O Ministro do Desenvolvimento Social, Carmel Sepuloni, recebeu uma revisão no Trabalho para as Famílias. Foto / Mark Mitchell
Os ministros estão avaliando as mudanças no esquema de bem-estar de US$ 3 bilhões do Trabalhando para as Famílias depois de receber o primeiro conselho de uma revisão, mas os ativistas contra a pobreza estão preocupados que o governo esteja muito focado em colocar as pessoas no trabalho em vez de reduzir a pobreza.
O esquema apóia cerca de 58% das famílias com crianças por meio de uma rede muitas vezes complicada de créditos fiscais.
O Governo começou a rever o esquema no ano passado, e entrou em consulta este ano. O ministro do Desenvolvimento Social, Carmel Sepuloni, disse que o governo já recebeu “informações iniciais sobre os resultados e insights vinculados ao engajamento da Revisão do Trabalho para as Famílias”.
Ela acrescentou que os ministros estão agora “explorando opções potenciais” com decisões “a serem tomadas no devido tempo”. Ela não detalhou nenhum conselho ou qualquer “opção” em potencial.
A espinha dorsal do sistema é o crédito fiscal familiar de US$ 127,73 por semana para o filho mais velho e US$ 104,08 por semana para todas as outras crianças da família. Também inclui um “crédito fiscal no trabalho” para famílias que também estão trabalhando. Isso é $ 72,50 para famílias de 1-3 crianças e $ 15 para cada criança adicional.
O esquema enfrentou críticas de alguns setores por sua complexidade, pela forma como se concentra no trabalho e não na pobreza e pelo nível em que o apoio é retirado.
Muitas críticas são direcionadas à taxa em que os pagamentos são retirados à medida que as pessoas ganham dinheiro com o trabalho, conhecido como “taxas de abatimento”. O sistema funciona para que uma pessoa sempre ganhe mais por trabalhar do que por não trabalhar, mas as taxas de redução são muitas vezes tão altas que as pessoas enfrentam pouco incentivo para trabalhar mais por causa da quantidade de benefícios que perdem.
Uma vez que uma família ganha US$ 42.700 por ano, seus pagamentos do Trabalhando para Famílias diminuem a uma taxa de 27 centavos para cada dólar extra ganho, contra 25 anteriormente.
A professora associada Susan St John, do Child Poverty Action Group, disse que um problema-chave com o sistema atual é que o Working for Families fundiu um benefício destinado a aliviar a pobreza e ajudar as famílias a criar crianças com um incentivo de crédito fiscal no trabalho para ajudar as pessoas a trabalhar.
Os dois objetivos muitas vezes competiam entre si.
St John ficou desapontado com as observações de Sepuloni que pareciam sugerir que os incentivos ao trabalho ainda eram uma parte clara do esquema.
“Confunde cuidar de crianças com incentivos ao trabalho”, disse ela.
“A forma como o crédito fiscal no trabalho está estruturado é que só vai para famílias com crianças – não é bem concebido como um incentivo ao trabalho e não parece ter muito incentivo ao trabalho e deixa de fora pessoas que podem precisar de um incentivo como os mais jovens”, disse ela.
“Nossa recomendação foi abandonar a ideia de tentar construir um incentivo ao trabalho para trabalhar para as famílias e atacar os incentivos ao trabalho por meio de outros mecanismos, como impostos mais baixos, salários mínimos mais altos, menos abatimento”.
A submissão de St John à revisão exigia que a taxa de redução caísse para 20%.
O porta-voz de desenvolvimento social do Partido Verde, Ricardo Menéndez March, concordou que o governo não deve confundir uma política de combate à pobreza com um esquema destinado a incentivar as pessoas a trabalhar.
Ele disse que os termos de referência da revisão eram falhos por seu foco no trabalho em vez de aliviar a pobreza.
“Acreditamos que o governo deveria ter voltado atrás em termos de referência, porque todo o foco na transição das pessoas para o trabalho, na verdade, perde o que deveria ter sido o princípio subjacente que deveria ser eliminar a pobreza”, disse Menéndez March.
Ele disse que deveria haver um movimento para universalizar o esquema para que os cuidadores em um benefício pudessem acessar todo o esquema. Atualmente, eles não podem acessar o crédito fiscal no trabalho.
“Cuidar é trabalho”, disse ele.
Menéndez March disse que o esquema também precisa ser simplificado.
O líder do ato, David Seymour, concordou que o esquema oferecia desincentivos ao trabalho, mas disse que a solução era reduzir as taxas de impostos, fazendo com que o trabalho rendesse mais.
“É a alíquota do imposto de renda mais a alíquota que importa. Nossa proposta de reduzir a alíquota máxima para 28 cria muito mais espaço para alíquotas mais baixas para uma grande parte da força de trabalho e, além disso, obter as alíquotas do imposto de renda para pessoas com menos de US $ 70.000 até 17,5 realmente ajuda com isso – significa que você pode diminuir mais rapidamente “, disse Seymour.
A porta-voz de desenvolvimento social da National, Louise Upston, disse que seu partido queria principalmente que as pessoas fossem recompensadas pelo trabalho e “não penalizadas por trabalhar mais horas”.
“No entanto, a complexidade do sistema atual significa que, em alguns casos, há incentivos perversos para rejeitar novas oportunidades de trabalho ou horas adicionais. Esperamos que o governo retifique isso e, em meio a uma crise de custo de vida, permita que os neozelandeses mantenham mais do que eles ganham”, disse ela.
Trabalhar para as Famílias é apenas uma parte da rede de segurança social. No orçamento, foi estimado um custo de US$ 2,9 bilhões este ano, subindo para US$ 3,2 bilhões em 2025/26.
Os benefícios para candidatos a emprego e de emergência custam US$ 3,4 bilhões, o pagamento de subsistência custará US$ 2,2 bilhões este ano, e o apoio a pais solteiros custará US$ 1,8 bilhão este ano, e os benefícios suplementares custarão US$ 6,7 bilhões. O benefício mais caro, NZ Superannuation, custará US$ 19,5 bilhões este ano, subindo para US$ 24,5 bilhões em 2025/26.
O Ministro do Desenvolvimento Social, Carmel Sepuloni, recebeu uma revisão no Trabalho para as Famílias. Foto / Mark Mitchell
Os ministros estão avaliando as mudanças no esquema de bem-estar de US$ 3 bilhões do Trabalhando para as Famílias depois de receber o primeiro conselho de uma revisão, mas os ativistas contra a pobreza estão preocupados que o governo esteja muito focado em colocar as pessoas no trabalho em vez de reduzir a pobreza.
O esquema apóia cerca de 58% das famílias com crianças por meio de uma rede muitas vezes complicada de créditos fiscais.
O Governo começou a rever o esquema no ano passado, e entrou em consulta este ano. O ministro do Desenvolvimento Social, Carmel Sepuloni, disse que o governo já recebeu “informações iniciais sobre os resultados e insights vinculados ao engajamento da Revisão do Trabalho para as Famílias”.
Ela acrescentou que os ministros estão agora “explorando opções potenciais” com decisões “a serem tomadas no devido tempo”. Ela não detalhou nenhum conselho ou qualquer “opção” em potencial.
A espinha dorsal do sistema é o crédito fiscal familiar de US$ 127,73 por semana para o filho mais velho e US$ 104,08 por semana para todas as outras crianças da família. Também inclui um “crédito fiscal no trabalho” para famílias que também estão trabalhando. Isso é $ 72,50 para famílias de 1-3 crianças e $ 15 para cada criança adicional.
O esquema enfrentou críticas de alguns setores por sua complexidade, pela forma como se concentra no trabalho e não na pobreza e pelo nível em que o apoio é retirado.
Muitas críticas são direcionadas à taxa em que os pagamentos são retirados à medida que as pessoas ganham dinheiro com o trabalho, conhecido como “taxas de abatimento”. O sistema funciona para que uma pessoa sempre ganhe mais por trabalhar do que por não trabalhar, mas as taxas de redução são muitas vezes tão altas que as pessoas enfrentam pouco incentivo para trabalhar mais por causa da quantidade de benefícios que perdem.
Uma vez que uma família ganha US$ 42.700 por ano, seus pagamentos do Trabalhando para Famílias diminuem a uma taxa de 27 centavos para cada dólar extra ganho, contra 25 anteriormente.
A professora associada Susan St John, do Child Poverty Action Group, disse que um problema-chave com o sistema atual é que o Working for Families fundiu um benefício destinado a aliviar a pobreza e ajudar as famílias a criar crianças com um incentivo de crédito fiscal no trabalho para ajudar as pessoas a trabalhar.
Os dois objetivos muitas vezes competiam entre si.
St John ficou desapontado com as observações de Sepuloni que pareciam sugerir que os incentivos ao trabalho ainda eram uma parte clara do esquema.
“Confunde cuidar de crianças com incentivos ao trabalho”, disse ela.
“A forma como o crédito fiscal no trabalho está estruturado é que só vai para famílias com crianças – não é bem concebido como um incentivo ao trabalho e não parece ter muito incentivo ao trabalho e deixa de fora pessoas que podem precisar de um incentivo como os mais jovens”, disse ela.
“Nossa recomendação foi abandonar a ideia de tentar construir um incentivo ao trabalho para trabalhar para as famílias e atacar os incentivos ao trabalho por meio de outros mecanismos, como impostos mais baixos, salários mínimos mais altos, menos abatimento”.
A submissão de St John à revisão exigia que a taxa de redução caísse para 20%.
O porta-voz de desenvolvimento social do Partido Verde, Ricardo Menéndez March, concordou que o governo não deve confundir uma política de combate à pobreza com um esquema destinado a incentivar as pessoas a trabalhar.
Ele disse que os termos de referência da revisão eram falhos por seu foco no trabalho em vez de aliviar a pobreza.
“Acreditamos que o governo deveria ter voltado atrás em termos de referência, porque todo o foco na transição das pessoas para o trabalho, na verdade, perde o que deveria ter sido o princípio subjacente que deveria ser eliminar a pobreza”, disse Menéndez March.
Ele disse que deveria haver um movimento para universalizar o esquema para que os cuidadores em um benefício pudessem acessar todo o esquema. Atualmente, eles não podem acessar o crédito fiscal no trabalho.
“Cuidar é trabalho”, disse ele.
Menéndez March disse que o esquema também precisa ser simplificado.
O líder do ato, David Seymour, concordou que o esquema oferecia desincentivos ao trabalho, mas disse que a solução era reduzir as taxas de impostos, fazendo com que o trabalho rendesse mais.
“É a alíquota do imposto de renda mais a alíquota que importa. Nossa proposta de reduzir a alíquota máxima para 28 cria muito mais espaço para alíquotas mais baixas para uma grande parte da força de trabalho e, além disso, obter as alíquotas do imposto de renda para pessoas com menos de US $ 70.000 até 17,5 realmente ajuda com isso – significa que você pode diminuir mais rapidamente “, disse Seymour.
A porta-voz de desenvolvimento social da National, Louise Upston, disse que seu partido queria principalmente que as pessoas fossem recompensadas pelo trabalho e “não penalizadas por trabalhar mais horas”.
“No entanto, a complexidade do sistema atual significa que, em alguns casos, há incentivos perversos para rejeitar novas oportunidades de trabalho ou horas adicionais. Esperamos que o governo retifique isso e, em meio a uma crise de custo de vida, permita que os neozelandeses mantenham mais do que eles ganham”, disse ela.
Trabalhar para as Famílias é apenas uma parte da rede de segurança social. No orçamento, foi estimado um custo de US$ 2,9 bilhões este ano, subindo para US$ 3,2 bilhões em 2025/26.
Os benefícios para candidatos a emprego e de emergência custam US$ 3,4 bilhões, o pagamento de subsistência custará US$ 2,2 bilhões este ano, e o apoio a pais solteiros custará US$ 1,8 bilhão este ano, e os benefícios suplementares custarão US$ 6,7 bilhões. O benefício mais caro, NZ Superannuation, custará US$ 19,5 bilhões este ano, subindo para US$ 24,5 bilhões em 2025/26.
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