Membros de funções educacionais não docentes, como funcionários de catering, deveriam sair na próxima semana ao lado de trabalhadores de eliminação de resíduos por disputas salariais. No entanto, conversas renovadas com o primeiro-ministro da Escócia, Nicola Sturgeon, interromperam o protesto após a proposta de uma oferta que pode encerrar a ação.
A notícia será bem-vinda em áreas da Escócia, já que escolas e creches foram fechadas.
Além disso, os trabalhadores de lixo deveriam embarcar em sua segunda onda de ação industrial na próxima semana, com o acúmulo de resíduos da primeira continuando nas ruas.
Fotos de ruas em Edimburgo foram compartilhadas nas mídias sociais com o lixo empilhado no alto após o Festival Fringe, que entrou em conflito com a ação de greve dos trabalhadores de lixo.
Os sindicatos GMB e Unite se uniram à Unison ao pausar a ação de greve pretendida depois de anunciar que perguntarão a seus membros sobre a nova oferta de pagamento que eles acreditam ser “credível” e deve ser aceita.
A principal negociadora da Unite para o governo local, Wendy Dunsmore, disse: “Após a última rodada de negociações intensivas, uma nova oferta credível foi finalmente colocada na mesa [local authorities body] Cosla.
“A Unite quer reconhecer o envolvimento direto do primeiro-ministro como a principal razão para o avanço.”
O primeiro-ministro foi inicialmente fortemente criticado por não se envolver adequadamente com a crise e o ‘avanço’ ocorreu apenas quando Sturgeon manteve conversas entre líderes do conselho e sindicatos na quinta-feira.
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“A oferta na mesa está totalmente consolidada e, como tal, haverá mais dinheiro no pote daqui para frente para os funcionários do governo local.”
A nova oferta pela qual Sturgeon foi creditada fará com que os trabalhadores que ganhem até £ 20.500 recebam um aumento de £ 2.000 por ano.
Além disso, haverá também um aumento de £ 1.925 para trabalhadores que ganham entre £ 20.500 e £ 39.000.
Aqueles na faixa mais alta que ganham entre £ 39.000 e £ 60.000 terão um aumento de cinco por cento, enquanto os trabalhadores que ganham mais de £ 60.000 terão um aumento máximo de £ 3.000.
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A nova oferta de pagamento foi anunciada como uma “vitória” por Johanna Baxter, chefe do governo local da Unison.
Os membros da Unison estão negociando suas ofertas de pagamento há oito meses.
Enquanto isso, o organizador sênior da GMB na Escócia, Keir Greenaway, disse que a nova oferta “entrega uma quantidade significativa de dinheiro consolidado” para os trabalhadores mais mal pagos.
Membros de funções educacionais não docentes, como funcionários de catering, deveriam sair na próxima semana ao lado de trabalhadores de eliminação de resíduos por disputas salariais. No entanto, conversas renovadas com o primeiro-ministro da Escócia, Nicola Sturgeon, interromperam o protesto após a proposta de uma oferta que pode encerrar a ação.
A notícia será bem-vinda em áreas da Escócia, já que escolas e creches foram fechadas.
Além disso, os trabalhadores de lixo deveriam embarcar em sua segunda onda de ação industrial na próxima semana, com o acúmulo de resíduos da primeira continuando nas ruas.
Fotos de ruas em Edimburgo foram compartilhadas nas mídias sociais com o lixo empilhado no alto após o Festival Fringe, que entrou em conflito com a ação de greve dos trabalhadores de lixo.
Os sindicatos GMB e Unite se uniram à Unison ao pausar a ação de greve pretendida depois de anunciar que perguntarão a seus membros sobre a nova oferta de pagamento que eles acreditam ser “credível” e deve ser aceita.
A principal negociadora da Unite para o governo local, Wendy Dunsmore, disse: “Após a última rodada de negociações intensivas, uma nova oferta credível foi finalmente colocada na mesa [local authorities body] Cosla.
“A Unite quer reconhecer o envolvimento direto do primeiro-ministro como a principal razão para o avanço.”
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“A oferta na mesa está totalmente consolidada e, como tal, haverá mais dinheiro no pote daqui para frente para os funcionários do governo local.”
A nova oferta pela qual Sturgeon foi creditada fará com que os trabalhadores que ganhem até £ 20.500 recebam um aumento de £ 2.000 por ano.
Além disso, haverá também um aumento de £ 1.925 para trabalhadores que ganham entre £ 20.500 e £ 39.000.
Aqueles na faixa mais alta que ganham entre £ 39.000 e £ 60.000 terão um aumento de cinco por cento, enquanto os trabalhadores que ganham mais de £ 60.000 terão um aumento máximo de £ 3.000.
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Os membros da Unison estão negociando suas ofertas de pagamento há oito meses.
Enquanto isso, o organizador sênior da GMB na Escócia, Keir Greenaway, disse que a nova oferta “entrega uma quantidade significativa de dinheiro consolidado” para os trabalhadores mais mal pagos.
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