Espera nervosa enquanto o ciclone Gabrielle se aproxima, a polícia adverte antes de uma ‘batalha dos bandidos’ e a Cruz Vermelha se prepara para apoiar a Turquia e a Síria nas últimas manchetes do New Zealand Herald. Vídeo / NZ Herald
Por RNZ
A nova Ministra da Saúde, Dra. Ayesha Verrall, diz que espera melhorias nos níveis de pessoal no departamento de emergência sob pressão do Middlemore Hospital antes do início da próxima temporada de gripe de inverno.
Isso apesar dos comentários recentes dos profissionais de saúde da linha de frente, que disseram que o pronto-socorro do hospital está sofrendo uma hemorragia na equipe que está atravessando o Tasman em busca de melhores salários e condições.
Eles também estavam preocupados com o impacto que a perda de pessoal terá na capacidade do departamento de funcionar durante a próxima temporada de gripe de inverno.
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Um porta-voz da Organização de Enfermeiras da Nova Zelândia e funcionário do Middlemore ED disse que o departamento estava continuamente com falta de pessoal e as vagas não estavam sendo preenchidas a tempo de acompanhar as demissões, o que colocava a segurança do paciente em risco.
Mas Verrall, que foi promovido na recente remodelação do gabinete, estava confiante de que a Te Whatu Ora – Health New Zealand poderia fazer as mudanças necessárias para aumentar os níveis de pessoal.
“Sei que o setor está trabalhando duro para aliviar as pressões sobre os DEs e minha expectativa é que as melhorias sejam implementadas neste inverno”, disse ela.
“Eu sei que Te Whatu Ora está trabalhando em iniciativas como maior acesso à telessaúde e opções extras após o expediente, incluindo o fornecimento de vouchers para algumas pessoas visitarem um clínico geral em vez de um pronto-socorro”.
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Ela disse que também está trabalhando para aumentar o recrutamento local e atrair talentos estrangeiros, inclusive ajudando enfermeiras treinadas no exterior a concluir as avaliações necessárias para que possam trabalhar na Nova Zelândia.
“Eu afirmei que este trabalho deve ser priorizado”, disse Verrall.
Mas o presidente da Te Whatu Ora – Health New Zealand, Rob Campbell, disse que a escassez de força de trabalho que assola o DE de Middlemore não seria resolvida a tempo para a temporada de gripe de inverno pendente e continuaria a impactar os serviços.
Uma nova contratação de médicos juniores estava em andamento e novas taxas de equidade salarial para enfermeiras tornariam mais atraente o trabalho no setor. No entanto, seria um “caminho longo e difícil” para mudar as coisas, disse ele.
Um relatório contundente do Middlemore Hospital ED em outubro disse que a escassez de força de trabalho nos departamentos de emergência estava resultando em cargas de trabalho insustentáveis para a equipe, levando ao aumento do esgotamento de médicos e enfermeiros. O relatório fazia parte de uma investigação independente sobre a morte de um paciente no hospital em junho.
Setor ainda tem ‘um problema enorme’
A diretora-executiva da Associação de Especialistas Médicos Assalariados, Sarah Dalton, disse que os salários e as condições ruins para médicos e enfermeiras hospitalares levaram muitas pessoas a deixar o país.
“A perda de pessoal experiente é um problema enorme.”
Ela disse que substituir enfermeiros com anos de experiência por novos recrutas, ou estrangeiros com menos experiência, não é uma solução de longo prazo.
Dalton disse que médicos e enfermeiras voltariam à mesa de negociações este ano e, se a Te Whatu Ora falasse sério sobre a escassez de força de trabalho observada em hospitais como Middlemore, precisaria colocar seu dinheiro onde estava.
Reportagem sobre democracia local é jornalismo de interesse público financiado pelo NZ On Air
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