Uma investigação da BBC sobre o ex-apresentador do Breakfast Kamahl Santamaria, que caiu em desgraça, descobriu que várias acusações de assédio sexual foram feitas contra ele enquanto trabalhava na Al Jazeera. Foto / NZME
Ex-TVNZ Café da manhã o apresentador Kamahl Santamaria – que renunciou após revelações de reclamações de ex e atuais colegas – está tentando reviver sua carreira na mídia com um novo site e podcast.
E com isso, ele deu um golpe na mídia, um ano depois do jornalismo investigativo que levou à sua renúncia.
Santamaria foi contratado pela TVNZ em abril de 2022 para substituir Café da manhã apresentador John Campbell, mas renunciou repentinamente após apenas 31 dias no ar.
Ele foi acusado de enviar várias mensagens inapropriadas para mulheres em seu cargo anterior na Al Jazeera, e pelo menos uma colega reclamou de seu comportamento impróprio na TVNZ.
Anúncio
Santamaria surgiu para promover um novo site de notícias e podcast. Uma sinopse promocional diz que Santamaria “sabe uma ou duas coisas sobre ‘ser a história’ e como a busca por cliques e globos oculares pode resultar em uma história que não combina com a manchete”.
Em uma mensagem de áudio, o próprio Santamaria diz: “você pode me conhecer como um radialista e jornalista que passou 16 anos lendo notícias na Al Jazeera ou você me conhece como o cara que renunciou em circunstâncias polêmicas apenas um mês em um novo emprego na Nova Zelândia e não foi visto desde então. De qualquer forma, depois de todos esses anos fazendo perguntas, agora sei como é ser a história e ser o assunto do atual cenário de mídia clickbaity e controverso.
“Então, lancei meu próprio site, Re:balance, onde o contexto é rei, onde relatamos o que sabemos, não o que pensamos que sabemos e trazemos jornalismo sem agenda.
“Re:balance está aqui para trazer a você fatos e clareza, ouvir especialistas em suas áreas e ouvir as histórias de pessoas que não tiveram as suas contadas. Trata-se de trazer algum equilíbrio a um mundo cada vez mais polarizado.
Anúncio
“Acredito que o primeiro trabalho de um jornalista é informar e deixar o leitor ou telespectador munido de informações de ambos os lados para que possam tomar suas próprias decisões.”
O escândalo de Santamaria estendeu-se para além da sua própria demissão.
Em julho do ano passado, o chefe de notícias e assuntos atuais da TVNZ, Paul Yurisich, também se demitiu.
A renúncia de Yurisich veio quando o resumo das conclusões e recomendações da revisão independente das políticas, processos e práticas de recrutamento da TVNZ foram divulgados. A revisão, realizada pela advogada trabalhista sênior Margaret Robins, cobriu as práticas e processos de recrutamento da TVNZ em geral e o recrutamento específico de Santamaria.
Yurisich, que contratou Santamaria e já havia trabalhado com ele na Al Jazeera, entrou em período de licença enquanto a revisão era feita.
O CEO da TVNZ, Simon Power, disse na época em que o relatório foi divulgado que, na contratação de Santamaria, a revisão afirmava que a política de recrutamento não era aplicável à contratação de apresentadores-chave e, portanto, não foi seguida nesta situação. “A revisão concluiu, em última análise, que o problema fundamental era o fracasso da Política de Recrutamento da TVNZ em fornecer um processo adequado.”
Em maio do ano passado, uma mulher, que trabalhou com Santamaria na TV3 no início de sua carreira, afirmou que Santamaria mandou uma mensagem para ela do nada há vários anos, dizendo que costumava vê-la na redação.
Outra mulher, que atualmente trabalha na mídia na Nova Zelândia, disse que ele enviou mensagens a ela de uma conta privada no Instagram usada para seguir principalmente mulheres, incluindo muitos jornalistas kiwis.
Eles se apresentaram para falar sob condição de anonimato depois que o Herald relatou alegações de um ex-colega da Al Jazeera de que Santamaria foi acusado de enviar várias mensagens inapropriadas para mulheres em seu cargo anterior na Al Jazeera.
O colega alegou que várias reclamações contra Santamaria foram feitas ao departamento de recursos humanos e à alta administração da Al Jazeera ao longo de vários anos.
Anúncio
Stuff relatou na época que a saída repentina de Santamaria ocorreu depois que pelo menos uma colega reclamou de comportamento inadequado dele na TVNZ.
Quando a TVNZ divulgou as conclusões de sua análise, Power disse que eram necessárias melhorias nas políticas de recrutamento e que o trabalho já estava em andamento para incorporá-las.
“Apoiamos as descobertas e recomendações da revisão. Embora a análise tenha constatado que a Política de Recrutamento da TVNZ é adequada para o propósito de recrutar a grande maioria das funções na TVNZ, ela recomenda desenvolver ainda mais essa política para que seja aplicável a cargos de apresentador-chave.
“Existem áreas-chave de melhoria para nós na gestão contínua das práticas de recrutamento e esta revisão é um passo importante para garantir que a TVNZ mantenha padrões fortes e claros.
“O mais importante para nós durante todo esse processo é nosso compromisso com a TVNZ de ser um local de trabalho seguro, respeitoso e agradável.”
Anúncio
Discussão sobre isso post