Médicos juniores na Inglaterra estão realizando uma paralisação de 96 horas
A paralisação “embaraçosa” de quatro dias que causou estragos no NHS é motivada por uma ideologia para “manter isso para os conservadores”, afirmou um médico júnior furioso. O ataque ocorre quando funcionários da Associação Médica Britânica (BMA) foram acusados de usar “táticas militantes da extrema esquerda” para atingir objetivos irrealistas.
O jovem profissional de saúde, que possui uma propriedade em uma grande cidade do Reino Unido e vive uma “vida muito confortável”, disse ao Express.co.uk: “No clima atual, onde muitas pessoas não podem mais se dar ao luxo de aquecer casas ou alimentar crianças , empurrar uma narrativa de que somos pobres é risível.
O médico, na casa dos 20 anos, afirmou que o BMA era “totalmente cego” para o fato de que muitos médicos juniores ganham acima da média e “muito acima dela”, acrescentando que a maioria de seus colegas em greve são “razoáveis e decentes” e o A BMA “não os representa”.
Eles disseram: “Eu sinto que a liderança do BMA é motivada mais pela ideologia de organizar uma greve e ‘aderir aos conservadores’ do que conseguir o acordo que seus representantes aceitariam.
“Eles também perdem credibilidade com os números escolhidos: 26 por cento é baseado na inflação que não é o que os outros recebem aumentos salariais que eu saiba e £ 14 por hora seria na verdade 15 se você excluir os intervalos pagos (que muitos dos empregos em comparação com não entendo). Eles estão ignorando grandes (ou maiores) questões sobre as condições de trabalho para se concentrar puramente no pagamento, novamente provavelmente por razões políticas”.
LEIA MAIS: Líder sindical sai de férias enquanto médicos juniores fazem greve de 96 horas
Profissionais de saúde em greve foram rotulados de ‘risíveis’
Respondendo aos comentários, uma fonte conservadora sênior disse ao Express.co.uk: “Mais uma vez, isso mostra que os médicos juniores no topo da BMA parecem mais interessados em fazer política do que em encontrar um acordo justo e razoável.
“Eles estão adotando cada vez mais as táticas militantes da extrema esquerda enquanto exigem um aumento salarial de 35% completamente irrealista.
“Não seria surpreendente se médicos juniores comuns e trabalhadores começassem a questionar se a BMA tem a liderança certa.”
O profissional de saúde continuou argumentando que era injusto que médicos juniores “privilegiados” e bem pagos entrassem em greve enquanto outros funcionários do hospital trabalhavam tão duro, se não mais, quanto eles.
Eles disseram: “Para mim, o grau de raiva está relacionado ao privilégio. Muitas dessas pessoas passaram a vida inteira pensando que uma renda familiar de seis dígitos é a norma.
“Também não acho que poderia atacar minha renda quando trabalho com carregadores e HCAs trabalhando tanto, e muitas vezes mais do que eu, e estou ganhando mais do que o dobro deles.”
Embora o clínico apoiasse a noção de que os funcionários do NHS recebem significativamente menos do que seu valor de mercado, eles disseram: “De muitas maneiras, isso é consequência de um único empregador”.
O chefe da BMA, Dr. Robert Laurenson, saiu de férias durante a greve de quatro dias
O médico júnior também avaliou a decisão “patética” do chefe da BMA, Dr. Robert Laurenson, de sair de férias durante a greve de quatro dias, que termina às 7h de sábado, em um movimento que o forçou a fazer um pedido de desculpas humilhante esta semana.
Eles disseram: “O fato de um dos líderes estar de férias apoia a ideia de que muitos dos participantes ficam felizes em fazer greve, desde que seja conveniente.
“Eu não criticaria ninguém cujas férias pré-arranjadas caíssem na semana da greve, mas o fato de o líder da coisa toda estar ausente é patético. Ele queria sua posição atual e é uma que vem com responsabilidade.
“Como você pode estar ausente na semana mais importante de sua liderança? Certamente esse é um sacrifício que um líder deve fazer. Pedir às pessoas que o sigam e recebam um corte salarial de 20% este mês (muitos dos quais ganham menos do que ele), por que deveriam?
“E mesmo que ele sinta que deve ter o direito de ir, ele deve ser inteligente o suficiente para perceber a ótica e enfraquecer o argumento que está liderando.”
A reação ao feriado levou o dirigente sindical de 28 anos a se desculpar por “minar” a greve de quatro dias. Em uma mensagem aos colegas compartilhada online, ele disse: “Posso ver que você se sente prejudicado e lamento muito que minhas ações tenham contribuído para isso”.
A crítica ocorre quando os novos números do Office of National Statistics (ONS) mostraram um aumento no número de mortes em excesso durante e após a primeira onda de greves de BMA entre 13 e 15 de março, na qual mais de 175.000 consultas e operações foram canceladas, com especialistas dizem que o aumento de mortes pode estar ligado à paralisação.
Os dados do ONS mostraram que entre 11 e 24 de março, o número de mortes extras foi três vezes maior em comparação com as duas semanas anteriores. Cerca de 22.021 mortes foram registradas na Inglaterra entre 25 de fevereiro e 10 de março, 833 – 3,9% – acima da média de cinco anos, segundo o relatório. Reportagem do Daily Telegraph.
Escrevendo para o Daily Express hoje, o secretário de saúde e assistência social, Steve Barclay, enfatizou seu “respeito máximo” pelos médicos juniores que são “vital para o funcionamento do NHS”, mas classificou as demandas salariais da BMA como “irracionais”.
Ele disse: “Eu valorizo o trabalho duro e a dedicação deles. Eu esperava começar negociações salariais significativas quando me encontrei com os líderes do Comitê de Médicos Juvenis da Associação Médica Britânica no mês passado, mas sua exigência de um aumento salarial de 35% não é razoável e eles não se comprometeram – isso resultaria em alguns médicos juniores recebendo um salário aumento de mais de £ 20.000.
“Isso está muito fora de sintonia com os acordos salariais em outras partes do setor público em um momento de considerável pressão econômica em nosso país. É profundamente decepcionante que essa ação industrial tenha sido cronometrada pelo Comitê de Médicos Júnior da BMA para causar o máximo de perturbação”.
Médicos juniores em greve em Londres
O ministro, que estava “determinado a encontrar um acordo justo que reflita o quanto este governo valoriza os médicos juniores, protegendo nosso compromisso de reduzir a inflação pela metade”, acrescentou: “Nosso conselho continua o mesmo – se você precisar de cuidados médicos urgentes, deve continuar a venha para a frente. Ligue para 999 em caso de emergência com risco de vida, mas, caso contrário, use o NHS 111 online como seu primeiro porto de escala para necessidades de saúde. Por favor, continue a comparecer a qualquer consulta de GP ou hospital, a menos que seja contatado e instruído de outra forma. Quero deixar bem claro: minha porta está aberta e estou preparado e pronto para negociar, mas o BMA também deve interromper a ação.”
Um porta-voz da BMA disse: “Em nossa votação no início deste ano, um número recorde de médicos juniores votou pela greve, com mais de 36.000 – 98 por cento dos que votaram – dizendo que fariam piquetes pela recusa do governo em reverter a mais cortes de mais de 26% em termos reais em seus salários nos últimos 15 anos.
“Enquanto isso, desde dezembro de 2022, vimos nosso número de médicos juniores crescer de 45.000 para 58.000 na Inglaterra, o que significa que agora temos um número recorde de membros.
“O BMA tem um mandato retumbante dos membros de base para lutar pela restauração salarial e nossos membros eleitos estão comprometidos em cumprir isso.”
Médicos juniores na Inglaterra estão realizando uma paralisação de 96 horas
A paralisação “embaraçosa” de quatro dias que causou estragos no NHS é motivada por uma ideologia para “manter isso para os conservadores”, afirmou um médico júnior furioso. O ataque ocorre quando funcionários da Associação Médica Britânica (BMA) foram acusados de usar “táticas militantes da extrema esquerda” para atingir objetivos irrealistas.
O jovem profissional de saúde, que possui uma propriedade em uma grande cidade do Reino Unido e vive uma “vida muito confortável”, disse ao Express.co.uk: “No clima atual, onde muitas pessoas não podem mais se dar ao luxo de aquecer casas ou alimentar crianças , empurrar uma narrativa de que somos pobres é risível.
O médico, na casa dos 20 anos, afirmou que o BMA era “totalmente cego” para o fato de que muitos médicos juniores ganham acima da média e “muito acima dela”, acrescentando que a maioria de seus colegas em greve são “razoáveis e decentes” e o A BMA “não os representa”.
Eles disseram: “Eu sinto que a liderança do BMA é motivada mais pela ideologia de organizar uma greve e ‘aderir aos conservadores’ do que conseguir o acordo que seus representantes aceitariam.
“Eles também perdem credibilidade com os números escolhidos: 26 por cento é baseado na inflação que não é o que os outros recebem aumentos salariais que eu saiba e £ 14 por hora seria na verdade 15 se você excluir os intervalos pagos (que muitos dos empregos em comparação com não entendo). Eles estão ignorando grandes (ou maiores) questões sobre as condições de trabalho para se concentrar puramente no pagamento, novamente provavelmente por razões políticas”.
LEIA MAIS: Líder sindical sai de férias enquanto médicos juniores fazem greve de 96 horas
Profissionais de saúde em greve foram rotulados de ‘risíveis’
Respondendo aos comentários, uma fonte conservadora sênior disse ao Express.co.uk: “Mais uma vez, isso mostra que os médicos juniores no topo da BMA parecem mais interessados em fazer política do que em encontrar um acordo justo e razoável.
“Eles estão adotando cada vez mais as táticas militantes da extrema esquerda enquanto exigem um aumento salarial de 35% completamente irrealista.
“Não seria surpreendente se médicos juniores comuns e trabalhadores começassem a questionar se a BMA tem a liderança certa.”
O profissional de saúde continuou argumentando que era injusto que médicos juniores “privilegiados” e bem pagos entrassem em greve enquanto outros funcionários do hospital trabalhavam tão duro, se não mais, quanto eles.
Eles disseram: “Para mim, o grau de raiva está relacionado ao privilégio. Muitas dessas pessoas passaram a vida inteira pensando que uma renda familiar de seis dígitos é a norma.
“Também não acho que poderia atacar minha renda quando trabalho com carregadores e HCAs trabalhando tanto, e muitas vezes mais do que eu, e estou ganhando mais do que o dobro deles.”
Embora o clínico apoiasse a noção de que os funcionários do NHS recebem significativamente menos do que seu valor de mercado, eles disseram: “De muitas maneiras, isso é consequência de um único empregador”.
O chefe da BMA, Dr. Robert Laurenson, saiu de férias durante a greve de quatro dias
O médico júnior também avaliou a decisão “patética” do chefe da BMA, Dr. Robert Laurenson, de sair de férias durante a greve de quatro dias, que termina às 7h de sábado, em um movimento que o forçou a fazer um pedido de desculpas humilhante esta semana.
Eles disseram: “O fato de um dos líderes estar de férias apoia a ideia de que muitos dos participantes ficam felizes em fazer greve, desde que seja conveniente.
“Eu não criticaria ninguém cujas férias pré-arranjadas caíssem na semana da greve, mas o fato de o líder da coisa toda estar ausente é patético. Ele queria sua posição atual e é uma que vem com responsabilidade.
“Como você pode estar ausente na semana mais importante de sua liderança? Certamente esse é um sacrifício que um líder deve fazer. Pedir às pessoas que o sigam e recebam um corte salarial de 20% este mês (muitos dos quais ganham menos do que ele), por que deveriam?
“E mesmo que ele sinta que deve ter o direito de ir, ele deve ser inteligente o suficiente para perceber a ótica e enfraquecer o argumento que está liderando.”
A reação ao feriado levou o dirigente sindical de 28 anos a se desculpar por “minar” a greve de quatro dias. Em uma mensagem aos colegas compartilhada online, ele disse: “Posso ver que você se sente prejudicado e lamento muito que minhas ações tenham contribuído para isso”.
A crítica ocorre quando os novos números do Office of National Statistics (ONS) mostraram um aumento no número de mortes em excesso durante e após a primeira onda de greves de BMA entre 13 e 15 de março, na qual mais de 175.000 consultas e operações foram canceladas, com especialistas dizem que o aumento de mortes pode estar ligado à paralisação.
Os dados do ONS mostraram que entre 11 e 24 de março, o número de mortes extras foi três vezes maior em comparação com as duas semanas anteriores. Cerca de 22.021 mortes foram registradas na Inglaterra entre 25 de fevereiro e 10 de março, 833 – 3,9% – acima da média de cinco anos, segundo o relatório. Reportagem do Daily Telegraph.
Escrevendo para o Daily Express hoje, o secretário de saúde e assistência social, Steve Barclay, enfatizou seu “respeito máximo” pelos médicos juniores que são “vital para o funcionamento do NHS”, mas classificou as demandas salariais da BMA como “irracionais”.
Ele disse: “Eu valorizo o trabalho duro e a dedicação deles. Eu esperava começar negociações salariais significativas quando me encontrei com os líderes do Comitê de Médicos Juvenis da Associação Médica Britânica no mês passado, mas sua exigência de um aumento salarial de 35% não é razoável e eles não se comprometeram – isso resultaria em alguns médicos juniores recebendo um salário aumento de mais de £ 20.000.
“Isso está muito fora de sintonia com os acordos salariais em outras partes do setor público em um momento de considerável pressão econômica em nosso país. É profundamente decepcionante que essa ação industrial tenha sido cronometrada pelo Comitê de Médicos Júnior da BMA para causar o máximo de perturbação”.
Médicos juniores em greve em Londres
O ministro, que estava “determinado a encontrar um acordo justo que reflita o quanto este governo valoriza os médicos juniores, protegendo nosso compromisso de reduzir a inflação pela metade”, acrescentou: “Nosso conselho continua o mesmo – se você precisar de cuidados médicos urgentes, deve continuar a venha para a frente. Ligue para 999 em caso de emergência com risco de vida, mas, caso contrário, use o NHS 111 online como seu primeiro porto de escala para necessidades de saúde. Por favor, continue a comparecer a qualquer consulta de GP ou hospital, a menos que seja contatado e instruído de outra forma. Quero deixar bem claro: minha porta está aberta e estou preparado e pronto para negociar, mas o BMA também deve interromper a ação.”
Um porta-voz da BMA disse: “Em nossa votação no início deste ano, um número recorde de médicos juniores votou pela greve, com mais de 36.000 – 98 por cento dos que votaram – dizendo que fariam piquetes pela recusa do governo em reverter a mais cortes de mais de 26% em termos reais em seus salários nos últimos 15 anos.
“Enquanto isso, desde dezembro de 2022, vimos nosso número de médicos juniores crescer de 45.000 para 58.000 na Inglaterra, o que significa que agora temos um número recorde de membros.
“O BMA tem um mandato retumbante dos membros de base para lutar pela restauração salarial e nossos membros eleitos estão comprometidos em cumprir isso.”
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