O restaurante citou preocupações entre os servidores sobre sua segurança em um post no Facebook descrevendo sua decisão de não servir os clientes. A Family Foundation organizou uma reunião de 15 a 20 apoiadores para discutir os objetivos e a estratégia do grupo. Mas tiveram suas reservas canceladas depois que os funcionários do restaurante descobriram as crenças políticas e religiosas da fundação.
A presidente da Family Foundation Virginia, Victoria Cobb, disse: “Eles estão planejando perguntar a todos os clientes em que acreditam e para onde enviam suas doações antes de permitir que entrem?
“Os americanos esperam que possamos ter pontos de vista diferentes e até defender causas diferentes enquanto jantamos no mesmo estabelecimento.”
De acordo com a Lei dos Direitos Civis de 1964, as empresas não podem discriminar com base em raça, religião, sexo ou outras classes protegidas.
Questionada sobre se a Family Foundation planeja tomar medidas legais contra os restaurantes por negar-lhes o serviço, a Sra. Cobb disse ao Washington Examiner que o objetivo do grupo é “garantir que os cristãos e conservadores estejam cientes de que podem ser alvos de tal fanatismo e intolerância”.
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A Family Foundation defende “políticas baseadas em princípios bíblicos” e é conhecida por defender o casamento entre pessoas do mesmo sexo e o aborto.
Em uma postagem compartilhada em sua página no Facebook, o Metzger Bar and Butchery em Richmond, Virgínia, disse que ficou preocupado com o fato de os funcionários se sentirem “inseguros” depois de saber da agenda de seu cliente em potencial.
Sem nomear a organização, eles disseram: “Recentemente, recusamos o serviço a um grupo que agendou um evento conosco depois que os proprietários do Metzger descobriram que era um grupo de doadores para uma organização política que busca privar mulheres e pessoas LGBTQ + de seus direitos humanos básicos na Virgínia.
“Sempre recusamos o serviço a qualquer pessoa por deixar nossa equipe desconfortável ou insegura e essa foi a força motriz por trás de nossa decisão.
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“A maioria dos nossos funcionários são mulheres e/ou membros da comunidade LGBTQ+. Todos os nossos funcionários são pessoas com direitos que merecem dignidade e um ambiente de trabalho seguro.”
A decisão de revogar Roe v Wade, a legislação que garante o direito ao aborto em nível federal, despertou preocupações sobre a revogação de mais legislação destinada a proteger os direitos das minorias, incluindo casais do mesmo sexo.
O incidente ocorre quando a Suprema Corte (SCOTUS) está considerando um caso apresentado pela web designer Lorie Smith, que está buscando ter seu direito como cristã evangélica de recusar serviço a um casal do mesmo sexo.
A Sra. Smith processou o Colorado em 2016 depois de argumentar que preferia aceitar ordens de casais que planejam casamentos de sexo oposto em vez de casais do mesmo sexo, aos quais ela afirma se opor por motivos religiosos.
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Ela está citando seu direito à liberdade de expressão para obter uma isenção de uma lei estadual que legisla contra a discriminação com base na orientação sexual em acomodações públicas.
Os juízes realizaram mais de duas horas de argumentos na segunda-feira, com os bancos de maioria conservadora mostrando simpatia pelo demandante.
Mas grupos de direitos civis argumentaram que Smith está efetivamente pedindo uma “licença para discriminar”.
Kristen Waggoner, que representa o estado do Colorado no caso, argumentou que a Sra. Smith “decide o que criar com base na mensagem, não em quem a solicita”.
O restaurante citou preocupações entre os servidores sobre sua segurança em um post no Facebook descrevendo sua decisão de não servir os clientes. A Family Foundation organizou uma reunião de 15 a 20 apoiadores para discutir os objetivos e a estratégia do grupo. Mas tiveram suas reservas canceladas depois que os funcionários do restaurante descobriram as crenças políticas e religiosas da fundação.
A presidente da Family Foundation Virginia, Victoria Cobb, disse: “Eles estão planejando perguntar a todos os clientes em que acreditam e para onde enviam suas doações antes de permitir que entrem?
“Os americanos esperam que possamos ter pontos de vista diferentes e até defender causas diferentes enquanto jantamos no mesmo estabelecimento.”
De acordo com a Lei dos Direitos Civis de 1964, as empresas não podem discriminar com base em raça, religião, sexo ou outras classes protegidas.
Questionada sobre se a Family Foundation planeja tomar medidas legais contra os restaurantes por negar-lhes o serviço, a Sra. Cobb disse ao Washington Examiner que o objetivo do grupo é “garantir que os cristãos e conservadores estejam cientes de que podem ser alvos de tal fanatismo e intolerância”.
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A Family Foundation defende “políticas baseadas em princípios bíblicos” e é conhecida por defender o casamento entre pessoas do mesmo sexo e o aborto.
Em uma postagem compartilhada em sua página no Facebook, o Metzger Bar and Butchery em Richmond, Virgínia, disse que ficou preocupado com o fato de os funcionários se sentirem “inseguros” depois de saber da agenda de seu cliente em potencial.
Sem nomear a organização, eles disseram: “Recentemente, recusamos o serviço a um grupo que agendou um evento conosco depois que os proprietários do Metzger descobriram que era um grupo de doadores para uma organização política que busca privar mulheres e pessoas LGBTQ + de seus direitos humanos básicos na Virgínia.
“Sempre recusamos o serviço a qualquer pessoa por deixar nossa equipe desconfortável ou insegura e essa foi a força motriz por trás de nossa decisão.
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“A maioria dos nossos funcionários são mulheres e/ou membros da comunidade LGBTQ+. Todos os nossos funcionários são pessoas com direitos que merecem dignidade e um ambiente de trabalho seguro.”
A decisão de revogar Roe v Wade, a legislação que garante o direito ao aborto em nível federal, despertou preocupações sobre a revogação de mais legislação destinada a proteger os direitos das minorias, incluindo casais do mesmo sexo.
O incidente ocorre quando a Suprema Corte (SCOTUS) está considerando um caso apresentado pela web designer Lorie Smith, que está buscando ter seu direito como cristã evangélica de recusar serviço a um casal do mesmo sexo.
A Sra. Smith processou o Colorado em 2016 depois de argumentar que preferia aceitar ordens de casais que planejam casamentos de sexo oposto em vez de casais do mesmo sexo, aos quais ela afirma se opor por motivos religiosos.
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Mas grupos de direitos civis argumentaram que Smith está efetivamente pedindo uma “licença para discriminar”.
Kristen Waggoner, que representa o estado do Colorado no caso, argumentou que a Sra. Smith “decide o que criar com base na mensagem, não em quem a solicita”.
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