Uma empresa líder em saneamento de alimentos dos EUA empregou dezenas de crianças de até 13 anos para trabalhar em condições perigosas durante longos turnos no cemitério, disseram autoridades federais.
Packers Sanitation Services supostamente usou trabalho infantil em três frigoríficos em dois estados, de acordo com o Departamento do Trabalho.
O DOL perguntou a um tribunal federal para emitir uma ordem de restrição temporária nacional e liminar contra a empresa por seus supostos crimes nas fábricas de Grand Island, Nebraska, Worthington, Minnesota e Marshall, Minnesota.
Mais de 30 jovens funcionários, todos com menos de 18 anos, foram encarregados de limpar equipamentos elétricos perigosos durante os turnos noturnos, de acordo com o departamento.
Vários, incluindo um trabalhador de 13 anos, sofreram queimaduras químicas “graves”, de acordo com um processo federal contra a empresa.
Muitos dos trabalhadores menores de idade eram responsáveis pela limpeza de ferramentas pesadas no chão de fábrica, incluindo descornadores de carne bovina, serras de peito e uma “serra de 190 libras usada para dividir carcaças de vacas ao meio longitudinalmente”, diz o processo.
Depois de terminar seus turnos no início da manhã, várias crianças foram diretamente para suas escolas de ensino médio, onde rotineiramente adormeceram nas aulas, afirma o arquivo.
Muitas das crianças trabalhavam entre 23h e 5h ou 7h, afirma o documento. Os jovens trabalhadores trabalhavam cinco ou seis dias por semana, com vários marcando sete dias de trabalho por semana.
A investigação foi lançada em agosto depois que uma fonte “credível” se apresentou alegando que a empresa empregava menores em condições perigosas, disse o DOL.
Ao saber da investigação, os gerentes da PSSI “tentaram frustrar ou adulterar a coleta de evidências de várias maneiras”, afirma o documento.
Os supervisores supostamente disseram aos investigadores que não tinham permissão para tirar fotos e tentaram impedir os investigadores de entrevistar os trabalhadores, além de excluir documentos contendo evidências.
PSSI negou as acusações, dizendo NBC News ele “tem uma proibição absoluta em toda a empresa contra o emprego de menores de 18 anos e tolerância zero para qualquer violação dessa política – ponto final”.
“Embora indivíduos desonestos possam, é claro, tentar se envolver em fraude ou roubo de identidade, estamos confiantes nas rígidas políticas de conformidade de nossa empresa e nos defenderemos vigorosamente contra essas alegações”, disse um porta-voz.
A lei federal proíbe que crianças menores de 14 anos trabalhem em qualquer capacidade. Crianças de 14 e 15 anos só podem trabalhar antes das 19h durante o ano letivo e até as 21h no verão. As crianças não podem trabalhar mais de três horas em dias letivos, oito horas em dias não letivos ou mais de 18 horas por semana.
Também é ilegal que crianças operem o equipamento perigoso que a PSSI supostamente confiava às crianças para usarem.
“As leis federais foram estabelecidas décadas atrás para evitar que os empregadores lucrem colocando crianças em risco”, disse o administrador regional de Wage and Hour, Michael Lazzeri, em Chicago.
“Aproveitar as crianças, expô-las a perigos no local de trabalho – e interferir em uma investigação federal – demonstra o flagrante desrespeito da Packers Sanitation Services Inc.
Uma empresa líder em saneamento de alimentos dos EUA empregou dezenas de crianças de até 13 anos para trabalhar em condições perigosas durante longos turnos no cemitério, disseram autoridades federais.
Packers Sanitation Services supostamente usou trabalho infantil em três frigoríficos em dois estados, de acordo com o Departamento do Trabalho.
O DOL perguntou a um tribunal federal para emitir uma ordem de restrição temporária nacional e liminar contra a empresa por seus supostos crimes nas fábricas de Grand Island, Nebraska, Worthington, Minnesota e Marshall, Minnesota.
Mais de 30 jovens funcionários, todos com menos de 18 anos, foram encarregados de limpar equipamentos elétricos perigosos durante os turnos noturnos, de acordo com o departamento.
Vários, incluindo um trabalhador de 13 anos, sofreram queimaduras químicas “graves”, de acordo com um processo federal contra a empresa.
Muitos dos trabalhadores menores de idade eram responsáveis pela limpeza de ferramentas pesadas no chão de fábrica, incluindo descornadores de carne bovina, serras de peito e uma “serra de 190 libras usada para dividir carcaças de vacas ao meio longitudinalmente”, diz o processo.
Depois de terminar seus turnos no início da manhã, várias crianças foram diretamente para suas escolas de ensino médio, onde rotineiramente adormeceram nas aulas, afirma o arquivo.
Muitas das crianças trabalhavam entre 23h e 5h ou 7h, afirma o documento. Os jovens trabalhadores trabalhavam cinco ou seis dias por semana, com vários marcando sete dias de trabalho por semana.
A investigação foi lançada em agosto depois que uma fonte “credível” se apresentou alegando que a empresa empregava menores em condições perigosas, disse o DOL.
Ao saber da investigação, os gerentes da PSSI “tentaram frustrar ou adulterar a coleta de evidências de várias maneiras”, afirma o documento.
Os supervisores supostamente disseram aos investigadores que não tinham permissão para tirar fotos e tentaram impedir os investigadores de entrevistar os trabalhadores, além de excluir documentos contendo evidências.
PSSI negou as acusações, dizendo NBC News ele “tem uma proibição absoluta em toda a empresa contra o emprego de menores de 18 anos e tolerância zero para qualquer violação dessa política – ponto final”.
“Embora indivíduos desonestos possam, é claro, tentar se envolver em fraude ou roubo de identidade, estamos confiantes nas rígidas políticas de conformidade de nossa empresa e nos defenderemos vigorosamente contra essas alegações”, disse um porta-voz.
A lei federal proíbe que crianças menores de 14 anos trabalhem em qualquer capacidade. Crianças de 14 e 15 anos só podem trabalhar antes das 19h durante o ano letivo e até as 21h no verão. As crianças não podem trabalhar mais de três horas em dias letivos, oito horas em dias não letivos ou mais de 18 horas por semana.
Também é ilegal que crianças operem o equipamento perigoso que a PSSI supostamente confiava às crianças para usarem.
“As leis federais foram estabelecidas décadas atrás para evitar que os empregadores lucrem colocando crianças em risco”, disse o administrador regional de Wage and Hour, Michael Lazzeri, em Chicago.
“Aproveitar as crianças, expô-las a perigos no local de trabalho – e interferir em uma investigação federal – demonstra o flagrante desrespeito da Packers Sanitation Services Inc.
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