A vice-líder do partido descreveu seu relacionamento com seu chefe como “um casamento arranjado”, depois de ser eleita para o cargo na primavera passada. Sir Keir e a Sra. Rayner foram eleitos separadamente em abril de 2020, sendo forçados pelos membros do partido a trabalhar juntos.
Desde então, houve confrontos repetidos entre as duas equipes.
Em maio, quando Sir Keir tentou destituir seu vice da equipe do Partido Trabalhista.
Após a perda da eleição parcial de Hartlepool, a Sra. Rayner foi demitida como presidente do partido em uma tentativa de Sir Keir de transferir a culpa pela derrota.
O tiro saiu pela culatra, com a Sra. Rayner recebendo apoio esmagador dos parlamentares trabalhistas, e Sir Keir dando uma reviravolta ao oferecer ao parlamentar de Ashton-under-Lyne um papel ainda mais proeminente.
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Desde então, tem havido várias especulações de que a Sra. Rayner está angariando o apoio dos parlamentares para um desafio potencial para o cargo principal.
“Eu e Keir temos trabalhado incrivelmente próximos desde o início da pandemia”, disse ela ao The Guardian enquanto ignorava as alegações de atritos.
“Trazemos coisas diferentes para essa liderança.
“E eu acho que funciona.”
Falando sobre suas próprias qualidades, ela disse que acredita que sua atitude relaxada ao dizer o que ela pensa significa que ela se conecta mais com as pessoas em todo o país.
“Sabe, meu estilo é mais robusto, como as pessoas sabem: sou mais bombástica, na maneira como faço as coisas”, disse ela.
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“Ele é muito apaixonado por garantir que o país seja um lugar melhor.”
Acredita-se que Rayner não esteja planejando nenhum desafio iminente, mas está se preparando para o caso de Sir Keir não melhorar sua posição nas pesquisas.
Sir Keir está sob pressão de seus próprios backbenchers depois de lutar para conquistar os eleitores.
Uma pesquisa no mês passado revelou que quase seis em cada dez acreditam que o líder trabalhista está fazendo um “trabalho ruim”.
A pesquisa Ipsos MORI revelou que 59% dos britânicos acham que ele fez um “trabalho ruim” ao estabelecer uma alternativa clara ao governo.
Apenas 18% disseram que ele estava fazendo um “bom trabalho”.
Cerca de 34% dos 1.053 adultos entrevistados entre 2 e 8 de julho disseram que ele deveria ser substituído antes da próxima eleição.
As próximas eleições gerais terão lugar em 2024, o mais tardar.
A vice-líder do partido descreveu seu relacionamento com seu chefe como “um casamento arranjado”, depois de ser eleita para o cargo na primavera passada. Sir Keir e a Sra. Rayner foram eleitos separadamente em abril de 2020, sendo forçados pelos membros do partido a trabalhar juntos.
Desde então, houve confrontos repetidos entre as duas equipes.
Em maio, quando Sir Keir tentou destituir seu vice da equipe do Partido Trabalhista.
Após a perda da eleição parcial de Hartlepool, a Sra. Rayner foi demitida como presidente do partido em uma tentativa de Sir Keir de transferir a culpa pela derrota.
O tiro saiu pela culatra, com a Sra. Rayner recebendo apoio esmagador dos parlamentares trabalhistas, e Sir Keir dando uma reviravolta ao oferecer ao parlamentar de Ashton-under-Lyne um papel ainda mais proeminente.
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Desde então, tem havido várias especulações de que a Sra. Rayner está angariando o apoio dos parlamentares para um desafio potencial para o cargo principal.
“Eu e Keir temos trabalhado incrivelmente próximos desde o início da pandemia”, disse ela ao The Guardian enquanto ignorava as alegações de atritos.
“Trazemos coisas diferentes para essa liderança.
“E eu acho que funciona.”
Falando sobre suas próprias qualidades, ela disse que acredita que sua atitude relaxada ao dizer o que ela pensa significa que ela se conecta mais com as pessoas em todo o país.
“Sabe, meu estilo é mais robusto, como as pessoas sabem: sou mais bombástica, na maneira como faço as coisas”, disse ela.
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“Ele é muito apaixonado por garantir que o país seja um lugar melhor.”
Acredita-se que Rayner não esteja planejando nenhum desafio iminente, mas está se preparando para o caso de Sir Keir não melhorar sua posição nas pesquisas.
Sir Keir está sob pressão de seus próprios backbenchers depois de lutar para conquistar os eleitores.
Uma pesquisa no mês passado revelou que quase seis em cada dez acreditam que o líder trabalhista está fazendo um “trabalho ruim”.
A pesquisa Ipsos MORI revelou que 59% dos britânicos acham que ele fez um “trabalho ruim” ao estabelecer uma alternativa clara ao governo.
Apenas 18% disseram que ele estava fazendo um “bom trabalho”.
Cerca de 34% dos 1.053 adultos entrevistados entre 2 e 8 de julho disseram que ele deveria ser substituído antes da próxima eleição.
As próximas eleições gerais terão lugar em 2024, o mais tardar.
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