Caitlin Sinclair – Correspondente Político de NY
ATUALIZADO 11:00 AM PT – Terça-feira, 25 de outubro de 2022
A Suprema Corte do Estado de Nova York decidiu na terça-feira que a cidade de Nova York não pode demitir funcionários por
não se vacinar contra o COVID-19.
O tribunal ordenou que a cidade reintegrasse todos os funcionários demitidos e lhes devolvesse o pagamento, citando a
fato de que “ser vacinado contra o COVID-19 não impede um indivíduo de pegar ou
espalhar o vírus”.
O prefeito de Nova York, Adams, foi criticado por não permitir uma exceção ao mandato para aqueles
trabalhadores depois que ele concedeu um para atletas específicos.
“Estados de emergência devem ser temporários”, disse o tribunal em seu decisão. “A Saúde
Comissário não pode demitir funcionários” e a ordem executiva de Adams em março
isentar atletas profissionais e outros tornou “todos esses mandatos de vacinas arbitrários
e caprichoso.”
Somente NYC demitiu cerca de 1.400 funcionários por não terem sido vacinados no início deste ano após a cidade
adotou um mandato de vacina sob o ex-prefeito Bill de Blasio.
Muitos mandatos de vacinas COVID-19 foram implementados com base na lógica de que as vacinas
poderia reduzir drasticamente as chances de uma pessoa ser infectada ou transmitir o vírus se
eles estavam infectados, então se vacinar não era apenas um benefício para o indivíduo que recebia o
tiros, mas todos ao seu redor.
Muitos dos demitidos eram nossos próprios policiais e bombeiros.
Sobre o tempo o sistema se manteve pela Lei e pelos direitos constitucionais.
Caitlin Sinclair – Correspondente Político de NY
ATUALIZADO 11:00 AM PT – Terça-feira, 25 de outubro de 2022
A Suprema Corte do Estado de Nova York decidiu na terça-feira que a cidade de Nova York não pode demitir funcionários por
não se vacinar contra o COVID-19.
O tribunal ordenou que a cidade reintegrasse todos os funcionários demitidos e lhes devolvesse o pagamento, citando a
fato de que “ser vacinado contra o COVID-19 não impede um indivíduo de pegar ou
espalhar o vírus”.
O prefeito de Nova York, Adams, foi criticado por não permitir uma exceção ao mandato para aqueles
trabalhadores depois que ele concedeu um para atletas específicos.
“Estados de emergência devem ser temporários”, disse o tribunal em seu decisão. “A Saúde
Comissário não pode demitir funcionários” e a ordem executiva de Adams em março
isentar atletas profissionais e outros tornou “todos esses mandatos de vacinas arbitrários
e caprichoso.”
Somente NYC demitiu cerca de 1.400 funcionários por não terem sido vacinados no início deste ano após a cidade
adotou um mandato de vacina sob o ex-prefeito Bill de Blasio.
Muitos mandatos de vacinas COVID-19 foram implementados com base na lógica de que as vacinas
poderia reduzir drasticamente as chances de uma pessoa ser infectada ou transmitir o vírus se
eles estavam infectados, então se vacinar não era apenas um benefício para o indivíduo que recebia o
tiros, mas todos ao seu redor.
Muitos dos demitidos eram nossos próprios policiais e bombeiros.
Sobre o tempo o sistema se manteve pela Lei e pelos direitos constitucionais.
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