Uma revisão independente da cultura dentro do LFB foi divulgada esta semana, e o relatório chocante registrou incidentes de um bombeiro negro encontrando uma corda colocada ao lado de seu armário e uma bombeira encontrando urina em seu capacete. A revisão foi conduzida pelo ex-Procurador-Chefe da Coroa para o noroeste da Inglaterra, Nazir Afzal, que disse que o relatório era uma “leitura sombria”.
O comissário Andy Roe chamou o relatório de “horripilante” e disse que “a confiança do público” foi “traída”.
Falando aos repórteres, o comissário disse que o LFB adotaria uma abordagem de “tolerância zero” e prometeu: “Onde descobrirmos que as pessoas se comportaram de maneira terrível, nós as demitiremos”.
Ele disse que não havia lugar para discriminação, assédio ou intimidação dentro do corpo de bombeiros.
Roe disse: “A partir de hoje ficará completamente claro para todos os funcionários qual comportamento não é aceitável e quais serão as consequências”.
O relatório Independent Culture Review do London Fire Brigade realizou 250 entrevistas com membros antigos e atuais do LFD e mais de 100 apresentações por escrito.
O relatório inclui contas anônimas de mais de 2.000 funcionários falando sobre abuso de colegas de trabalho.
Um incidente relata que um bombeiro muçulmano encontrou um adesivo de linha direta de terrorismo perto de seus pertences e também relatou que, quando ele voltou de uma peregrinação, seus colegas perguntaram como foi seu “treinamento da Al-Qaeda”.
Também houve relatos de bombeiras sendo apalpadas e espancadas, e que pessoas de cor eram “frequentemente alvo de abuso racista”.
Um depoimento de um membro da equipe disse: “O limite para o bullying é tão alto que você teria que arrancar os olhos de alguém para ser demitido. Todo o resto é visto como brincadeira.”
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Sadiq Khan, prefeito de Londres, disse que as descobertas do relatório devem ser “nada menos que um divisor de águas para a brigada”.
O Sr. Afzal disse que, a menos que algo fosse feito sobre a “cultura tóxica” dentro do LFB, mais bombeiros tirariam suas vidas.
Afzal acrescentou que também recebeu mensagens de mulheres e minorias étnicas que trabalham para a BBC, o NHS e certos departamentos de polícia que relataram comportamento semelhante e pediu um “inquérito nacional” em outras instituições britânicas agora que as “comportas” Abriram.
Ele disse: “Peço a qualquer um que esteja correndo para julgar o Corpo de Bombeiros de Londres que se olhe no espelho e olhe para si mesmo, porque verá coisas semelhantes acontecendo”.
Uma revisão independente da cultura dentro do LFB foi divulgada esta semana, e o relatório chocante registrou incidentes de um bombeiro negro encontrando uma corda colocada ao lado de seu armário e uma bombeira encontrando urina em seu capacete. A revisão foi conduzida pelo ex-Procurador-Chefe da Coroa para o noroeste da Inglaterra, Nazir Afzal, que disse que o relatório era uma “leitura sombria”.
O comissário Andy Roe chamou o relatório de “horripilante” e disse que “a confiança do público” foi “traída”.
Falando aos repórteres, o comissário disse que o LFB adotaria uma abordagem de “tolerância zero” e prometeu: “Onde descobrirmos que as pessoas se comportaram de maneira terrível, nós as demitiremos”.
Ele disse que não havia lugar para discriminação, assédio ou intimidação dentro do corpo de bombeiros.
Roe disse: “A partir de hoje ficará completamente claro para todos os funcionários qual comportamento não é aceitável e quais serão as consequências”.
O relatório Independent Culture Review do London Fire Brigade realizou 250 entrevistas com membros antigos e atuais do LFD e mais de 100 apresentações por escrito.
O relatório inclui contas anônimas de mais de 2.000 funcionários falando sobre abuso de colegas de trabalho.
Um incidente relata que um bombeiro muçulmano encontrou um adesivo de linha direta de terrorismo perto de seus pertences e também relatou que, quando ele voltou de uma peregrinação, seus colegas perguntaram como foi seu “treinamento da Al-Qaeda”.
Também houve relatos de bombeiras sendo apalpadas e espancadas, e que pessoas de cor eram “frequentemente alvo de abuso racista”.
Um depoimento de um membro da equipe disse: “O limite para o bullying é tão alto que você teria que arrancar os olhos de alguém para ser demitido. Todo o resto é visto como brincadeira.”
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Sadiq Khan, prefeito de Londres, disse que as descobertas do relatório devem ser “nada menos que um divisor de águas para a brigada”.
O Sr. Afzal disse que, a menos que algo fosse feito sobre a “cultura tóxica” dentro do LFB, mais bombeiros tirariam suas vidas.
Afzal acrescentou que também recebeu mensagens de mulheres e minorias étnicas que trabalham para a BBC, o NHS e certos departamentos de polícia que relataram comportamento semelhante e pediu um “inquérito nacional” em outras instituições britânicas agora que as “comportas” Abriram.
Ele disse: “Peço a qualquer um que esteja correndo para julgar o Corpo de Bombeiros de Londres que se olhe no espelho e olhe para si mesmo, porque verá coisas semelhantes acontecendo”.
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