LEIAMAIS
O técnico do All Blacks, Ian Foster, pode ter ainda mais estresse acumulado em seus ombros na preparação para a Copa do Mundo. Foto / Photosport
OPINIÃO:
Se o NZ Rugby criar uma fatia da história ao fazer de Ian Foster o primeiro técnico do All Blacks a ser descartado no ano da Copa do Mundo (ao contrário de depois), observe o balanço do medidor de simpatia
significativamente em sua direção.
Apesar de todo o comportamento intrigante – mas externamente jubiloso – de Scott Robertson quando ele deu o que parecia ser uma grande dica esta semana, ainda não sabemos o que está por vir; pode não ser nada parecido com o que Robertson parecia estar sugerindo. Desorientar a mídia? Isso nunca acontece, não é?
Se essa mudança estiver chegando, Foster estará em uma posição nada invejável. Apesar de todo o opróbrio enviado em sua direção – alguns deles de teclados como este – Foster é um homem decente que pode ter que sofrer levando seu time para a Copa do Mundo sabendo que seu trabalho não estará lá quando ele voltar, mesmo que ele ganha a coisa.
Alguns setores desse debate foram rápidos em invocar comparações corporativas. Você sabe, o CEO de uma empresa não seria contratado se seu histórico fosse como o blá-blá-blá de Foster.
Se você renunciar ao cargo, elaborar seu aviso prévio pode ser cansativo, mas sua reputação geralmente está intacta. Ser dispensado pode ser um golpe para o respeito próprio e a reputação. A frase “homem morto andando” vem à mente; quem pensa que é um caminho fácil nunca pisou nele.
Se isso acontecer, Foster terá que suportar repetidas perguntas sobre seu trabalho durante toda a Copa do Mundo. As coletivas de imprensa são coisas horríveis (para os dois lados), mas poucos jornalistas perderão a oportunidade de perguntar ao técnico e/ou aos jogadores sobre essa mudança radical e o efeito em sua candidatura à Copa. Foster e companhia podem estar mais irritados do que Wayne Brown sendo questionado sobre comunicação.
Há algum tempo, chefiei uma empresa de pequeno a médio porte que operava na Ásia-Pacífico. Tínhamos tido um ano excelente; o proprietário decidiu vender. No entanto, a empresa para a qual vendemos rapidamente se tornou objeto de uma aquisição hostil por uma das maiores empresas de serviços de marketing do mundo.
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Esses caras não davam a mínima para a nossa empresa. Tudo o que eles estavam fazendo era se livrar da concorrência. Eles retiraram a administração, inclusive eu, colocando a equipe e nossos serviços sob uma de suas marcas existentes.
Na época, estávamos propondo a abertura de um escritório em Xangai, então em um boom. Pediram-me para fazer uma apresentação à gerência de aquisição, especialmente vinda de Londres, sobre por que queríamos um escritório em Xangai e como faríamos isso. Eu estava sendo abandonado de qualquer maneira; homem morto andando. Era a última coisa no mundo que eu queria fazer. Mas não havia apenas em mim para pensar; lá estava o nosso pessoal.
Após alguns minutos de apresentação, pude detectar a indiferença dos novos proprietários. Tive uma vontade repentina e forte de parar e dizer: “Sabe de uma coisa? Cole isso…” e vá embora. Eu não fiz isso; muitas vezes desejei que eu tivesse.
Esse é o tipo de submundo em que Ian Foster entrará se essa mudança de treinador ocorrer dessa maneira. Saber que seu trabalho não existe mais e que seu empregador acha que outra pessoa pode fazer melhor não é uma viagem para o ego. Espero que Foster consiga um emprego de que goste e que talvez não tenha a pressão deste. Talvez o NZR possa até criar um cargo de “diretor de rugby” para ele.
Antes disso, porém, ele tem uma difícil tarefa de seleção. Sua prioridade continuaria a ser a conquista da Copa. Mas, se ele continuasse seu trabalho após este torneio, ele estaria meio de olho no futuro – já que este time All Black perderá muita força e experiência assim que o time de 33 fortes fizer seu trabalho na França.
Pegue o bloqueio, por exemplo. Brodie Retallick já disse que vai se aposentar. Sam Whitelock completará 35 anos durante a Copa; é difícil imaginar até mesmo o indestrutível Whitelock em outro. Scott Barrett completará 30 anos este ano. Os bloqueios mais recentes, Tupou Va’ai e Josh Lord, tiveram pouco tempo de jogo no topo.
Aumentar o número do esquadrão para 33 (de 31) significa que uma posição como bloqueio, que precisa de prova futura, pode receber uma pessoa extra desta vez. Os esquadrões All Black anteriores recentes levaram apenas quatro bloqueios (três em 2015).
Então Foster tem decisões a tomar – ele pega apenas quatro bloqueios, adicionando o mais experiente Patrick Tuipulotu (também 30) ao time em vez de um modelo mais jovem ou ele esquece sua própria situação e planeja o futuro? Ele deixará a futura sala de máquinas para o próximo engenheiro descobrir?
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Isso pode dar a ele mais espaço para adicionar jogadores a outras posições onde há pontos de interrogação – como zagueiro, suporte, atacante solto ou laterais. Foster pode sentir que este é seu show, sua última chance, e o futuro pode cuidar de si mesmo; ele pode sentir vontade de fazer um gesto com a mão para seus empregadores, o que significa o oposto de “venha aqui”.
Se ele optar por cuidar do número 1, quem poderia culpá-lo?
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