florescentes como a RYSE 3D, de rápido crescimento, formada por Mitchell Barnes em 2017, que foi reconhecida pelo seu compromisso com a inovação após desenvolver ferramentas de molde impressas em 3D, permitindo aos fabricantes do Reino Unido competir com operações estrangeiras de baixo custo. A ideia reduziu significativamente os custos para as empresas e proporciona tempos de resposta mais rápidos – em alguns casos, apenas alguns dias.
Também garantiu que o negócio Shipston-on-Stour seja capaz de produzir componentes para 18 dos projetos de hipercarros do mundo, ajudando-o a acelerar o volume de negócios para 4 milhões de libras este ano.
Mitchell disse: “Esta foi uma jornada difícil. Desde a substituição das máquinas de lavar da minha mãe na garagem por algumas impressoras 3D DIY até a criação de modelos na universidade, até a criação de uma fábrica de impressão 3D de classe mundial em Warwickshire e a conquista de um dos prêmios empresariais mais difíceis de conseguir no mundo.
“Temos orgulho de revolucionar o mercado e isso nos fe fez ganhar uma série de novos contratos em todo o mundo.
“Quarenta por cento do nosso trabalho vai agora para o exterior e este número deverá crescer, com interesse vindo de cinco continentes diferentes.
“O King’s Award for Enterprise ajudará a reforçar esta expansão internacional e certamente abrirá novas portas para nós.”
A Arrowsmith Engineering viu as vendas no exterior dispararem quase 400% após a Covid, com os pedidos agora representando 35% do faturamento anual de £ 7,6 milhões da empresa.
Os componentes de precisão fabricados em Coventry são enviados para clientes na China, França, Alemanha, Singapura e Espanha para uso em motores aeroespaciais, trens de pouso e estruturas aéreas.
O diretor administrativo Jason Aldridge disse: “Houve uma reviravolta desde as profundezas do desespero durante a Covid até o renascimento que estamos vendo agora e no futuro.
“A aviação civil – um mercado importante para nós – literalmente caiu do penhasco com a pandemia e tivemos que mostrar a boa e velha resiliência e um pouco de inovação empresarial para superar isso.”
A empresa continua sua busca para envolver mais mulheres engenheiras na indústria aeroespacial.
Um impulso de recrutamento fez com que as mulheres representassem quase um quarto da força de trabalho – um número que deverá ser aumentado através de parcerias com escolas, faculdades e universidades e usando os engenheiros existentes como mentores para mostrar o que as mulheres podem alcançar na indústria.
Aldridge acrescentou: “O King’s Award certamente nos ajudará no recrutamento, especialmente quando você considera que estamos competindo com alguns grandes fabricantes de automóveis e empresas aeroespaciais locais.
“O processo é um dos mais rigorosos do mundo e estou muito satisfeito com nossa equipe maravilhosa. “Sim, investimos fortemente na melhor tecnologia, mas os nossos colaboradores continuam a ser o nosso maior ativo e o nosso maior trunfo. Este prémio é para eles.”
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