Ela pode estar certa, mas isso seria um processo lento e, dada a terrível escassez de moradias, podemos arriscar? Ao permitir o que parece ser uma flexibilidade razoável para os desenvolvedores, AB 2011 evita a rigidez ideológica em favor da praticidade urgente. O objetivo é criar novas moradias e novos empregos agora, enquanto aumenta uma força de trabalho que, a longo prazo, pode estar pronta para ser recrutada pelos sindicatos da construção.
“Não gosto de estar no meio de uma luta entre trabalhadores”, disse-me Wicks, que preside o Comitê de Habitação e Desenvolvimento Comunitário da Assembleia. Mas ela argumentou que o AB 2011 melhoraria as condições dos trabalhadores da construção na Califórnia precisamente porque não se limita apenas aos trabalhadores sindicalizados. “Esta é uma lei mais forte para os trabalhadores e para os trabalhadores do que qualquer outra opção”, disse ela, porque “estamos criando um piso ao qual todos devem aderir, sindicalizados e não”.
Isso se torna um argumento especialmente convincente quando você olha para as peculiaridades da indústria da construção. Existem essencialmente dois tipos de trabalhadores da construção civil nos Estados Unidos: pessoas que constroem casas e pessoas que constroem todo o resto. A maioria dos trabalhadores da construção sindicalizados na Califórnia trabalha em edifícios não residenciais ou projetos de obras públicas, que tendem a oferecer salários muito mais altos e melhores benefícios do que o trabalho de construção de casas, de acordo com Scott Littlehale, analista do Conselho Regional de Carpinteiros do Norte da Califórnia.
Jay Bradshaw, secretário-tesoureiro executivo do Sindicato dos Carpinteiros do Norte da Califórnia, estima que existam cerca de 330.000 trabalhadores da construção residencial na Califórnia, e apenas cerca de 5% a 10% deles são sindicalizados. A indústria é “uma cena de crime”, disse Bradshaw, cheia de “violações da lei trabalhista, tráfico de pessoas, pagamento em dinheiro, corretores de trabalho, fraude fiscal”. Quase metade das famílias dos trabalhadores da construção da Califórnia recebem algum tipo de ajuda pública.
Bradshaw vê esses trabalhadores como um grupo potencialmente enorme de novos membros do sindicato. Ao estabelecer padrões de salário mínimo e benefícios para projetos permitidos pelo projeto de lei, ele argumenta que o AB 2011 “ajudaria a tirar esses trabalhadores da cena do crime” – e então seu sindicato pode sair e ajudá-los a se organizar.
O Legislativo da Califórnia é dirigido por democratas que geralmente são fortemente a favor do trabalho organizado. A divisão entre os sindicatos no AB 2011 cria um dilema para muitos legisladores. Eles devem ficar do lado dos NIMBYs e sindicatos da construção que argumentam que qualquer projeto de lei que não exija trabalhadores sindicalizados colocará os trabalhadores em perigo, ou com YIMBYs, carpinteiros e funcionários públicos que Favor mais edifícios com fortes padrões de emprego?
Ela pode estar certa, mas isso seria um processo lento e, dada a terrível escassez de moradias, podemos arriscar? Ao permitir o que parece ser uma flexibilidade razoável para os desenvolvedores, AB 2011 evita a rigidez ideológica em favor da praticidade urgente. O objetivo é criar novas moradias e novos empregos agora, enquanto aumenta uma força de trabalho que, a longo prazo, pode estar pronta para ser recrutada pelos sindicatos da construção.
“Não gosto de estar no meio de uma luta entre trabalhadores”, disse-me Wicks, que preside o Comitê de Habitação e Desenvolvimento Comunitário da Assembleia. Mas ela argumentou que o AB 2011 melhoraria as condições dos trabalhadores da construção na Califórnia precisamente porque não se limita apenas aos trabalhadores sindicalizados. “Esta é uma lei mais forte para os trabalhadores e para os trabalhadores do que qualquer outra opção”, disse ela, porque “estamos criando um piso ao qual todos devem aderir, sindicalizados e não”.
Isso se torna um argumento especialmente convincente quando você olha para as peculiaridades da indústria da construção. Existem essencialmente dois tipos de trabalhadores da construção civil nos Estados Unidos: pessoas que constroem casas e pessoas que constroem todo o resto. A maioria dos trabalhadores da construção sindicalizados na Califórnia trabalha em edifícios não residenciais ou projetos de obras públicas, que tendem a oferecer salários muito mais altos e melhores benefícios do que o trabalho de construção de casas, de acordo com Scott Littlehale, analista do Conselho Regional de Carpinteiros do Norte da Califórnia.
Jay Bradshaw, secretário-tesoureiro executivo do Sindicato dos Carpinteiros do Norte da Califórnia, estima que existam cerca de 330.000 trabalhadores da construção residencial na Califórnia, e apenas cerca de 5% a 10% deles são sindicalizados. A indústria é “uma cena de crime”, disse Bradshaw, cheia de “violações da lei trabalhista, tráfico de pessoas, pagamento em dinheiro, corretores de trabalho, fraude fiscal”. Quase metade das famílias dos trabalhadores da construção da Califórnia recebem algum tipo de ajuda pública.
Bradshaw vê esses trabalhadores como um grupo potencialmente enorme de novos membros do sindicato. Ao estabelecer padrões de salário mínimo e benefícios para projetos permitidos pelo projeto de lei, ele argumenta que o AB 2011 “ajudaria a tirar esses trabalhadores da cena do crime” – e então seu sindicato pode sair e ajudá-los a se organizar.
O Legislativo da Califórnia é dirigido por democratas que geralmente são fortemente a favor do trabalho organizado. A divisão entre os sindicatos no AB 2011 cria um dilema para muitos legisladores. Eles devem ficar do lado dos NIMBYs e sindicatos da construção que argumentam que qualquer projeto de lei que não exija trabalhadores sindicalizados colocará os trabalhadores em perigo, ou com YIMBYs, carpinteiros e funcionários públicos que Favor mais edifícios com fortes padrões de emprego?
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